Assistant communautaire

Volunteering

Overview

Contribute to community stabilization and social cohesion efforts.

You have:

• Être natif ou résident permanent de la localité d'affectation.
• Connaître et parler la langue locale.
• Bonne connaissance de l'environnement local.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Capacité à documenter les bonnes pratiques.
• Motivation à contribuer à la paix et au développement.
• Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs activités.
• Aptitude interpersonnelle et respect de la diversité.

Contract

This is a UNV Community Volunteer contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV Community Volunteer contracts.

Le programme de stabilisation-RCA a été formulé en 2022 à la demande du Gouvernement de la RCA comme programme prioritaire et officiellement lancé en février 2023 à Sam-Ouandja (Haute-Kotto). Ce programme vise à consolider les gains de sécurité réalisés les Forces Nationales de Défense et de Sécurité et la MINUSCA afin de répondre aux besoins immédiats de la populations par la réhabilitation des infrastructures administratives, sociales et économiques afin de renforcer l’autorité de l’Etat, accroitre la fourniture des services publics à la population, revitaliser l’économie locale en faveur des jeunes et des femmes et renforcer l’inclusion et la cohésion sociale en soutenant le retour des personnes autrefois déplacées ou réfugiées. Les activités en cours dans la Vakaga et la Haute Kotto sont financées par plusieurs partenaires notamment la BAD, KOICA, PBF, et le PNUD sur ses fonds propres.

Afin d’accélérer la mise en œuvre des activités et assurer un suivi et un reporting réguliers dans les zones couvertes, le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) prévoit le recrutement de quatre (04) volontaires communautaires des Nations Unies pour couvrir les sous-préfectures de Birao, Ouadda, Ouadda-Djallé et Sam-Ouandja.

Sous la supervision directe du spécialiste de programme, Project manager du PASRRC et avec l’appui du Coordonnateur national du bureau UNV, les VNU communautaires vont contribuer à la stabilisation, la cohésion sociale et la consolidation de la paix dans les sous-préfectures d’affectation. Ils/elles effectueront de manière spécifiques les tâches suivantes:

• Mener des séances de sensibilisation des populations sur les activités du Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) et les bénéfices pour les communautés;

• Assurer le suivi de la mise en œuvre de toutes les activités dans les sous-préfectures d’affectation et informer le projet manager et les ingénieurs de l’évolution des réalisations et des contraintes et tout autre facteur de blocage;

• Élaborer des rapports périodiques et collecter des données statistiques sur l’accès inclusif des populations aux infrastructures telles que les points d’eau, les marchés, les centres de santé, les maisons de femmes, les maisons de jeunes, les écoles etc.;

• Participer aux réunions du Comité Régional de coordination des activités du PNUD dans la sous-préfecture d’affectation;

• Participer aux visites de sites, aux remises de sites, aux remises techniques des réalisations achevées par les entreprises sous contrat avec le PNUD;

• Participer aux activités organisées dans la sous-préfectures d’affectation la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations unies pour la stabilisation en Centrafrique (MINUSCA), les autres agences des Nations Unies et les ONGs partenaires de mise en œuvre des activités du PNUD;

• Fournir tous les appuis nécessaires à l’organisation des missions ou de visites dans la sous-préfecture d’affectation;

• Documenter toutes les bonnes pratiques ou des initiatives pouvant contribuer à la pérennisation des réalisations du PNUD.

• Mener toute autre tâche pouvant concourir à l’atteinte des résultats du programme de stabilisation.

• En plus de ce qui précède, les Volontaires communautaires des Nations Unies sont censés : Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme Volontaires des Nations Unies (VNU), les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.

• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays.

• Intégrité et professionnalisme: fait montre d’une expertise dans le domaine de spécialité et d’une capacité d’appliquer un bon jugement; niveau d'autonomie très élevé, de l'initiative personnelle et la capacité de prendre ses responsabilités; la volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, • Responsabilité: mature et responsable; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. • Engagement à l'apprentissage continu: fait montre d'initiative et de volonté d'apprendre de nouvelles compétences et se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d'expertise; capacité d'adaptation changements qui surviennent dans l'environnement de travail. • Planification et organisation: fait montre d’efficacité organisationnelle et des compétences et de la capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et contribue à la résolution des dans les délais; capacité d'établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignantes, et de gérer plusieurs activités. • Le travail d'équipe et le respect de la diversité: aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation; aptitude à établir et maintenir des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel, multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité; • Communication: fait montre de compétences interpersonnelles; de bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité d'effectuer des présentations, capacité à communiquer et faire preuve d'empathie avec les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang froid et rester utile envers le personnel, tout en étant objectif, sans montrer l'intérêt personnel; la capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de différents groupes cibles ; • Flexibilité, adaptabilité et capacité et la volonté d'opérer dans les environnements difficiles, distants et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d'opérations; la volonté d’être deployé/transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire; • Un engagement véritable envers les principes des affectations des volontaires, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie; et l'engagement envers les valeurs fondamentales de l'ONU.

• Être motivé à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres, • Avoir une Bonne aptitude interpersonnelle Volonté, • Contribuer au travail en tant que membre de l’équipe de stabilisation et répondre aux sollicitation en temps opportun; • Respecter la diversité et s’adapter aux autres cultures, environnements et conditions de vie dans la sous-préfecture d’affectation; • Savoir conduire une moto dans les conditions de terrain en région,

Le poste est exclusivement réservé aux candidats qui sont natifs ou résidents permanents de la localité où le poste est basé. Ceux doivent connaitre et parler la langue locale et démontre d'une bonne connaissance de l'environnement local.

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Added 9 months ago - Updated 9 months ago - Source: unv.org