UN·E EXPERT·E NUTRITION ET SANTE - HEALTH ASSESSMENT
Votre environnement de travail
Action contre la Faim intervient au Tchad depuis 1982, sa mission s’inscrit dans une stratégie sahélienne à long terme articulant les réponses en urgence (crise nutritionnelle, catastrophes naturelles, épidémies) visant à réduire mortalité et morbidité et des axes long terme autour de la notion de résilience, visant à abaisser le niveau de vulnérabilité des populations de cette bande sahélienne. En 2023, ACF met en œuvre 13 programmes dans 7 provinces du Tchad : Kanem, Bar El Gazal, Lac, Logone Oriental, Ouadaï, Dar Sila et Hadjer Lamis. Au Tchad, les causes de la malnutrition sont multiples, les programmes mis en œuvre par ACF cherchent donc à mettre en œuvre des projets multisectoriels afin d’y répondre. Tous les programmes réalisés (SAME, Nutrition/ Santé, WASH, santé mentale et pratiques de soins – SMPS, gestion des risques de désastre et Plaidoyer) ont pour but de contribuer à la sécurité nutritionnelle dans les zones d’intervention en agissant sur les secteurs sensibles et spécifique à la nutrition. Le changement climatique, l’après pandémie du covid-19, la crise du Lac Tchad, l’insécurité alimentaire grandissante et les changements politiques des 18 derniers mois affectent les communautés et renforcent la nécessité d’une réponse humanitaire, tournée vers l’amélioration de la résilience des populations.
Nous recherchons un·e Expert·e Nutrition et Santé - Health Assessment basé·e à Adré, avec des déplacements à Goz-Béida.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision de la Coordinatrice Terrain, votre rôle sera d'apporter un support technique et stratégique aux interventions en SSR mises en place dans le cadre de la réponse à la crise Soudanaise, dans le Ouaddai et le Sila.
Vous renforcez notamment les capacités fonctionnelles et organisationnelles des cliniques en matière de santé sexuelle et reproductive sur les camps des réfugié·e·s.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
Effectuer un diagnostic sur la mise en œuvre des activités en SSR avec un focus sur la qualité des prestations et le volet communautaire
Encadrer et former les équipes ACF sur la santé sexuelle et reproductive, en se basant sur les gaps identifiés lors du diagnostic initial
Mettre en place un mécanisme de renforcement de la participation et l’engagement communautaire en faveur de la santé sexuelle et reproductive des adolescent·e·s dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités
Participer à la coordination en interne et au reporting
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Sage-femme, et avez au moins 5 ans d’expérience en SSR, dont 3 ans en ONG incluant formation, encadrement et supervision d'équipes techniques en SSR.
Vous avez de l'expérience en gestion de projet incluant l’identification de besoins, l’analyse de la situation, la planification et mise en place d’interventions en SSR, le suivi et l’évaluation.
Vous avez idéalement une expérience préalable sur des camps de réfugié·e·s ou de déplacé·e·s.
Vous êtes sensible aux thématiques transversales de genre, protection et environnement et êtes capable d'opérationnaliser celles-ci.
Vous connaissez idéalement le fonctionnement d’Action contre la Faim, des institutions et des partenaires clés.
Vous êtes autonome, avec une forte proactivité et capacité à travailler sous pression.
Vous avez le sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de la rigueur.
Vous avez une excellente communication ainsi qu'une aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe.
Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vos conditions d’emploi
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 7 mois jusqu'au 30/04/2025
Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € en fonction de l’expérience
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 767€ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150€
Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
Poste basé à Adré, avec des déplacements à Goz-Béida, Ouaddai et Sila
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous travaillerez dans un climat de travail humanisant et propice à la performance et au développement du personnel.
Added 1 day ago
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Updated 3 hours ago
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Source:
actioncontrelafaim.org
