VNU Charge de la Sante

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Depuis le début de la pandémie COVID-19, l’UNICEF apporte un soutien technique au Ministère de la Santé dans la réponse nationale à la pandémie COVID-19, ceci à travers la mobilisation d’expertise technique pour renforcer la communication et la sensibilisation des parents et des professionnels (C4D) à travers différents canaux de communication y compris dans le cadre de la santé scolaire, le soutien au gouvernement en matière d’Equipements de Protection Indivi-duelle (PPE), des réactifs et équipements médicaux et des vaccins contre la COVID-19 via la centrale d’achat de l’UNICEF à Copenhague.

Le Volontaire national des Nations Unies travaillera sous la supervision de la Représentante Ad-jointe, en collaboration avec le chargé du Programme DPE et Sante et les sections de pro-gramme.

Le Volontaire national des Nations Unies travaillera sous la supervision de la Représentante Ad-jointe, en collaboration avec le chargé du Programme DPE et Santé et la Communication pour le Développement et les sections de programme et les autres sections de programme.

Le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : • Soutenir le chargé du Programme DPE et Santé dans la mise en œuvre des interventions du plan de travail de la composante Petite Enfance & Santé ; • Soutien à la gestion, la mise en œuvre et au suivi du programme sur la petite enfance et sante ainsi qu’a l’évaluation des résultats ; • Soutien a la coordination dans le cadre de la reponse a la pandemie Covid-19 • Collaborer avec des partenaires internes et externes pour coordonner les interventions re-latives au développement de la petite Enfance & Santé ; • Soutenir les efforts de renforcement des capacités, des partenariats et la collaboration in-tersectorielle • Appui à l’innovation, à la production de données probantes et l’analyse des données et aux rapports de progres, la documentation et la gestion des connaissances pour le suivi de l'efficacité des interventions proposées. • Toute autre tâche connexe requise ou assignée par le superviseur.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur parti-cipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus :

• Un soutien efficace, opportun et de haute qualité fourni au programme Petite enfance Sante de l'UNICEF et à son personnel est attendu, notamment : • Soutien efficace et opportun a la coordination de la réponse contre la pandémie Covid-19 en étroite collaboration avec les partenaires nationaux ; • Un appui efficace et opportun au développement, la consolidation, la rédaction des rapports axés sur les résultats a de progrès, finaux, des notes de synthèse et tout autre document utile au partage des meilleures pratiques et des leçons apprises ; • Un appui efficace aux efforts de renforcement des capacités, le suivi en travaillant avec le personnel national ou les homologues de la contrepartie (gouvernementale ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d'exécution (IP) • La perspective de l'âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de l‘affectation • Un rapport des réalisations dans le domaine du volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participa-tion aux activités et la contribution au développement des capacités.

• Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service. • Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. • Engagement à l'apprentissage continu: • Planification et organisation: • Travail d'équipe et respect de la diversité : • Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d'intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles;

• Flexibilité, adaptabilité,

• Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

• d'expérience de travail dans la planification, la programmation, le suivi de la mise en œuvre et l'évaluation des pro-grammes de développement, de préférence de santé. Expérience professionnelle dans une fonc-tion de gestion de programme ou une expertise technique dans la survie de l'enfant et les soins de santé souhaitée..
• Expérience de travail sur le terrain souhaitée.
• Solides connaissances informatiques générales, y compris la maîtrise de diverses applica-tions MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et le matériel bureautique.

The position will be based in the capital, Algiers, where basic living needs, including accommodation, banking facilities, medical facilities and telecommunications/internet services are readily available. All staple foods can be found in the markets, e.g.: rice, meat, vegetables, fruit, cooking oil, salt, etc. Many imported goods are available in Algiers and other places throughout Algeria. Algiers has many good restaurants with good health standards and most guesthouses provide food. In Algeria the most used means of transportation are taxi or local bus. Mobile phone is the most dependable tool to be in-touch with colleagues and friends. Internet service is readily available and affordable at most apartment complexes. Rental fees need to be paid in advance for 1 year, and office location is easily reachable and very well surrounded.