Analista de TIC - Gestión de Proyectos de TIC

Mid Engineering IT & Telecom

Overview

Coordinar y gestionar proyectos de inclusión digital en Buenos Aires

You have:

• Licenciatura/Bachelor en Ingeniería en Informática/sistemas o áreas similares.
• Experiencia mínima de 2 años en implementación de proyectos en empresas de Servicios IT.
• Conocimientos en metodologías como Cascada y Agile.
• Dominio del idioma español.
• Conocimiento intermedio del idioma inglés.
• Experiencia en gestión estatal.
• Experiencia en desarrollo de software.

Contract

This is a LICA Specialist-8 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-8 contracts.

Background Information - Job-specific

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos –UNOPS, ofrece servicios de gestión de proyectos, de adquisiciones y servicios de apoyo a las agencias de la ONU, instituciones financieras internacionales, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. Como entidad de las Naciones Unidas, UNOPS es una organización pública internacional de carácter intergubernamental, que no tiene fines de lucro.

La misión de UNOPS es “ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr un desarrollo sostenible.”. La visión de UNOPS es “es un mundo en el que las personas puedan llevar una vida plena gracias a infraestructuras adecuadas, sostenibles y resilientes, así como al uso eficiente y transparente de los recursos públicos en materia de adquisiciones y gestión de proyectos”.

La Asamblea General de la ONU reconoció que UNOPS puede aportar valor añadido prestando servicios eficientes y eficaces a los asociados para el desarrollo, en las esferas de la gestión de proyectos, los recursos humanos, la gestión financiera y los servicios compartidos. También confirmó el papel de UNOPS como “recurso central del sistema de las Naciones Unidas en la gestión de adquisiciones y contratos, así como en el desarrollo de obras civiles e infraestructura física, incluidas las actividades de desarrollo de la capacidad pertinentes.”

Functional Responsibilities

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS está conformando sus equipos de trabajo para apoyar al Gobierno en el diseño y la ejecución de programas de inclusión digital, que comprenden la provisión a gran escala de equipamiento informático, el diseño, provisión, instalación, puesta en servicio, operación, gestión y mantenimiento de sistemas integrados de comunicaciones que brindan acceso a Internet a diversos establecimientos públicos, así como el diseño, provisión, instalación, puesta en servicio, operación, gestión y mantenimiento de infraestructura de equipamiento y sus conexiones dentro de los establecimientos.

En el marco de este proyecto se precisa a un Analista de TIC - Gestión de Proyectos de TIC.

La persona que ocupe este puesto será responsable de: 1. Coordinar un equipo de trabajo orientado a pensar y ejecutar soluciones integrales con el propósito de asegurar y mejorar la calidad de educación digital en la Ciudad de Buenos Aires. 2. Gestionar a los proveedores de tecnología para mejorar la experiencia de servicio de la comunidad educativa alcanzada por Plan Sarmiento. 3. Realizar el despliegue de soluciones Microsoft (productos como Office 365) y/o similares, así como otras soluciones educativas, para la administración lógica de los recursos tecnológicos

En el ámbito de su cargo el o la Analista TIC - Gestión de Proyectos de TIC desempeñará las siguientes funciones:

• Seguimiento eficiente de la maduración de los servicios implementados en los equipos para el Plan Sarmiento, actuando como referente con los diversos proveedores para lograr estabilidad, facilidad en la utilización y maximizando la experiencia del beneficiario.
• Generar documentación en los instructivos de Plan Sarmiento de los cambios aplicados.
• Diseño e implementación de configuraciones orientadas a la optimización y mejora continua en el uso del equipamiento.
• Seguimiento de casos o incidentes con relación a las plataformas de administración.
• Interacción con el equipo de producto de Microsoft a fin de resolver los casos complejos que se puedan presentar.
• Monitoreo a los problemas de uso diario: herramientas de Microsoft.
• Gestión efectiva de proveedores.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

• Se requiere formación a nivel de Licenciatura / Bachelor en el área de Ingeniería en Informática/sistemas o áreas similares.
• Se considera un plus aportar formación a nivel de especialización en el área de sistemas.

b. Experiencia laboral

• Se requieren mínimo 2 años de experiencia en implementación de proyectos en empresas de Servicios IT.
• Se valorará contar con experiencia en empresas de Servicios IT. Se considerará un plus la experiencia en Gestión de Proyectos en empresas de Servicios IT.

• Es deseable:

  • Experiencia en desarrollo de software.
  • Experiencia en gestión estatal.
  • Experiencia en la implementación de nuevas tecnologías.
• Se valorará contar con conocimientos en metodologías de trabajo (por ejemplo, Cascada y Agile) y en herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira y Project).

c. Idiomas

• Se requiere dominio del idioma español.
• Se requiere conocimiento intermedio del idioma inglés.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA). Nivel de contrato: Local ICA Nivel 8 - Especialista. Duración del contrato: Indefinido. Contrato continuo ICA sujeto requerimientos de la organización, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

Este contrato se establece en la modalidad de contrato mensual regular, es decir, se requiere una prestación de servicios continuada durante el período del contrato, efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a sus colaboradores y reconoce la importancia de mantener un equilibrio entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política estricta de armonización laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx .

Información adicional

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 7 p.m. Argentina
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.

• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

• Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados. Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

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Added 5 years ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.unops.org