UNICEF MAURITANIE: Recrutement d'un Consultant(e) International(e) Social and Behaviour Change en charge des approches communautaires participatives intégrées (120 jours)

Contract

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L'UNICEF travaille dans 190 pays et territoires pour protéger les droits de chaque enfant.

L'UNICEF a consacré 70 ans à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. Défendre les droits de l'enfant tout au long de sa vie nécessite une présence mondiale, visant à produire des résultats et à comprendre leurs effets. L'UNICEF croit que tous les enfants ont le droit de survivre, de prospérer et de réaliser leur potentiel - au bénéfice d'un monde meilleur.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne****)!

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Purpose of Activity/Assignment:

Contexte :

La Mauritanie est un pays d'Afrique de l'Ouest qui fait face à des défis majeurs en matière de développement et de bien-être des enfants. Malgré les progrès réalisés au fil des années, des disparités persistent, notamment en ce qui concerne l'accès à l'éducation, la santé, l'eau potable et l'assainissement. Les enfants vivant dans les zones rurales et marginalisées sont particulièrement vulnérables à ces problèmes, avec des taux élevés de pauvreté, de malnutrition et d'exclusion sociale.

Dans ce contexte, l'UNICEF s'engage à soutenir le gouvernement mauritanien dans ses efforts pour améliorer les conditions de vie des enfants et des communautés. Les approches communautaires participatives intégrées sont reconnues comme des outils efficaces pour promouvoir la participation active des communautés dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des programmes de développement. Ces approches renforcent l'autonomie des communautés, favorisent l'appropriation locale et contribuent à la durabilité des interventions.

L'investissement dans les approches communautaires participatives intégrées est crucial pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et des communautés en Mauritanie. En impliquant activement les communautés dans la prise de décisions et la mise en œuvre des programmes, il est possible de mieux cibler les interventions, d'assurer une meilleure utilisation des ressources et de favoriser des changements durables. De plus, ces approches permettent de renforcer les compétences des communautés dans la résolution de problèmes locaux, favorisant ainsi la résilience et l'autonomisation.

Objectif de la consultation:

L'objectif de cette consultation est de renforcer les capacités de l'UNICEF et de ses partenaires en Mauritanie dans la mise en œuvre d'approches communautaires participatives intégrées. Le consultant international fournira un appui technique pour développer et mettre en place des mécanismes efficaces de participation communautaire, en accordant une attention particulière aux besoins des enfants et des groupes marginalisés.

Objectifs spécifiques :

a. Évaluer les avancées en interne en termes d’approches participatives intégrées

b. Développer des outils et des lignes directrices pour la mise en œuvre des approches communautaires participatives intégrées (ACPI)

c. Former le personnel de l'UNICEF et des partenaires sur l'utilisation de ces outils et leur application pratique.

d. Faciliter le processus ACPI pour l'identification des besoins prioritaires et la planification de programmes adaptés.

e. Élaborer des mécanismes de suivi et d'évaluation pour évaluer l'efficacité des approches communautaires et assurer leur amélioration continue.

Livrables attendus :

a. Un rapport d'évaluation des besoins pour la mise en place de l’approche ACPI.

b. Un ensemble d'outils et de lignes directrices pour la mise en œuvre des approches communautaires participatives intégrées.

c. Des modules de formation détaillés et des supports pédagogiques, y compris un rapport de formation du personnel UNICEF et des partenaires sur l’utilisation de ces outils.

d. Des rapports de consultation communautaire pour les 35 villages ciblés ainsi que les documents de planification

e. Un rapport final comprenant les mécanismes de suivi et d'évaluation recommandés.

Méthodologie et Approche Technique:

Sous la supervision du manager de la section Communication et étroite collaboration avec la coordination, le consultant interagira fortement avec les programmes sectoriels de l’UNICEF. Par le biais des réunions régulières, le consultant collaborera étroitement avec les partenaires, les organisations à base communautaire ainsi que les autorités communales, départementales et régionales. Il/elle effectuera des missions fréquentes sur le terrain (10 jours par mois), à chaque fois que ce sera nécessaire.

Le/la consultante disposera de son ordinateur portable, d’un numéro de téléphone et aura accès aux imprimantes et aux facilités de photocopie lorsqu’il se trouve dans les locaux de UNICEF

Le consultant soumettra une offre technique et une offre financière qui tient compte de tous les coûts liés à cette consultation (honoraires, indemnités journalières, frais de voyage, etc…).

Tâches/Milestone:

• Évaluer les avancées en interne en termes d’approches participatives intégrées
• Développer des outils et des lignes directrices pour la mise en œuvre des approches communautaires participatives intégrées (ACPI)
• Former le personnel de l'UNICEF et des partenaires sur l'utilisation de ces outils et leur application pratique.
• Faciliter le processus ACPI pour l'identification des besoins prioritaires et la planification de programmes adaptés.
• Élaborer des mécanismes de suivi et d'évaluation pour évaluer l'efficacité des approches communautaires et assurer leur amélioration continue.
• Documenter le processus et élaborer des documents de capitalisation

Livrables/Outputs:

• Rapport des besoins
• Un ensemble d'outils et de lignes directrices pour la mise en œuvre des approches communautaires participatives intégrées.
• Des modules de formation détaillés et des supports pédagogiques, y compris un rapport de formation du personnel UNICEF et des partenaires sur l’utilisation de ces outils.
• Des rapports de consultation communautaire pour les 35 villages ciblés ainsi que les documents de planification.
• Un rapport comprenant les mécanismes de suivi et d'évaluation recommandés.
• Document de capitalisation

Pour être considéré(e) comme un(e) champion(ne) de la cause de chaque enfant, vous devez...

• Diplôme universitaire (Master) en sciences sociales (sociologie, anthropologie etc…), en mettant l'accent sur la communication participative, la mobilisation sociale.
• Un minimum de 8 ans d'expérience, au niveau international dans les domaines de la communication participative, la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de mobilisation sociale ou d'autres domaines techniques connexes est requis ;
• Profil de Socio-anthropologue spécialiste des approches communautaires serait un excellent atout ;
• Des compétences avérées en communication, en négociation, en réseautage et en plaidoyer sont requises.
• Une expérience avec l’UNICEF ou avec le système des Nations Unies serait un atout ;
• La connaissance de l’environnement social, politique et économique de l’Afrique de l’Ouest et centrale serait un avantage.

1.Language Proficiency []

• Excellente maitrise du français

La connaissance de l’anglais est un atout ;

2. Competency Profile (For details on competencies please refer to the UNICEF Professional Competency Profiles.)

• Capacité de flexibilité ; Esprit créatif et ouvert ;
• Capacité de travail en équipe.
• Capacite de persuasion et d’influence.

Nos valeurs fondamentales qui sont le Soin; le Respect ; l’Intégrité ; la Confiance ; la Redevabilité et la Durabilité.

Les Compétences :

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
• Travaille en collaboration avec les autres (1)
• Établit et entretient des partenariats (1)
• Innove et accepte le changement (1)
• Réfléchit et agit de manière stratégique (1)
• Soucieux d'obtenir des résultats probants (1)
• Gère l'ambiguïté et la complexité (1)

To view our competency framework, please visit here.

Remarques:

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d'origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour rejoindre l'organisation.

Nous offrons un large éventail d'avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L'UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.

“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.” Seuls les candidats retenus pour passer un test écrit seront contactés.

L'UNICEF propose des aménagements adaptés (reasonable accommodation) aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une assistance au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à déclarer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements adaptés pendant le processus de sélection et ultérieurement lors de votre mission.

les candidatures féminines sont fortement encouragées

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.