Administrateur Associé Chargé de l’enregistrement et de la Gestions des données

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UNHCR - UN High Commissioner for Refugees

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Application deadline 1 year ago: Tuesday 10 May 2022 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Le Bureau du HCR a été créé le 14 décembre 1950 par l'Assemblée générale des Nations Unies. L'agence est Mandaté pour diriger et coordonner l'action internationale pour protéger les réfugiés et résoudre les problèmes de réfugiés dans le monde entier. Son objectif principal est de protéger les droits et le bien-être des réfugiés. Il s'efforce de faire en sorte que tout le monde puisse exercer le droit de demander l'asile et trouver refuge dans un autre État, avec l'option de retourner volontairement à la maison, s'intégrer localement ou se réinstaller dans un pays tiers (www.unhcr.org).

Selon l’aperçu des besoins humanitaires de 2016 (HNO), environ 7 millions de personnes sont Affectées par la crise humanitaire complexe et prolongée en RDC. Sur les populations touchées, environ 3.7 millions de personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays (IDP) vivent dans 09 provinces différentes, dont la partie orientale de la RDC (Nord Kivu, Sud-Kivu, Haut-Katanga, Ituri, Tshopo, Haut-Lomani, Maniema et Haut-Uele) et le Kasai (Kasai, Kasai Oriental et Kasai Occidental).

Le HCR est l'Agence responsable du Cluster Protection au sein de l'Equipe Humanitaire menée par un Coordonnateur Humanitaire. Au niveau national, un Coordonnateur principal du Cluster Protection appuie le leadership du HCR en matière de coordination et de plaidoyer. Au niveau provincial, 6 cluster provinciaux ont été activés et 3 autres s’établissent dans les trois provinces du Kasai. Les clusters provinciaux rapportent au Coordonnateur du Cluster Protection, qui est assisté d’un Coordonnateur Associé qui apporte un soutien substantiel au Cluster Protection.

L’ Administrateur Associé Chargé de l’enregistrement et de la Gestions des données est sous la supervision directe de l’ Administrateur Principale de la Protection. Il a pour taches et responsabilités : • Aider à la mise en œuvre de stratégies et de méthodologies d'enregistrement pour les populations préoccupantes. • Aider à la rédaction et à la mise en œuvre des SOP spécifiques aux opérations pour tous les aspects de l'enregistrement conformément aux normes et politiques applicables, y compris les dispositions relatives à la protection des données individuelles et à la prévention et l'identification de la fraude. • Aider à la mise en œuvre de procédures et de systèmes pour l'enregistrement continu et les exercices de vérification, y compris dans la sécurisation et la distribution des documents d'identité et d'habilitation. • Superviser le fonctionnement quotidien des activités de l'équipe d'enregistrement, y compris le suivi des performances, des impacts et des résultats du personnel. • Mener des entretiens d'enregistrement lorsque cela est nécessaire, conformément aux normes et directives d'enregistrement. • Établir des liens avec les unités de protection au sein du bureau et surveiller l'orientation en temps opportun des personnes ayant des besoins spécifiques pour le suivi de la protection. • Fournir des conseils aux demandeurs d'asile et aux réfugiés et répondre à leurs questions concernant les procédures d'enregistrement du HCR et leurs droits. • Maintenir des dossiers et des données précis et à jour concernant tous les cas d'enregistrement. • Aider à effectuer des contrôles réguliers de la qualité des données afin de vérifier l'exactitude des données recueillies. • En coordination avec le personnel de gestion des données opérationnelles, aider à la consolidation et à la production en temps opportun des statistiques et autres rapports de données d'enregistrement sur les personnes relevant de la compétence du HCR. • Aider à consolider les données et les informations pour le pays. • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies et de systèmes de données. • Contribuer au soutien des évaluations et du processus d'analyse situationnelle avec des cadres analytiques, la collecte de données et l'analyse (normes, méthodologies). • Aider à soutenir le suivi des activités de gestion des données et des informations dans les bureaux pour l'intégrité, la véracité, la fiabilité et la crédibilité et la conformité aux politiques. • Fournir un soutien technique et de formation aux opérations. • Participer à l'équipe et aux activités de gestion des données et de l'information. • Contribuer à la formation et au renforcement des capacités du personnel du HCR, du gouvernement et des partenaires en matière d'enregistrement, de gestion des données et de l'information, y compris le coaching et l'orientation sur le terrain. • Effectuer d'autres tâches connexes, le cas échéant.

•Intégrité et professionnalisme; •Responsabilité; •Engagement à l'apprentissage continu; •Planification et organisation; •Travail d'équipe et respect de la diversité; •Communication; •Flexibilité, adaptabilité; •Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

expérience combinée sur le terrain et / ou dans un siège d’une organisation internationale, dans le domaine de l’enregistrement. • Connaissances du système des Nations Unies, du HCR et de la communauté humanitaire considérées comme un atout. • Connaissances des lignes directrices, des normes et des indicateurs liés à la protection. • Compétences éprouvées pour analyser l'information statistique. • Connaissances de : Advanced Excel, Access, MySQL, gestion de contenu Web, application SIG, outils de visualisation de données et autres applications similaires. • Possibilité de se prononcer sur des exigences techniques et des procédures d'exploitation liées à la Gestion de l’Information. • Capacité de traduire les spécifications de planification en mémoires techniques pour la saisie et l'analyse des données, et vice versa. • Expérience de manipulation de données confidentielles. • Compréhension démontrée des différentes méthodologies de collecte de données. • Excellentes compétences en présentation écrite et orale. • Participation réussie au programme d'apprentissage en gestion des données opérationnelles souhaitable ; • Expérience souhaitable en conception web et développement de logiciels ;

La RD Congo est plus grande que l'Europe occidentale, et par conséquent est très diversifiée. Les conditions de vie - y compris le coût de la vie et la disponibilité de la nourriture, le niveau d’hébergement et les services publics varient largement entre les lieux d'affectation. Dans la plupart des endroits, les infrastructures de base sont disponibles et un logement privé peut être loué (les coupures d'électricité et d'eau peuvent être fréquentes). Les Volontaires des Nations Unies partagent souvent leur logement. Un certain niveau de service médical est fourni dans tous les lieux d'affectation sur une base de 24/7. Les Volontaires des Nations Unies doivent être conscients qu'ils sont exposés à un certain nombre de maladies tropicales, y compris le paludisme. Les SIM et cartes de recharge sont largement disponibles. Par contre, il y a des lieux d'affectation en RDC où les réseaux mobiles ne sont pas disponibles. Dans les grandes villes (par exemple Kinshasa, Goma, Bukavu, Kisangani), les Volontaires des Nations Unies sont invités à ouvrir des comptes bancaires en Dollars Américains, tandis que dans d'autres endroits, les banques peuvent être absentes et les paiements VLA seront traités en espèces.

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org