Private Partnerships Officer

Volunteering Communications & PR Admin

Overview

Work with UNICEF Mauritania to influence private sector partnerships.

You have:

• Experience in public/private sector in areas such as external relations, resource mobilization, communication, marketing, CSR, or public-private partnerships is required.
• Excellent proficiency in computer tools (Outlook, Word, Excel, Power Point) is required.
• Knowledge of the business environment in Mauritania and CSR is required.
• Ability to work in a culturally diverse and dynamic environment and produce quality work under pressure is required.
• Relevant experience with international organizations, knowledge of the UN system or UNICEF is desirable.
• International experience is an asset.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Dans le cadre de sa stratégie de partenariats et de mobilisation des ressources, l’unité des partenariats à l’UNICEF Mauritanie travaille avec des donateurs publics et privés pour deux objectifs principaux : 1) Mobilisation des ressources et 2) Influence du secteur privé. Pour les revenus, nous maintenons et renforçons nos relations avec les partenaires donateurs existants ainsi que développons de nouveaux partenariats. Pour l’influence, nous visons à influencer les décisions importantes des partenaires affectant les enfants en Mauritanie afin de protéger leurs droits.

Le/la Private Partnerships Officer travaillera sous la supervision de la Spécialiste des Partenariats (P-3), en étroite collaboration avec la Coordination, les sections techniques du programme et l’unité Communication & Plaidoyer pour soutenir le développement et l’expansion des partenariats avec le secteur privé, en particulier avec les entreprises en Mauritanie.

Les tâches comprendront :

• Soutenir le management et la Spécialiste des Partenariats pour mettre en place une plateforme d’engagement avec les dirigeants d’entreprises ; • Explorer les opportunités de formaliser les partenariats de l’UNICEF Mauritanie avec le secteur privé tant avec les entreprises étrangères en Mauritanie qu’avec les entreprises mauritaniennes et fondations ; • Établir en interne les opportunités de collaboration avec le secteur privé en Mauritanie pour atteindre les objectifs relatifs aux droits de l’enfant ; • Veiller et renforcer le partenariat entre l’UNICEF et le secteur privé en Mauritanie, notamment dans l’application de leur Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; • Assurer le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route du bureau concernant le partenariat avec le secteur privé ; • Assurer la gestion des connaissances et la documentation des documents pertinents sur les plateformes internes de l’UNICEF ; • Exécuter d’autres tâches connexes assignées par la superviseure.

Valeurs fondamentales  Attention  Respect  Intégrité  Confiance  Responsabilité  Redevabilité  Durabilité

Secteur public/privé dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis : relations extérieures, mobilisation des ressources, communication, marketing, RSE, partenariats public-privé ou tout autre domaine pertinent.

Capacité informatique : • Une excellente maitrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, Power Point) est requise ; • La connaissance et l’expérience de l’utilisation des applications professionnelles de Microsoft telles que Teams, SharePoint et OneDrive sont un atout.

Compétences techniques • Connaissance de l’environnement des affaires en Mauritanie est requise et du domaine de la RSE ; • Capacité à travailler dans un environnement culturellement diversifié et dynamique, à produire un travail de qualité dans un court laps de temps, dans les délais convenus et parfois sous pression est requise ; • Expérience pertinente avec des organisations internationales, connaissance du système des Nations Unies ou de l’UNICEF est souhaitable ; • Expérience internationale est un atout.

Le contrat couvre la période ci-dessus indiquée, renouvelable selon la disponibilité des fonds, les nécessités opérationnelles et la performance satisfaisante. Cependant il n’y a aucune garantie de prolongation au-delà du contrat initial. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) équivalent à MRU 42708.5 vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale (avec dépendants, maximum trois), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet pour le voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée.

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Potential interview questions

Added 8 months ago - Updated 7 months ago - Source: unv.org