Asistente de Talento Humano
Support employment processes and integration initiatives for refugees and migrants.
Overview
Support employment processes and integration initiatives for refugees and migrants.
You have:
- Experiencia mínima de 3 años en trabajo relacionado con proyectos productivos e inclusión económica.
- Experiencia previa en selección de personal y seguimiento de talento humano.
- Habilidad analítica para generación de reportes técnicos e informes.
- Capacidad para trabajar en ambientes multiculturales.
- Excelente dominio de español (oral y escrito), deseable inglés intermedio.
- Compromiso genuino con los principios del voluntariado.
Contract
This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.
La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) trabaja en Ecuador apoyando al gobierno ecuatoriano para proteger a los refugiados. La operación de ACNUR en Ecuador comenzó en el año 2000 como parte de la estrategia de la organización para proteger y brindar asistencia, particularmente a las víctimas del conflicto colombiano.
La operación tiene como objetivo apoyar al Gobierno de Ecuador para:
1. el desarrollo de mecanismos de protección,
2. el fortalecimiento del sistema nacional de asilo,
3 y la identificación de soluciones duraderas para los refugiados.
Con respecto al último objetivo, ACNUR trabaja con agencias de desarrollo y gobiernos locales para promover soluciones duraderas para quienes decidieron establecerse en Ecuador como su país de acogida. En Guayaquil, ACNUR y la Empresa Pública Municipal para la Gestión de la Innovación y la Competitividad EP, “ÉPICO” colaboran para implementar iniciativas conjuntas que favorezcan la integración, el empoderamiento económico y la mejora de medios de vida de las personas refugiadas y migrantes y de las comunidades que las acogen en la ciudad de Guayaquil, priorizando los ejes de emprendimiento y empleabilidad. Además, esta articulación busca sensibilizar a la comunidad en general sobre las necesidades y aportes que la población refugiada y migrante realiza en el país de acogida.
Para el eje de emprendimiento, la articulación entre ACNUR y ÉPICO se enfoca en la iniciativa conjunta denominada “RUTA ÉPICA”, un programa de incubación diseñado para apoyar a emprendedores y pequeñas empresas en el desarrollo y crecimiento de sus negocios, se ofrece una combinación de capacitación intensiva, talleres prácticos y asesorías especializadas, culminando en una ceremonia de graduación para que las personas fortalezcan sus actividades económicas, contribuyendo de forma significativa a sus medios de vida y al crecimiento de sus proyectos.
Con respecto al eje de empleabilidad, ACNUR y ÉPICO han desarrollado un programa integral de formación técnica y habilidades blandas, acompañado de capacitación práctica para la vinculación con el sector empresarial.
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Líder de Reclutamiento de la Empresa Pública Municipal para la Gestión de la Innovación y la Competitividad (ÉPICO) de Guayaquil y/o su representante designado(a) y el Asociado de Programas de la sub oficina de Guayaquil, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:
- Coordinar y ejecutar los procesos de empleabilidad en la Empresa Pública Municipal para la Innovación y la Competitividad (ÉPICO), desde la selección y evaluación de perfiles hasta el seguimiento de resultados con empresas, en cumplimiento de la articulación establecida con la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR).
- Cooperar en el proceso de difusión, revisión y selección de perfiles para los programas de empleabilidad a implementarse entre ÉPICO y ACNUR, además del seguimiento respectivo a las personas priorizadas, durante el proceso y posterior al mismo.
- Organizar eventos para promover oportunidades laborales y mantener actualizada la documentación y reportes de actividades.
- Organizar encuentros con expertos en gestión de recursos humanos para identificar las necesidades y perfiles requeridos de las compañías.
- Organizar encuentros con entidades educativas con el fin de identificar la disponibilidad de talento.
- Estar encargado/a de idear y llevar a cabo reuniones, tanto virtuales como presenciales, que promuevan y divulguen posibilidades de empleo.
- Proponer y gestionar espacios de empleabilidad.
- Realizar el acompañamiento y monitoreo del programa de formación y empleabilidad a ejecutarse entre ÉPICO y ACNUR.
- Apoyar la planificación conjunta con ÉPICO, ACNUR y sus socios locales del cronograma de actividades para el fortalecimiento al ecosistema local de empleabilidad e innovación para refugiados y migrantes y comunidad de acogida.
- Elaborar y remitir informes de avance y seguimiento de los programas y otros insumos requeridos por ACNUR (listado de asistencia, modelos de negocio, perfiles de participantes, entre otros).
- Realizar visitas al terreno como parte de las funciones de apoyo, monitoreo y seguimiento de programas de emprendimiento y empleabilidad.
- Participar en los procesos de capacitación sugeridos por ÉPICO y ACNUR, según necesidad.
- Otras funciones que sean requeridas en función e inherentes a su cargo.
☒ Profesionalismo ☒ Integridad ☒ Trabajo en equipo y respeto por la diversidad ☒ Compromiso con el aprendizaje continuo ☒ Planificación y organización ☒ Comunicación ☒ Flexibilidad ☒ Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía ☐ Otros: Se valora experiencia previa en trabajo con personas refugiadas y en situación de movilidad humana; especialmente en temas de registro migratorio y regularización.
- Experiencia de al menos 3 años en trabajo relacionado con la elaboración, ejecución, monitoreo, evaluación y seguimiento de proyectos productivos y de inclusión económica en territorios urbanos y rurales e iniciativas de fortalecimiento al empleo o autoempleo/emprendimientos, desde el sector público, privado o de la sociedad civil.
- Contar con experiencia previa dentro de los procesos relacionados con la selección de personal y seguimiento de procesos de talento humano y vinculación a proyectos.
- Capacidad analítica para generación de reportes técnicos e informes periódicos.
Deseable:
- Experiencia de trabajo con el sector público o privado en generar iniciativas o prácticas empresariales inclusivas en cadenas de valor y acceso a mercados desde un enfoque de valor compartido.
- Programación basada en mercados y gestión de proyectos productivos
- Iniciativa, capacidad de organización y logística.
- Habilidad para trabajar en un ambiente multicultural.
- Habilidad para coordinar con distintos equipos profesionales y multifuncionales presentes en la localidad.
- Capacidad para tratar información confidencial y sensible de una manera profesional.
- Excelente dominio de paquetes informáticos, base de datos, programas estadísticos para el procesamiento y análisis de datos.
- Excelente dominio de español (oral y escrito), deseable inglés a nivel intermedio.
- Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible del Sistema de Naciones Unidas.
NOTA: Solamente serán tomadas en cuenta personas que viven en el lugar de la asignación
Guayaquil, la segunda ciudad más grande de Ecuador, palpita con una energía vibrante. Enclavada junto al río Guayas, es una metrópolis donde los rascacielos modernos se encuentran con barrios históricos. Guayaquil está bien comunicada, con un moderno aeropuerto que ofrece vuelos nacionales e internacionales. La ciudad también cuenta con Internet de alta velocidad y una amplia cobertura de red 4G. Guayaquil ofrece una gran variedad de opciones de alojamiento para todos los gustos y presupuestos. También puedes encontrar pisos compartidos o de alquiler si planeas una estancia más larga. Las condiciones de seguridad en la ciudad son estables, con presencia policial e incidentes aislados de seguridad plenamente identificados.
Los/as Voluntarios/as Nacionales Jóvenes recibirán los siguientes beneficios: - Seguro médico internacional con 100% de cobertura (incluye odontología) para el voluntario y dependientes elegibles. - Seguro de vida y discapacidad permanente. - Subsidio mensual de $1.133 para cubrir sus necesidades esenciales. - Oportunidades de capacitación en UNV e-campus con acceso a cientos de cursos y acceso a plataformas externas, incluido aprendizaje de idiomas.
ACNUR tiene su oficina Sede y Representación de Misión en la ciudad de Quito, y mantienen presencia activa en varias oficinas de terreno a nivel nacional desde donde se ejecutan las principales acciones de intervención y asistencia directa a población refugiada y en situación de movilidad humana.
Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario(a) Nacional de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.
Potential interview questions
| Describe a time when you had to support a colleague from a different culture. | This question assesses your ability to work in multicultural environments. | Share a specific experience highlighting your effective communication and respect for diversity. |
| How would you approach organizing a job fair for refugees and migrants? | The interviewer wants to know about your planning and organizational skills. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of a successful project you've managed? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies would you use to monitor the impact of employability programs? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure effective communication within a team? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |