UNV Especialista en Comunicación para el Desarrollo – C4D y Participación Adolescente en Emergencias Atlántico

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Con esta asignación, UNICEF busca fortalecer su presencia territorial en Atlántico para garantizar el enfoque de Comunicación para el Desarrollo – C4D y Participación Adolescente en Emergencias en las intervenciones a realizar, que mejoren las condiciones de NNA a través de respuesta humanitaria en emergencia y de desarrollo en el municipio particularmente en territorios de acogida, tránsito y permanencia de población migrante, asumiendo el reto de apoyar la respuesta articulada con las instituciones, propendiendo también por una respuesta desde el enfoque comunitario de prevención y protección. Lo anterior, en el marco de la estructura y plataforma nacional y local de coordinación interagencial y en articulación con el Gobierno nacional.

Ante esto, UNICEF ha planteado el objetivo de brindar servicios de protección y de acceso al agua, saneamiento e higiene en los asentamientos humanos priorizados en Barranquilla y Soledad. Para lo anterior, las intervenciones a realizar incluyen:

1. Protección: Establecer espacios humanitarios de protección para las NNA en los asentamientos, en torno a los cuales se promuevan acciones comunitarias de acompañamiento psicosocial para la prevención de violencias.

2. WASH: Rehabilitar o mejorar en el acceso a servicios de agua, saneamiento e higiene, incluyendo la implementación de estrategias para la promoción de prácticas claves de higiene con la comunidad.

3. Adolescencia (ADAP) y Comunicación para el Desarrollo (C4D): Implementar espacios de liderazgo y comunicación adolescente.

UNICEF busca contar con una articulación territorial específicamente para el tercer objetivo descrito bajo la supervisión de los equipos de ADAP y C4D, con acciones de participación y comunicación que mejoren las condiciones de niños, niñas y adolescentes en el departamento de Atlántico en dos asentamientos humanos en Barranquilla y Soledad.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión directa del Oficial C4D y del oficial ADAP de UNICEF con base en Bogotá, y en coordinación con las instituciones gubernamentales, agencias de Naciones Unidas y ONGs anteriormente menciona-dos, el/la UNV llevará a cabo las siguientes tareas:

1. Prestar asistencia técnica en C4D/ADAP a los socios que están implementando acciones en Atlántico.
2. Identificar necesidades que no pueden ser resueltas de inmediato por las instituciones presentes, y donde UNICEF podría intervenir para lograr un impacto en la población migratoria y en especial en los niños, niñas y adolescentes.
3. Apoyar y fortalecer las acciones de respuesta y coordinación territorial en Atlántico en temas de C4D/ADAP en el marco de la crisis por flujo migratorio mixto.
4. Realizar acciones de coordinación con las autoridades y mecanismos locales presentes en el departamento de Atlántico con el fin de articular y complementar la res-puesta en temas de C4D/ADAP (Gobernación, Alcaldía, secretaria de salud, secretaria de educación, GIFMM, ICBF, entre otras).
5. Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de respuesta local conforme a las brechas identificadas y fomentar el desarrollo de enfoque de niñez y diferencial, considerarán el ciclo de vida, el género, pertenencia étnica y discapacidad. Asimismo, la articulación y coordinación con el resto de los sectores en especial con WASH, educación y salud, con un enfoque transversal de protección.
6. Apoyar al análisis general de las necesidades y prioridades de C4D/ADAP en el departamento de Atlántico como consecuencia de la emergencia y apoyar en la definición de estrategias de intervención.
7. Prestar asistencia técnica a todas las acciones que está realizando UNICEF Colombia específicamente en los asentamientos de Barranquilla y Soledad para implementar espacios de liderazgo y comunicación adolescente en contexto migratorio.
8. Promover y liderar procesos de diálogo con las comunidades locales, para la pro-moción y la adecuada ejecución de las acciones impulsadas por UNICEF y la articulación coordinada de los socios implementadores con los grupos de adolescentes y sus familias.
9. Organizar reuniones con socios implementadores y otros actores clave para evaluar, articular y fortalecer la implementación de los procesos de participación y liderazgo adolescente.
10. Apoyar y supervisar la instalación de la estrategia Escuela de Formación Itinerante que permita a los y las adolescentes participantes fortalecer sus habilidades para la vida y formarse en comunicación comunitaria.
11. Identificar y apoyar la implementación de iniciativas ideadas y lideradas por adolescentes para promover cambios positivos en sus comunidades: a. Iniciativas de formación a formadores para promover liderazgos positivos y orientados a la acción en respuesta a situaciones presentes en los entornos en que transcurren sus vidas; b. Iniciativas de comunicación comunitaria para promover en las comunidades el acceso a información sobre servicios y riesgos asociados a la situación migratoria.
12. En coordinación con los socios implementadores que lidera las estrategias C4D y ADAP, apoyar y monitorear la implementación de mecanismos cualitativos y cuantitativos de rendición de cuentas a poblaciones afectadas (AAP) que aseguren la evaluación de todas las acciones de UNICEF a partir de la pertinencia, calidad y trato humanitario.
13. Monitorear y dar seguimiento permanente a la información y las preguntas recibidas por las comunidades y generar, en los casos que corresponda, el protocolo de activación de respuesta inmediata del equipo UNICEF y del socio implementador frente a un conjunto de riesgos previamente establecidos.
14. Orientar a los socios implementadores en el proceso de sistematización y categorización de la información levantada y acompañar los Comités de Evaluación quincenales, en los que se analizarán y harán ajustes periódicos a las acciones programáticas que así lo requieran.
15. Contribuir al desarrollo de enfoques, métodos y prácticas para la gestión y la evaluación del proyecto.
16. Socializar y transferir los conceptos, metodologías y estrategias de participación y comunicación para el cambio de comportamiento a los socios implementadores.
17. Participar en la colaboración intersectorial con las áreas de Protección, Salud, Educación y WASH en el desarrollo de las intervenciones desarrolladas en Atlántico.
18. Participar de los Comités Técnicos quincenales y de las visitas programáticas al Socio Implementador del enfoque ADAP y C4D, para asegurar la calidad programática de las intervenciones.
19. Coordinar otras acciones que está realizando UNICEF Colombia en el departamento del Atlántico en coordinación con la oficina territorial y las áreas transversales C4D y Participación Adolescente.
20. Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de UNICEF demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNI-CEF • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNICEF en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos • Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNICEF, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

Nivel Académico Requerido: Título de Grado

Experiencia Requerida: 5 años de experiencia relacionada con las funciones descritas.

a) Calificaciones, habilidades, experiencia • Profesional en ciencias sociales, psicología, sociología, antropología, trabajo social y afines. • Deseable especialización o Maestría en asuntos relacionados con DDHH, Migración, niñez y adolescencia es deseable. • Deseable conocimiento y/o experiencia previa en comunicación comunitaria, comunicación para el cambio social y movilización social. • Deseable conocimiento y/o experiencia de diseño e implementación de metodologías cualitativas y participativas. • Deseable conocimiento y/o experiencia de diseño e implementación de metodologías dirigidas a adolescentes. • Especial énfasis en fortalecimiento institucional y comunitario, construcción de alianzas y articulación interinstitucional e interagencial y prevención de violencias e inclusión del en-foque de género. • Conocimiento del territorio y del fenómeno migratorio, especialmente, en relación con el impacto en la niñez y adolescencia. • Deseable que actualmente residan en Barranquilla o en el departamento de Atlántico. • Requisito disponibilidad para permanecer en el lugar de la asignación durante el tiempo del contrato • Requisito: Interés en trabajo humanitario y compromiso y disponibilidad para enfrentar situaciones de emergencia que se presenten durante el cumplimiento de la misión de UNICEF

• Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos; • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina; • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados; • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad; • Afinidad o interés en enfoque de derechos de niños, niñas y adolescentes, especialmente, en contextos de movilidad humana, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Barranquilla es la capital del departamento de Atlántico. El contexto humanitario es propicio y apto para el desarrollo de la asignación. La arquitectura de NNUU en el territorio es consi-derable y las condiciones de seguridad no han impedido el desarrollo de las acciones de UNICEF. Se debe mantener niveles de comunicación y coordinación de acciones con el punto focal de seguridad de UNICEF para analizar el contexto y mitigar los riesgos corres-pondientes. Se puede acceder a los municipios focalizados por vía terrestre y hay conexio-nes aéreas diarias hacia y desde Bogotá.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.