External Relations Clerk

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. La agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial. Su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de los refugiados, garantizar que todos puedan ejercer el derecho a solicitar asilo en otro Estado y a disfrutar de él, e identificar soluciones duraderas para los refugiados, tales como la repatriación voluntaria en condiciones dignas y seguras, la integración en la sociedad de acogida o el reasentamiento en un tercer país. El mandato de ACNUR incluye también a las personas desplazadas internas y apátridas.

La Operación del ACNUR en Colombia está conformada por 19 Oficinas, incluida su Sede en la ciudad de Bogotá. En todas las oficinas existen ambientes de trabajo en los cuales quienes hacen parte de sus equipos están comprometidos con su labor y participan activamente de las labores que implica el trabajo en pro de la población a la que sirve ACNUR.

La suboficina (SO) de ACNUR en la Región Caribe cubre los departamentos de La Guajira, Cesar, Magdalena, Atlántico y Bolívar. Desde enero 2024 la SO estará basada en Barranquilla, con oficinas en Riohacha y Maicao tambien. Esta región cuenta con 8.8 millones de habitantes (17% del total nacional) y concentra, según Migración Colombia, aproximadamente el 22% de los refugiados y migrantes de Venezuela en el país. Se estima que hay 549.749 refugiados y migrantes en la región, principalmente en los departamentos de Atlántico y La Guajira; sumado a un número creciente de retornados colombianos e indígenas retornados Wayúu (este último grupo principalmente en La Guajira). Sin embargo, en la región hay presencia de otros grupos indígenas como los Zenú, Arhuacos, Kamkuamos, Kogui, Wiwa y Yukpa, representando el 6,9% del total de la población de la zona.

La Región Caribe tiene un índice de pobreza multidimensional promedio de más de 30% frente al 16% del país, sin embargo, en el departamento de La Guajira la tasa es del 48.7%.

ACNUR está comprometido con la diversidad y acepta solicitudes de candidatos calificados independientemente de su discapacidad, identidad de género, estado civil o civil, raza, color u origen étnico y nacional, religión o creencias u orientación sexual. Como parte de la estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad, ACNUR se compromete a ampliar las oportunidades para los candidatos con discapacidad, a quienes se les invita a postularse.

Motivamos personas que hablan las idiomas indígenas de la region Caribe de aplicar (Wayuunaiki, Yukpa-Japraria, etc).

ACNUR alienta encarecidamente a las/os candidatas/os calificadas/os para este puesto. ACNUR busca garantizar que los empleados masculinos y femeninos tengan las mismas oportunidades de carrera

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Senior Communications Assistant y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

Apoyar la movilización de fondos para la Operación ACNUR Colombia. • Apoyar a desarrollar, mantener y fortalecer las relaciones con los donantes actuales y potenciales de ACNUR Colombia (gobiernos, sector privado y fondos comunes de Naciones Unidas) en estrecha coordinación la unidad de Relaciones Externas en Bogotá, otras unidades de ACNUR Colombia, oficinas de terreno, la Oficina Regional en Panamá y la Sede, según corresponda. • Contribuir a la actualización de la Estrategia de Movilización de Recursos para ACNUR Colombia y los documentos clave de movilización de recursos y desarrollar y monitorear un plan de acción para asegurar la implementación de la estrategia. • Elaborar propuestas e informes de donantes, de conformidad con los requisitos específicos de los do-nantes, para aumentar las contribuciones asignadas a ACNUR Colombia. • Apoyar en la organización de reuniones, eventos, visitas y misiones para donantes y potenciales do-nantes de ACNUR Colombia, en coordinación con la unidad de Relaciones Externas en Bogotá, junto a las demás unidades de ACNUR en Colombia, oficinas de terreno y la Oficina Regional en Panamá y la Sede para contribuir a dar mayor visibilidad a la operación de la suboficina de ACNUR región Caribe.

Apoyar a visibilizar el contexto de la suboficina y la respuesta de ACNUR en esta y garantizar una visibilidad adecuada de los requisitos de los donantes. • Supervisar el nivel de asignación de fondos para ACNUR Colombia y garantizar la visibilidad adecuada de las contribuciones de los donantes de conformidad con las directrices de visibilidad de ACNUR Nacionales y Globales y los requisitos de los donantes en coordinación con la Unidad de Relaciones Externas en Bogotá y de información Pública de la suboficina. • Hacer un seguimiento proactivo del plan de visibilidad para cumplir con los compromisos con donan-tes. • Apoyar en la redacción de informes de situación, notas informativas, material de referencia, puntos de discusión, hojas informativas, tanto en inglés como en español.

Apoyar el trabajo en equipo de la Unidad de Relaciones Externas • Apoyar con procesos administrativos (ej. realizar procesos de compras menores). • Apoyar en cualquier otra tarea indicada por el supervisor.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntaria-do); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

trabajo como profesional en Ciencias Sociales y Humanas: o áreas relacionadas; derecho, ciencias políticas, con población víctima de conflictos armados, desplazada o refugiada o solicitante de la condición de refugio • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos; • Excelentes habilidades orales y escritas; excelentes habilidades de formulación de propuestas, proyectos, repor-tes. • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y de coordinación hacia objetivos compartidos.

Las condiciones de vida en cualquiera de los destinos de ACNUR en Colombia, incluido Barranquilla, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, desde turismo, teatro, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Se cuenta con servicios médicos en las principales ciudades (clínicas y hospitales privados). Se infor-ma a los visitantes que algunas clínicas exigen un pago inicial antes de admitir a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar consejo antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Gua-viare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deberán contar con certifi-cados de vacunación contra fiebre amarilla, malaria, sarampión y varicela, así como algunas aerolí-neas requieren que los pasajeros lleven dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectadas por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN y grupos armados de reciente aparición) y por los enfrentamientos entre estos y las Fuerzas Armadas de Colombia.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la dis-ponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4,255,848, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servi-cios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.