UNICEF/Haiti - Stage en Gestion des Stocks du Programme EPAH (WASH), Port-au-Prince (26 semaines)

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

L’UNICEF travaille dans les endroits les plus inhospitaliers du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés. Pour défendre les droits de chaque enfant, où qu’il soit. Dans plus de 190 pays et territoires, nous mettons tout en oeuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

Et nous n’abandonnons jamais !

Pour chaque enfant, la santé

Après plus de 3 ans sans aucun cas de choléra signalé, une résurgence du cholera a été confirmée par le Ministère de la Sante Publique et de la Population (MSPP) le 2 octobre 2022. Ainsi Le cholera venait de réapparaitre en Haïti 12 ans après la première flambée de 2010 qui a suivi le tremblement de terre et qui a touché au moins 820,000 personnes, dont 9,800 décès selon le rapport du MSPP. C’est ainsi qu’au 26 juillet 2023, les statistiques du MSPP font état de : 56,580 cas suspects dont : 3,612 cas confirmés, 52,608 cas hospitalisés, 567 décès institutionnels et 247 décès communautaires sur le territoire national.

La propagation de l’épidémie de choléra s’ajoute à un contexte particulier de crise caractérisée par l’insécurité due aux violences des gangs, les troubles sociaux, la crise de carburant qui engendrent de mouvement de population exacerbent le manque d’accès suffisants aux services sociaux de base dont celui de l’eau, de l’hygiène et l’assainissement déjà très faible.

Dans le cadre de la coordination, la préparation et la réponse humanitaire EHA en Haiti, l’UNICEF soutient le gouvernement (la DINEPA, le MSPP) et les ONGs à travers entre autres, la fourniture d’intrants et matériels EHA leur permettant de répondre adéquatement et efficacement aux différentes crises humanitaires qui affectent le pays. A ce titre, la section WASH compte renforcer la gestion du stock d’intrants EHA par le positionnement d’un jeunes diplômé motivés et désirant d’acquérir des expériences dans le domaine de l’Eau, de l’Assainissement et de l’Hygiène.

Comment pouvez-vous faire une différence?

• Le programme de stages de l'UNICEF en Haïti a pour objectif :
• fournir un cadre dans lequel un jeune diplômé issu de milieux académiques ou cherchant du travail soit affecté à l'UNICEF Haïti, où son expérience éducative ou professionnelle peut être améliorée grâce à des missions de travail pratiques ;
• l’exposer au travail de l'UNICEF ;
• fournir à l'UNICEF Haïti l'assistance d’un jeune diplômé talentueux et capable d’assurer les taches de suivi et gestion de stock.

Profil de stage

L'UNICEF Haiti est à la recherche d’un stagiaire ayant un intérêt marqué pour le secteur EPAH. Cette offre s’adresse aux étudiants ou diplômé juniors voulant acquérir des expériences dans la gestion de stock d’intrants EPAH et travailler dans le domaine humanitaire. Le stagiaire rejoindra l'équipe EPAH du bureau UNICEF Haiti, collaborera avec les équipes du bureau national et des bureaux de terrain Sud et Gonaïves et pourra interagir avec les ONGs et partenaires du secteur.

But de stage

Le stagiaire aura les tâches suivantes :

• Mises à jour et suivi de l’état du stock WASH en fonction des entrées et sortis
• Gestion des demandes d’intrants par les partenaires
• Suivi avec les partenaires de l’utilisation des intrants WASH fournis par l’UNICEF
• Suivi et vérification des conditions de stockage au niveau de l’entrepôt
• Gestion des données, simulation et infographie sur la gestion du stock EPAH
• Autres tâches liées à la gestion du stock EPAH selon les besoins

Pour etre qualifié vous devez:

• Être âgé d'au moins 18 ans.
• Être inscrit comme étudiant dans une université (premier cycle, cycles supérieurs ou doctorat) ou être récemment diplômé (au cours des deux dernières années) dans les domaines de l’Hydraulique, de Génie Civil, Génie Rural, Gestion, Compatibilité et autres spécialités connexes.
• Excellent rendement scolaire, c'est-à-dire : avoir d'excellents résultats scolaires attestés par des dossiers universitaires ou institutionnels récents
• Avoir une bonne maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Power Point.
• Avoir d’excellentes capacités d’élaboration de rapports, de comptes rendus, email, de rédaction et de compétences en communication.
• Être disponible pour aller sur le terrain (effectuer parfois des trajets difficiles) et à travailler dans un environnement contraignant.
• Avoir la capacité à pouvoir travailler sous pression et/ou dans l’urgence.
• Avoir la capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
• Ne pas avoir de parents proches (père, mère, frère, soeur) travaillant dans un bureau de l’UNICEF

Expériences supplémentaires:

• Une expérience de travail dans le domaine de la comptabilité/Gestion, EPAH et/ou une connaissance des situations d'urgence sont considérées comme un atout.
• Avoir effectué un stage dans une entreprise dans le domaine de la gestion et de la comptabilité avec une forte des logiciels basiques notamment Excel.

Exigences linguistiques:

• La maîtrise du français est requise. Connaissance pratique de l'anglais, un atout important.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer

les valeurs fondamentales de l'UNICEF qui sont: Attention, Respect, Integrite, Confiance, Engagement et Stabilite

Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : https://uni.cf/UNICEFValues.

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF a une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarks:

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les nominations à l'UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. Elles sont également soumises aux exigences d'inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l'UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant de prendre une affectation avec l'UNICEF. L'UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de nomination, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n'est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.