Asociado/a en Derechos Humanos

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos tiene como función promover y proteger los derechos humanos y la democracia en el mundo. En Colombia, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (en adelante OACNUDH) viene trabajando en la promoción y protección de los derechos humanos en el país desde su establecimiento en 1997. La Oficina observa y monitorea la situación de derechos humanos, desarrolla actividades de asesoría técnica a entidades del Estado y a las organizaciones de la sociedad civil en materia de derechos humanos, promoviendo cambios positivos en la situación de derechos humanos en el país.

El mandato integral de OACNUDH fue renovado hasta el 04 de abril de 2032, lo que le permitirá continuar su labor de monitoreo y análisis de la situación de derechos humanos en lugares remotos y de difícil acceso afectados por la violencia y de asesorar a las autoridades locales gracias a su despliegue territorial en todo el país y a sus 9 presencias en terreno.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del/la coordinador/a de la oficina en Cúcuta, el/la Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Ayudar en la realización de misiones al terreno con el fin de reunir la información pertinente y promover el cambio y el impacto para mejorar la situación de los derechos humanos en las áreas seleccionadas bajo la responsabilidad de la Oficina. • Monitorear y contribuir al análisis de la situación de las y los defensores de derechos humanos de acuerdo con la estrategia de OACNUDH-Colombia incluyendo los enfoques de género, territorial y étnico • Trabajar con organizaciones sociales para su fortalecimiento en la acción de los DDHH • Asistir en la recepción de quejas y entrevistas a las víctimas, los testigos de violaciones de derechos humanos e infracciones al derecho internacional humanitario en una o más áreas seleccionadas bajo la responsabilidad de la Oficina. • Ayudar en la realización de investigaciones y análisis en materia de derechos humanos y grupos específicos, como los pueblos indígenas y otros grupos étnicos en las áreas seleccionadas, población diversa, mujeres y niñas, bajo la responsabilidad de la Oficina. • Apoyar en la clasificación y registro de los casos de violaciones de los derechos humanos y violaciones del derecho internacional humanitario en la base de datos de la Oficina. • Asistir al Coordinador/a en la elaboración de informes, en particular sobre los derechos humanos y las tendencias del derecho internacional humanitario en la zona geográfica o temática de la asignación, incluidas las cuestiones específicas de género de acuerdo con el derecho internacional. • Asistir en apoyo técnico y/o incidencia ante las autoridades municipales, departamentales y nacionales, en la solicitud de respuesta estatal mediante prevención, la activación de rutas, solicitud, implementación y mantenimiento de medidas de protección individual y colectiva a defensores/as de derechos humanos en riesgo. • Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el/la supervisor/a.

Además de lo anterior, a las y los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, las y los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones OACNUDH-Colombia; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades, así como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente; • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de OACNUDH en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas; • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de transferencia de información y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatarios; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de OACNUDH, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

derechos humanos y/o el derecho internacional con enfoque basado en género y diferencial, a nivel nacional y/o internacional en el ámbito de la protección.

• Experiencia en redacción y en elaboración de informes o notas de análisis es requerida • Experiencia en el monitoreo, verificación y reporte de posibles violaciones a los derechos humanos y derecho internacional humanitario es requerida • Conocimiento del funcionamiento del Estado, capacidad de análisis de coyuntura y sobre la situación de derechos humanos es requerida. • Experiencia de trabajo en fortalecimiento de las redes de defensores/as de derechos humanos con enfoque basado en género y diferencial es requerida. • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos. • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas, de mujeres, juveniles, étnicas y/o campesinas, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo. • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional. • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina. • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados. • Afinidad o interés en la promoción y defensa de los derechos humanos, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.
• Experiencia con la ONU o en otras organizaciones internacionales es deseable

IMPORTANTE La Oficina de Terreno de Colombia cuenta con una dispensa especial que permite a los/as voluntarios/as en la categoría experto tener 8 años de experiencia, SIN requisito de edad mínima.

Colombia es un país grande (1.141.748 km2); su población se eleva a 52,000,000 de ciudadanos. Arauca es uno de los treinta y dos departamentos. Su capital es la ciudad de Arauca. El departamento de Arauca está situado en la región septentrional de la Orinoquia colombiana, limita con Venezuela y está rodeado por el río Arauca al Norte, la línea recta entre los ríos Meta y Arauca. Al Sur se encuentra frente a los ríos Meta y Casanare, sirviendo de límites con los departamentos de Vichada y Casanare respectivamente, y al Oeste con la cordillera Oriental que lo separa de Boyacá. La población del Departamento de Arauca asciende a 260.000 habitantes, en cuanto a la ciudad de Arauca, su población asciende a 95.000 habitantes. El sistema de salud del municipio cuenta con siete entidades, entre hospitales y centros asistenciales. La ciudad tiene una modesta oferta de servicios hoteleros, y una variedad de servicios turísticos y culturales como los museos locales, la biblioteca municipal, la Casa de la Cultura y el turismo rural. Varias carreteras conectan la ciudad de Arauca con los pueblos de los alrededores, así como con los 659 Km que la separan de Bogotá. El aeropuerto Santiago Pérez Quiroz se encuentra a 2,8 km del casco urbano y cuenta con los servicios de una compañía aérea local. El clima en Arauca es cálido todo el año, con temperaturas entre 22 y 36 grados centígrados. La temporada de lluvias va de marzo a noviembre.

Se advierte a los visitantes de que algunas clínicas exigen un pago inicial antes de admitir a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y pedir consejo antes de viajar. Los viajeros a algunas zonas de Colombia deben vacunarse contra la fiebre amarilla. Los viajes a algunas zonas de Colombia requieren medicación preventiva contra la malaria.

A su ingreso, todos los UNV reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad del PNUD, en el cual se les informa acerca del entorno de seguridad de la Duty Station, las medidas de seguridad a tener en cuenta y se les apoya con la consecución de su lugar de vivienda.