UNV Experto en protección de la niñez en contextos de conflicto armado

Volunteering Security

Overview

Support child protection in armed conflict contexts for UNICEF Colombia.

You have:

• Experiencia en protección de la niñez en situación de conflicto armado, construcción de paz, derechos humanos, trabajo humanitario o en otros programas relevantes.
• Muy buen conocimiento del contexto, dinámicas y actores del conflicto armado en Colombia.
• Excelentes aptitudes interpersonales, de comunicación e incidencia política; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con diversas partes interesadas.
• Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante.
• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo de aplicaciones como Excel, Power-Bi y sistemas de gestión de información.
• Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma, y con plazos ajustados.
• Alta conciencia acerca de cuestiones de seguridad y de la acción sin daño.

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

El Programa de País de UNICEF Colombia para el ciclo de programación 2025-2028 se rige por cinco programas transversales i) desarrollo Infantil temprano, ii) salud mental y acompañamiento psicosocial, iii) matrimonio infantil/uniones tempranas, iv) participación de niñas, niños, adolescentes y jóvenes y v) cambio climático y reducción del riesgo de desastres, los cuales se abordarán desde la implementación de estrategias de i) salud y nutrición, ii) educación inclusiva, iii) protección de la niñez, iv) WASH & CEED y v) protección social y política social.

Además, cuenta con otras áreas de trabajo que brindan apoyo estratégico: operaciones, seguridad, comunicaciones y recaudación de fondos. 

El/la Voluntario/a de Naciones Unidas Experto trabajará en el equipo de protección, apoyando el componente de protección de la niñez en contextos de conflicto armado, en particular la implementación del Mecanismo de Monitoreo y Reporte sobre grave violaciones en contra de la niñez (Resolución 1612 del Consejo de Seguridad), las estrategias de prevención y respuesta a graves violaciones, y las iniciativas de construcción de paz.

• Apoyo a la planeación, implementación, monitoreo y evaluación del Programa Pais – Eje 3 del Equipo de Protección, con un foco en sus componentes de protección de la niñez en conflictos armados y construcción de paz.

• Apoyo programático, administrativo y logístico al funcionamiento de la secretaría técnica del Equipo Especial del Mecanismo de Monitoreo y Reporte de la Resolución 1612, que incluye, entre otros, preparación de convocatorias, facilitación y relatoría de reuniones, gestión de membresía, actualización de archivos, comunicación con miembros, monitoreo del plan de trabajo.

• Gestión de la información del Mecanismo de Monitoreo y Reporte en el sistema MRMIMS+ (Primero) y Power-Bi, que incluye, entre otros, seguimiento, verificación y documentación de graves violaciones, actualización de casos en la base de datos, análisis de tendencias y patrones de graves violaciones, generación de infografías y documentos de análisis.

• Apoyo a la redacción de insumos para los informes periódicos requeridos por el Mecanismo de Monitoreo y Reporte.

• Fortalecimiento de capacidades de los miembros del Equipo Especial y otros aliados en el Mecanismo de Monitoreo y Reporte, prevención y respuesta a graves violaciones.

• Apoyo programático, administrativo y logístico al funcionamiento de la secretaría técnica del Grupo de Amigos sobre niñez y conflicto armado (coliderado por las embajadas de Canadá y Suecia) que incluye, entre otros, gestión membresía y archivos, preparación y relatoría de reuniones, logísticas de misiones a terreno.

• Apoyo técnico y logístico a la organización de reuniones de incidencia con contrapartes de gobierno, sociedad civil y de cooperación internacional, incluyendo preparación de presentaciones, briefing notes y relatorías.

• Seguimiento administrativo y financiero de contratos y convenios con socios implementadores y proveedores de servicios.

• Realización de misiones de terreno.

• Elaboración de informes narrativos y financieros a donantes.

• Participación en reuniones y procesos internos de UNICEF.

• Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevan-tes cuando sea técnicamente posible.

• Cuidado   • Respeto  • Integridad  • Confianza  • Rendición de Cuentas  • Sostenibilidad  • Trabajo en equipo  • Compromiso con el aprendizaje continuo  • Planificación y organización   • Comunicación   • Flexibilidad  • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía. 

• Experiencia en protección de la niñez en situación de conflicto armado, construcción de paz, derechos humanos, trabajo humanitario o en otros programas relevantes • Experiencia en gestión y análisis de información, incluyendo manejo de bases de datos, y redacción de documentos de análisis • Muy buen conocimiento del contexto, dinámicas y actores del conflicto armado en Colombia • Excelentes aptitudes interpersonales, de comunicación e incidencia política; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo niños, niñas y adolescentes, miembros de comunidades étnicas, organizaciones de víctimas, cooperación internacional y autoridades en distintos niveles • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo de aplicaciones como Excel, Power-Bi y sistemas de gestión de información • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma, y con plazos ajustados; • Alta conciencia acerca de cuestiones de seguridad y de la acción sin daño en el trabajo con comunidades, víctimas, niños, niñas y adolescentes

La ciudad de Bogotá de acuerdo con el SRA reciente, elaborado por UNDSS, se encuentra con un nivel de riesgo “bajo” para vivir y trabajar. Presenta unas condiciones de vida favorables y seguras para todos los funcionarios. La ciudad presenta los problemas de seguridad asociados al crecimiento de toda ciudad capital sin que representen una exposición permanente de riesgo para funcionarios, ya sean nacionales o extranjeros. A su ingreso, todos los UNV reciben un briefing de seguridad por parte del Departamento de Seguridad UNDSS, en el cual se les informa acerca del entorno de seguridad de la Duty Station, las medidas de seguridad para tener en cuenta y se les apoya con la consecución de su lugar de vivienda. De igual manera tienen acceso a capacitaciones de seguridad (algunas obligatorias y otras recomendadas). Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad (oscilan entre bajo a substancial), cada uno de estos se encuentra definido claramente para la realización de misiones, así como respaldado a través de SRA donde se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir y las que establece el MORSS.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $ 8.515.500, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

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Added 7 months ago - Updated 7 months ago - Source: unv.org