UNV Especialista Programas - Guajira

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

UNICEF cuenta con oficinas territoriales en seis (6) departamento del país, entre ellos en Chocó y La Guajira, cada uno de estos departamentos implementa acciones específicas de acuerdo con el análisis de situación frente a la vulneración de los derechos de la niñez y adolescencia; además de tener características sociodemográficas diferentes y que reafirman la diversidad cultural y étnica del territorio nacional, sumado a afectaciones frente al impacto de la violencia o los riesgos potenciales en relación a la vulneración frente a las emergencias que puedan generarse en los territorios o la agudización de la acción de grupos armados.

UNICEF trabaja desde hace más de 20 años en el departamento del Chocó y hace más de 5 años en el departamento de La Guajira, enfocado en promover la garantía de los Derechos de los niños y las niñas más vulnerables: víctimas de violencia, desastres, extrema pobreza, todas las formas de violencia y explotación y los niños - niñas con discapacidad. UNICEF responde en las emergencias protegiendo los derechos de los niños y niñas a través del desarrollo de proyectos en las áreas de Educación, Protección, WASH, Salud, Nutrición, Inclusión social.

UNICEF en Colombia implementa su Programa de Desarrollo (CPD, por la sigla en inglés) con una vigencia de 4 años (2021-2024) el cual está alineado con el Acuerdo marco de las Naciones Unidas con el Gobierno de Colombia y que recoge las prioridades de trabajo en tres ejes: ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), PDET (Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial) que se construyó en el marco de los Acuerdos de Paz con las FARC, y el eje de Migración como factor de desarrollo, además cuenta con un Plan de Respuesta Humanitarios (HAC por sus siglas en ingles)

UNICEF en Chocó y La Guajira, se encarga de apoyar, coordinar, facilitar y viabilizar la ejecución de proyectos que se formulan desde cada área y que se implementan a través de socios, por acciones directas o por consultorías.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Oficial de Programas en la Guajira y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

El/la UNV especialista de Programas tendrá una estrecha colaboración con el Oficial de Programas de UNICEF, para facilitar el trabajo con todas las áreas programáticas y los socios implementadores, que desarrollan las prioridades definidas en el programa de País (CPD) y el plan de respuesta humanitaria (HAC). La/el UNV especialista de Programas contribuirá a garantizar que los resultados de los proyectos estén articulados; que sean monitoreados y documentados; y que los informes internos y externos reflejen los resultados con evidencias y soportes. El/la UNV especialista de Programas contribuirá más específicamente con las siguientes funciones:

1. Planeación estratégica: Apoyar los procesos de planeación, formulación de proyectos y recolección de información para brindar evidencias concretas de afectaciones y necesidades. Fomentar la articulación en el territorio de las estrategias desarrolladas por las áreas de Educación, Protección, Salud, Nutrición, WASH (Agua y saneamiento), SBC (Cambio Social del Comportamiento), AAP (Rendición de Cuentas), ADAP (Participación Adolescente), Género e Inclusión Social, en los municipios priorizados, con acciones que contribuyan a mejorar la respuesta de UNICEF, ante las crisis humanitarias recurrentes. Participar activamente en los diversos escenarios de planeación y coordinación a nivel local de tal manera que acopie, analice información sobre aspectos humanitarios relacionados con la situación de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

2. Implementación: Acompañar la implementación de los proyectos por parte de los socios, mediante el suministro de información, coordinación con actores institucionales y facilitar el flujo de información entre las partes, en estrecha comunicación y coordinación con lideres temáticos y sectoriales de UNICEF del nivel local y nacional. Participar de las misiones, reuniones y comités de seguimiento de la ejecución de los proyectos.

3. Monitoreo y evaluación: Apoyar el monitoreo y la evaluación de las intervenciones de socios y aliados y proporcionar datos a UNICEF, sobre avances, logros, dificultades, retos y oportunidades; apoyar los procesos de monitoreo y evaluación de los programas y proyectos; incluyendo el aseguramiento de calidad de los datos y la articulación con el área de M&E. Contribuir a que las acciones de los sectores y estrategias de UNICEF y sus socios sean monitoreadas sistemáticamente, que se recopilen, analicen y poner a disposición de la Oficina de país los datos de los indicadores clave de los programas y proyectos. Garantizar que la información relativa a la ejecución de los proyectos (Actas, reportes, listados, permisos, formatos) cumplan con los requisitos de claridad e idoneidad y se carguen o se remitan oportunamente a los interesados.

4. Reporte: Producir y mantener productos de información relevantes, incluidos informes de los proyectos de desarrollo y las acciones de respuesta a las emergencias, bases de datos, Infografías, informes, mapas básicos y temáticos, basado en el uso de las herramientas de la organización, como por ejemplo el Sharepoint. Power Bi, u otras herramientas de edición y manejo de información, para garantizar sostenibilidad en los procesos de generación de información; y respaldar la preparación de informes periódicos sobre las actividades de los programas a nivel departamental y nacional, según sea necesario;

5. Apoyar la Oficina UNICEF territorial ( La Guajira) en aspectos relacionados con la gestión y análisis de información, la gestión de las bases de datos y sistemas de información sectorial y en la coordinación con las entidades públicas y privadas, las organizaciones de la sociedad civil y las autoridades étnico territoriales (indígenas), así como participar activamente en los diversos escenarios de planeación y coordinación a nivel local de tal manera que acopie, analice información sobre aspectos humanitarios relacionados con la situación de los derechos de los niños, niñas y adolescentes. Apoyar a la coordinación territorial en la participación de espacios de coordinación local e informar sobre los avances de las acciones en proyectos ejecutados por los socios, identificando retos y vacíos y proponiendo alternativas a las mismas.

6. Cualquier otra tarea relacionada con las funciones de la asignación que se pueda requerir, tales como el apoyo en la preparación de misiones, apoyo logístico, preparación y participación en eventos de otras organizaciones, coordinación de visitas de donantes u otros que se planeen en el territorio y eventos de UNICEF que se proyecten tengan lugar en Riohacha.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Valores UNICEF:

• Respeto • Integridad • Confianza • Cuidado • Responsabilidad • Sostenibilidad

Competencias

• Establecer y mantener alianzas: Constituir una red de participantes externos y de alianzas con contrapartes gubernamentales, de la sociedad civil, los medios de comunicación y el sector privado a fin de promover e impulsar la labor de la organización. • Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética: Ser consciente de sus puntos fuertes, sus imitaciones y su modo de trabajar, así como de sus prejuicios y sus convicciones arraigadas. Demostrar una conciencia ética adoptando comportamientos coherentes y conformes con las normas de conducta de los funcionarios internacionales, con los valores de UNICEF y con las políticas y procedimientos correspondientes de UNICEF. • Esforzarse por lograr resultados tangibles: Implicarse de lleno en las tareas y asumir la responsabilidad de sus acciones y de los resultados conexos. • Trabajar en Colaboración con los demás: Establecer y mantener relaciones de apoyo mutuo en el entorno profesional; mostrar consideración por las personas de procedencias diversas respetando las diferencias y velando porque todos puedan contribuir y prosperar. • Innovar y acoger el cambio: Demostrar un talante abierto y proponer nuevos planteamientos e ideas. Adaptarse y responder de manera positiva al cambio • Dominar la ambigüedad y la complejidad: Demostrar adaptabilidad y compostura, cumplir con las tareas y resultados a pesar de las circunstancias, mantener el rendimiento en contextos de incertidumbre, tensión y adversidad. • Pensar y Actuar de Manera estratégica: Poseer una visión de conjunto y ser capaz de detectar posibles oportunidades de actuación, así como dificultades existentes. Formular juicios sensatos basados en pruebas a fin de obtener los resultados esperados por UNICEF

Adicionalmente como actores humanitarios se requiere:

• Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión UNICEF, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

trabajo en proyectos con comunidades en La Guajira, en proyectos sociales, particularmente en gestión de información, protección, trabajo con comunidades étnicas y preferible con énfasis en niñez • Residir o haber trabajado en el lugar de la asignación • Disponibilidad para residir en la ciudad de Riohacha durante el tiempo de la asignación. • Experiencia en trabajo humanitario; compromiso y disponibilidad para enfrentar situaciones de emergencia que se presenten durante el cumplimiento de la misión de UNICEF • Motivación para contribuir a la paz, el desarrollo y por el trabajo humanitario; • Buenas aptitudes interpersonales, capacidades de comunicación y de creación de redes; • Voluntad de contribuir y trabajar como parte de un equipo; • Flexible y abierto(a) al aprendizaje y a nuevas experiencias; • Respeto por la diversidad y capacidad de adaptación a otras culturas, entornos y condiciones de vida; • Experiencias previas como voluntario y/o experiencias con otras culturas (es decir, estudios, trabajo voluntario, prácticas) son muy valoradas; • Competencias informáticas (Word, Excel, PowerPoint, entre otros). • habilidades para la presentación de informes, elaboración de reportes, infografías y documentos en general • facilidad para el relacionamiento con las instituciones y las comunidades y con herramientas para la facilitación de espacios de intercambio o construcción de conocimiento en el entorno, con las organizaciones sociales y las comunidades indígenas del territorio de La Guajira.

Riohacha es la capital del departamento de la Guajira, en la región Caribe en el norte de Colombia. Cuenta con aproximadamente 150.000 habitantes. Bancos nacionales e internacionales tienen oficinas en Riohacha, sus cajeros automáticos se pueden encontrar fácilmente en la ciudad. El clima de Riohacha es semiárido. A pesar de la ausencia de precipitaciones, los índices de humedad son altos, incrementando la sensación de calor. La oferta de eventos culturales y ocio son limitadas. Sin embargo, algunos centros deportivos, parques, cine y restaurantes distinguidos están disponibles. Las instalaciones de salud son limitadas.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4.840.591, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional