UN·E JURISTE GENERALISTE ORIENTEE CONTRATS

Votre environnement de travail

Afin de garantir au mieux la conformité des activités d’Action Contre la Faim avec son environnement réglementaire, de sécuriser ses pratiques et de garantir le suivi de ses risques juridiques et éthiques ainsi que la protection des intérêts stratégiques, le service Audit, Risques et Conformités recherche un·e Juriste Généraliste Orienté·e Contrats. Rattaché·e au Pôle juridique composé de 4 personnes, dont la Responsable du Pôle, une juriste DPO ainsi que deux juristes généralistes, vous apporterez votre expertise tant auprès de la direction de l’association que de l’ensemble des collaborateurs d’ACF France. Votre poste nécessitera d'être en lien constant avec la Direction d'Action Contre la Faim.

Votre poste et vos responsabilités

Sous la responsabilité de la Responsable Pôle Juridique, vos missions seront les suivantes :

• Encadrer et soutenir le développement des pratiques juridiques d'ACF visant la conformité avec l'environnement réglementaire pertinent et garantissant la protection des intérêts stratégiques d'ACF.

• Appuyer la négociation et assurer la rédaction et/ou relecture des contrats à fort enjeu pour ACF (partenariats financiers, techniques, opérationnels, licences ou cessions de droits) et pour ACF International lorsque mandaté par la Direction Générale d'ACF.

• Accompagner la gestion des risques juridiques des projets stratégiques et/ou opérationnels d'ACF.

• Contribuer à la maîtrise des risques légaux et réglementaires associés à la conception et à la mise en œuvre de projets pilotés par la Direction Générale, le service Audit, Risques et Conformité ou tout autre groupe de travail le nécessitant.

• Représenter ACF dans la gestion directe des dossiers à fort impact juridique, contractuel ou réglementaire.

• Garantir la redevabilité nécessaire auprès des tiers.

• Contribuer à la diffusion d'une culture de risque au sein de la structure et assurer un renforcement de la maîtrise des risques juridiques ou contractuels.

• Assurer la sensibilisation des collaborateurs aux risques juridiques majeurs ou émergents et mettre en place les supports nécessaires.

Votre profil

De formation Master 2 en droit des affaires et/ou en droit des contrats, vous avez également une expérience professionnelle en droit de la propriété intellectuelle. Vous avez un intérêt pour le secteur des ONG.

Vous savez rédiger tout type de documents contractuels et juridiques dans un environnement juridique domestique et international.

Vous êtes capable d'identifier les risques juridiques et de proposer des recommandations adaptées à l’interlocuteur, et de vous adapter afin de comprendre les systèmes juridiques étrangers, le cas échéant, avec un conseil externe.

Vous savez organiser votre travail et vos priorités. Vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous êtes à l’écoute et capable d’instaurer une relation de confiance.

Vous savez communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral, faire preuve de pédagogie et adapter votre style de communication à vos interlocuteurs.

Vos conditions d’emploi

• Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein

• Date de démarrage: 02/09/2024

• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

• Rémunération :

  • De 40K à 49K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège

• Avantages :

  • 21 jours de RTT
  • Couverture santé, Prévoyance : prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport : prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€ Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

• Télétravail :

  • Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
  • Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs. Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
  • Indemnités de télétravail
  • Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
  • ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Il s'agit d'un poste passionnant avec un certain degré d'autonomie demandé.

Si vous voulez garantir au mieux la conformité des activités de l’organisation à la réglementation en vigueur et aux valeurs d’Action Contre la Faim, alors n'hésitez pas à candidater.

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Added 2 days ago - Updated 5 hours ago - Source: actioncontrelafaim.org