Asociado/a senior de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Salud y Seguridad en el Trabajo (Contrato retainer)

Contract

This is a LICA-7 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 7 years of experience, depending on education. More about LICA-7 contracts.

Background Information - Job-specific

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos –UNOPS, ofrece servicios de gestión de proyectos, de adquisiciones y servicios de apoyo a las agencias de la ONU, instituciones financieras internacionales, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. Como entidad de las Naciones Unidas, UNOPS es una organización pública internacional de carácter intergubernamental, que no tiene fines de lucro.

La misión de UNOPS es “ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr un desarrollo sostenible.”. La visión de UNOPS es “es un mundo en el que las personas puedan llevar una vida plena gracias a infraestructuras adecuadas, sostenibles y resilientes, así como al uso eficiente y transparente de los recursos públicos en materia de adquisiciones y gestión de proyectos”.

La Asamblea General de la ONU reconoció que UNOPS puede aportar valor añadido prestando servicios eficientes y eficaces a los asociados para el desarrollo, en las esferas de la gestión de proyectos, los recursos humanos, la gestión financiera y los servicios compartidos.

También confirmó el papel de UNOPS como “recurso central del sistema de las Naciones Unidas en la gestión de adquisiciones y contratos, así como en el desarrollo de obras civiles e infraestructura física, incluidas las actividades de desarrollo de la capacidad pertinentes.”

Functional Responsibilities

Bajo la dirección del/de la Head of Programme, el/la Asociado/a senior de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Salud y Seguridad en el Trabajo llevará a cabo las siguientes funciones:

• Elaborar/revisar los Planes de Seguridad y Salud Ocupacional en las obras que se soliciten y que presenten los/as contratistas y organizaciones sociales con las que UNOPS trabaja, asegurando que los mismos siguen los lineamientos de seguridad y salud requeridos por UNOPS a la vez que cumplen con los requisitos normativos locales.

• Asegurar que se llevan a cabo las evaluaciones de riesgos diarios en los sitios de obra y oficina.

• Realización de inspecciones respecto a verificación de implementación de las medidas de prevención en los sitios de obra, uso de EPP (Equipos de protección individual), orden, limpieza, señalización, etc.

• Anticipar y reconocer en campo situaciones peligrosas en lo que refiere a su especialidad, para proporcionar una respuesta rápida ante una contingencia.

• Verificar que las tareas de campo que lleven a cabo los/as contratistas de obra y organizaciones sociales ofrecen condiciones de trabajo seguras y saludables y cumplen con la normativa local.

• Mantener los sitios de trabajo seguros mediante la realización de visitas requeridas (semanales o con más frecuencia según el caso) y orientando al equipo según sea necesario para trabajar de una manera segura y eficaz.

• Investigar y realizar los reportes de los siniestros de salud y seguridad y hacer el reporte respectivo para el/la coordinador/a de HSSE de la Oficina País, además de dar el seguimiento hasta verificar el cierre del incidente reportado.

• Apoyar en la investigación de todas las lesiones, siniestros e incidentes. Identificar las causas y apoyar al/a la coordinador/a de HSSE sobre cualquier mejora en las normas de salud y seguridad que deben hacerse.

• Monitorear y registrar la ejecución integral de los planes de salud y seguridad a implementar por los/as contratistas u organizaciones sociales, con el fin de verificar que los trabajos se realicen de acuerdo a la previsión elaborada, así como al cumplimiento de la Legislación Nacional mandatoria (Leyes, Decretos y Resoluciones) vigente, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales y legales.

• Realizar el registro de sus visitas, también en el cuaderno de obra de cada sitio de infraestructura que se visite, dejando respuestas a las posibles consultas del/de la contratista.

• Participar en las reuniones de supervisión de aspectos vinculados con salud y seguridad.

• Participar como recurso técnico externo en la formulación de recomendaciones y sugerencias orientadas a la solución de observaciones y consultas de su especialidad.

• Colaborar en la verificación del cumplimiento de todo lo relacionado a la salud y seguridad, de los proyectos asignados, para la recepción provisoria y definitiva de las obras, si así se requiere.

• Participar en la elaboración de los informes de seguimiento/gestión/supervisión en el área de salud y seguridad, cuando se lo requiera.

• Asesorar y capacitar a personal de UNOPS que supervisa obras y a los trabajadores de los contratistas y organizaciones sociales en los sitios de obra, en materia de Salud y Seguridad.

Procedimientos:

• Seguir las instrucciones de la guía de supervisión de obras de UNOPS en coordinación con el Head of Programme, Portfolio Manager o el/ la coordinador/a HSSE de la Oficina País, con énfasis en las medidas de salud y seguridad, mandatorias a nivel nacional y de aquellas previamente acordadas que permitan garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la organización (Directivas de la Organización e Instrucciones Administrativas).
• El/la Asociado/a senior de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Salud y Seguridad en el Trabajo enviará un informe por cada visita técnica al proyecto, a más tardar el día siguiente de realizar la misma.
• El/ la Asociado/a senior de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Salud y Seguridad en el Trabajo deberá preparar un Informe de cada solicitud de trabajo, el cual incluirá sin limitarse a lo siguiente: Antecedentes, Objeto de la solicitud de trabajo, análisis del problema, propuesta de solución, recomendaciones y conclusiones, según aplique.
• El/ la Asociado/a senior de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Salud y Seguridad en el Trabajo, deberá realizar visitas a sitios de obra, que estarán ubicados en Buenos Aires u otras provincias de la República Argentina, cuando le sea requerido.

Gestión del Conocimiento:

• Sistematizar las lecciones aprendidas de su especialidad utilizando la plantilla de informes de UNOPS que le serán facilitados.
• Facilitar talleres, acciones de capacitación y comunicación con el ánimo de promover la cultura de salud y seguridad, colaborar en el proceso de inducción del personal nuevo en sitios de obra, brindando la formación básica de salud y seguridad necesaria para trabajar en los sitios de infraestructura.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación - Se requieren estudios secundarios completos.

• Es considerado un plus, estudios a nivel universitario - licenciatura o título de ingeniería - en materia de Seguridad y Salud Ocupacional o, disciplinas relevantes. El título universitario puede reemplazar algunos de los años de experiencia requeridos.

• Formación adicional en el área de Seguridad y Salud Ocupacional será valorado positivamente.

b. Experiencia laboral

• Se requieren entre 3 y 7 años de experiencia relevante (dependiendo del nivel de formación aportado) en gestión del área de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Experiencia en la elaboración y seguimiento de Planes de Salud y Seguridad, vinculado a proyectos de construcción, aportando conocimiento técnico actualizado de legislación nacional en torno a Salud y Seguridad Ocupacional, es requerido.
• Deseable experiencia en Gestión Ambiental.
• Se requiere conocimiento en determinación de riesgos e implementación de medidas preventivas en los sitios de obra. Conocimiento y experiencia en la elaboración de registros de visitas a sitios de obra.
• Deseable experiencia en obras de mejoramiento de condiciones de habitabilidad y en obras de renovación urbana.
• Es requisito deseable disponer de matrícula habilitante, emitida por Colegio o Consejo Profesional, para ejercer la especialidad de salud y seguridad.

c. Idiomas

• Se requiere dominio del idioma español.
• Conocimiento de inglés es requisito deseable.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

• Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA)
• Nivel de contrato: Local ICA 7 - Contrato por retención de servicios
• Duración del contrato: 12 meses con opción a renovación en función del desempeño y disponibilidad de fondos -
• Disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

Esta vacante esta dirigida a personas nacionales o con permiso de trabajo y residencia en Argentina.

Este contrato se establece en la modalidad de Contrato, se establece en la modalidad de retención de servicios y de acuerdo al plan de trabajo establecidos previamente con su supervisor/a y/o persona que el/la misma designe. En este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El/la llamara a trabajar al contratista únicamente los días que sean necesario y se pagará por los días realmente trabajados.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a sus colaboradores y reconoce la importancia de mantener un equilibrio entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política estricta de armonización laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.

La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor- Agreements.aspx (https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we- offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx)

Información adicional

• No se aceptarán candidaturas no solicitadas por fuera de esta plataforma.
• No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite. E****l día de cierre de la VA, se aceptarán postulaciones hasta las 8.00 horas P.M. Argentina(12.00 A.M. horas Dinamarca)
• Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.
• UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.
• UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.
• A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.

Términos y condiciones

• Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.
• Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.
• Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.
• En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.