UNV Experto en Cambio Climático, Ambiente y Energía

Lead technical support for climate change and child focused strategies in Ecuador.

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 6 months ago: Wednesday 5 Nov 2025 at 00:00 UTC

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Overview

Lead technical support for climate change and child focused strategies in Ecuador.

You have:

  • Experience in proposal formulation and management of technical reports.
  • Knowledge in humanitarian response and projects for climate adaptation or mitigation.
  • Experience in political advocacy and institutional relationships with ministries and local governments.
  • Knowledge of climate financing and familiarity with international funds like GCF and Adaptation Fund.
  • Ability to conduct climate, environmental, and social data analysis.
  • Experience in monitoring and evaluation of climate projects, including indicator design.
  • Facilitation and training skills, experience in workshops and community strengthening processes.
  • Ability to produce and edit documents with precision and professionalism.
  • Advanced proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Excellent interpersonal skills, cultural and social sensitivity.

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

El cambio climático, el cuidado del ambiente y el acceso a fuentes de energía sostenible son temas cruciales que afectan directamente a la vida de los niños, niñas y adolescentes en todo el mundo. Los niños son especialmente vulnerables a sus impactos adversos, que van desde fenómenos climáticos extremos hasta la degradación ambiental. La crisis climática es una crisis de los derechos de la infancia que puede afectar su salud, seguridad alimentaria, acceso a agua potable y calidad del aire, así como su capacidad para acceder a educación y oportunidades de desarrollo.

UNICEF trabaja estrategias de sostenibilidad climática y medioambiental con un enfoque en cuatro pilares que incluyen: convertir a los niños en el centro de las estrategias medioambientales, potenciar a los niños como agentes de cambio, reducir las emisiones y la contaminación y proteger a los niños de los impactos.

UNICEF Ecuador actualmente está implementando el Documento de Programa de País (CPD) 2023-2026, en el cual uno de los Resultados esperados se enfoca en el fortalecimiento de los servicios de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH por sus siglas en inglés); y resiliencia climática. Considerando que los niños, niñas y adolescentes son quienes más vivirán los efectos del cambio climático, apoyarlos como agentes de cambio es clave para impulsar sus voces en espacios de acción climática que les han sido excluidos

Bajo la supervisión directa de la Oficial WASH / CEED (Clima, Energía, Medio Ambiente y Reducción del Riesgo de Desastres) de UNICEF (con base en Quito), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

· Liderar el acompañamiento técnico a procesos de asistencia y consultorías con el Ministerio de Ambiente y Energía y demás instituciones nacionales y locales en temas de cambio climático, ambiente, y niñez.

· Fortalecer la gobernanza climática sensible a la infancia mediante la articulación interinstitucional y la coordinación de actores estratégicos.

· Asesorar en el diseño, implementación y monitoreo de políticas climáticas y ambientales con enfoque en niñez y equidad, incluyendo el Plan de Implementación de la Estrategia Nacional de Acción para el Empoderamiento Climático (ENACE).

· Brindar apoyo técnico en la construcción de argumentos para financiamiento climático con enfoque en infancia (bonos verdes, presupuestos sensibles al clima, mecanismos innovadores).

· Conducir negociaciones técnicas con instituciones públicas, agencias de cooperación, banca multilateral y sector privado para impulsar instrumentos financieros y alianzas estratégicas.

· Elaborar insumos técnicos y de incidencia para la participación de Ecuador en foros nacionales, regionales y globales (COP, conferencias regionales, espacios multilaterales).

· Asegurar la integración del cambio climático, promoción de energías renovables y ambiente en planes sectoriales de salud, educación, nutrición y protección social.

· Adaptar y validar herramientas regionales y globales de acción climática al contexto nacional, garantizando su aplicabilidad.

· Generar, analizar y sistematizar evidencia sobre los impactos del cambio climático y ambiente en la niñez en Ecuador, promoviendo el uso de datos en políticas y programas.

· Desarrollar y difundir productos de gestión del conocimiento, estudios, publicaciones y materiales de comunicación estratégica.

· Impulsar la participación significativa de adolescentes y jóvenes en iniciativas de cambio climático, ambiente y biodiversidad.

· Fortalecer capacidades de organizaciones juveniles y redes sociales para su incidencia en políticas públicas y procesos de gobernanza climática.

· Garantizar la transversalización del cambio climático y ambiente en todas las áreas programáticas de UNICEF Ecuador (climate mainstreaming).

· Identificar e impulsar innovaciones y buenas prácticas en resiliencia climática y adaptación comunitaria.

· Diseñar y apoyar propuestas de financiamiento y notas conceptuales vinculadas con infancia, cambio climático y ambiente.

· Establecer y consolidar alianzas estratégicas con cooperación internacional, sector privado, academia y sociedad civil.

· Integrar enfoques de adaptación climática en proyectos comunitarios y en intervenciones WASH resilientes al clima.

· Asegurar la protección y participación inclusiva de grupos en situación de vulnerabilidad: niños, niñas y adolescentes, mujeres, comunidades indígenas y afrodescendientes, personas con discapacidad y población en movilidad.

· Elaborar reportes técnicos y narrativos de calidad, destacando avances, logros, desafíos y lecciones aprendidas.

· Contribuir a la comunicación estratégica de los resultados de UNICEF Ecuador en acción climática sensible a la infancia.

· Cumplir con otras funciones asignadas por el/la supervisora en el marco del mandato de UNICEF.

· Profesionalismo · Integridad · Trabajo en equipo y respeto por la diversidad · Compromiso con el aprendizaje continuo · Planificación y organización · Comunicación · Flexibilidad · Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNICEF así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

Experiencia general en:

· Formulación y gestión de propuestas, proyectos y reportes técnicos.

· Respuesta humanitaria y/o proyectos de adaptación o mitigación al cambio climático.

· Incidencia política y relacionamiento institucional con ministerios, gobiernos locales o espacios intersectoriales.

· Conocimientos en financiamiento climático y familiaridad con fondos internacionales (Green Climate Fund (GCF), Adaptation Fund, GEF) y mecanismos innovadores de financiamiento.

· Capacidad de investigación y análisis de datos climáticos, ambientales y sociales.

· Monitoreo y evaluación (M&E) de proyectos climáticos, incluyendo diseño de indicadores y seguimiento de resultados.

· Habilidades de facilitación y formación: experiencia en talleres, capacitaciones y procesos de fortalecimiento de capacidades con comunidades, autoridades y jóvenes.

· Conocimiento del contexto ecuatoriano y regional en materia de cambio climático, ambiente y desastres que afectan a la niñez.

· Enfoque de género, interculturalidad, inclusión y derechos de la niñez integrado en proyectos climáticos y ambientales.

· Manejo de herramientas de georreferenciación y análisis espacial (GIS) deseable.

· Conocimientos en resiliencia comunitaria.

· Capacidad para producir y editar documentos con precisión y profesionalismo.

· Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas de correo electrónico/internet.

· Conocimiento deseable de herramientas y metodologías de comunicación para el desarrollo (C4D/SBC).

· Excelentes aptitudes interpersonales, sensibilidad cultural y social.

· Capacidad para trabajar de manera inclusiva y colaborativa con comunidades, juventudes, organizaciones sociales, sector privado y autoridades gubernamentales.

· Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios y multiculturales, a nivel nacional o internacional.

· Capacidad para trabajar y adaptarse en ambientes desafiantes y con plazos ajustados.

· Iniciativa propia, automotivación y capacidad de trabajar bajo mínima supervisión.

· Conciencia sobre temas de seguridad y protocolos de trabajo en terreno.

· Capacidad de comunicación estratégica: traducir evidencia técnica en mensajes claros para tomadores de decisión, medios y comunidades.

· Habilidades en gestión de alianzas con sector privado, academia y ONGs en iniciativas climáticas y ambientales.

· Afinidad e interés en derechos de la niñez y adolescencia, voluntariado como mecanismo de desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Quito es la capital del Ecuador, tiene una población aproximada de un millón de habitantes. Localizada en la Cordillera de los Andes, su clima varía ligeramente entre los climas lluviosos y secos, y por lo general se hace referencia a Quito como la ciudad de la “eterna primavera”. A pesar de estar a la altura de 2800 metros de altitud, su proximidad a la Línea Ecuatorial hace que nunca nieva en la ciudad. Quito tiene un aeropuerto internacional y una extensa red de transporte terrestre que permite la movilización a cualquier parte de la ciudad. De igual manera, cuenta con buen servicio médico y dental. El país se caracteriza por su diversidad geográfica, que comprende desde las Islas Galápagos ubicadas en el Océano Pacífico en el Oeste, a través de la planicie costera (Región Costa), las montañas de la cordillera andina (Región Sierra), terminando en la selva amazónica (Región Amazónica).

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Los/as Voluntarios/as Nacionales Expertos recibirán los siguientes beneficios:

  • Seguro médico internacional con 100% de cobertura (incluye odontología) para el voluntario y dependientes elegibles.
  • Seguro de vida y discapacidad permanente.
  • Subsidio mensual de $1585.85 para cubrir sus necesidades esenciales.
  • Oportunidades de capacitación en UNV e-campus con acceso a cientos de cursos y acceso a plataformas externas, incluido aprendizaje de idiomas.

Potential interview questions

Describe a time when you had to adapt your approach due to changing circumstances. This assesses your flexibility and adaptability in challenging situations. Provide a specific example where your adaptability led to positive results.
Can you give an example of how you engaged stakeholders successfully in a project? This gauges your stakeholder engagement skills and relationship-building abilities. Pro members can see the explanation.
How have you used data to influence policy decisions in the past? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What strategies would you implement to promote children's voices in climate action? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Discuss an experience where you conducted a training or workshop. What was the outcome? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you approach building partnerships with private sector and NGOs? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What role do you believe youth should play in addressing climate change? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Can you share an example of a successful project you led in climate resilience? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 8 months ago - Updated 6 months ago - Source: unv.org