Un(e) Consultant (e) National (e) pour appui technique Vaccin Anti HPV, SSA, 6 mois, Nouakchott/Mauritanie

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

This is a NO-3 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-3 contracts.

Purpose of Activity/Assignment :

La vaccination anti-VPH dont l’étude de faisabilité et le plan de communication avaient été finalisés en 2019 nécessite de définir une stratégie d’administration et de communication adaptée en fonction des nouveaux aléas imposés par la méga pandémie du COVID19 pour assurer une couverture vaccinale optimale, et un accès pérenne et équitable pour toutes les catégories de jeunes filles ciblées par la vaccination.

Les modalités choisies pour l’administration du vaccin anti-VPH (lieux, vaccinateurs, périodes des séances de vaccination) doivent tenir compte des situations sociologiques diverses des personnes ciblées par la vaccination afin d’assurer un accès équitable au vaccin. La stratégie d’administration et de communication doit prendre en compte la diversité des audiences et des perceptions du cancer du col de l’utérus et de sa prévention, pour une acceptation en pleine conscience du vaccin, pour réduire les hésitations face à la vaccination et prévenir et faire face aux rumeurs.

La Mauritanie prévoit l’introduction phasée du vaccin anti-VPH dans son programme de vaccination, ciblant les filles de 9 ans, et proposant un rattrapage auprès des filles âgées de 10 à 14 ans au cours de cette année 2021. Le pays envisage la vaccination dans les formations sanitaires, en stratégie avancée, dans les écoles et mahadras et en stratégie mobile notamment sur les marchés. La Mauritanie n’a pas mené de projet de démonstration du vaccin pour le moment, mais elle compte le faire les prochains mois et continuer vers la généralisation de l’administration du vaccin anti HPV afin de l’intégrer définitivement dans les programmes de routine de la vaccination du PEV.

Un soutien préalable à l’introduction du vaccin permettra :

1) d’aider à adapter la stratégie d’introduction et d’administration du vaccin anti VPH et

2) de définir les actions de communication, de mobilisation sociale et de sensibilisation à la prévention du cancer du col de l’utérus.

Pour ce faire le Ministère de la Santé compte recruter pour le compte de Direction Générale de la santé/comité de communication, un assistant technique en matière de communication pour l’introduction du Vaccin anti HPV en Mauritanie.

Objectifs spécifiques :

• Diagnostiquer en profondeur les principaux goulots d’étranglement dus à l’introduction du vaccin en Mauritanie en réalisant une analyse de situation ;

• Identifier les lieux de vaccination essentiels favorables pour la vaccination ;

• Etudier les MAPI et les rumeurs persistantes et tenter de les juguler en identifiant les approches porteuses de résultats et novatrices ;

• Appuyer l’Education pour la Santé pour éradiquer toutes les formes de refus ou de rejet de la vaccination anti HPV en formulant des messages accessibles et en identifiant les canaux de communication appropriés ;

• Développer un corpus de connaissances scientifiques autour de la maladie HPV et de ses incidences sur les mauritaniennes afin de comprendre ce phénomène sanitaire et dont les conséquences sont inégalées afin de le faire accepter ;

• Elaborer et accompagner la mise en oeuvre, le suivi de plan de communication établi en la matière ainsi que les listings des activités, leurs mises en oeuvre et leur suivi/évaluation.

Minimum Qualifications required:

• Disposer au moins d’un diplôme de Maitrise en Sociologie, en Anthropologie. Un doctorat ou un PHD seraient des atouts ;
• Avoir une expérience spécifique d’au moins trois ans dans le domaine des études qualitatives notamment dans les études HPV pour avoir réalisé des études ou supervisé un plan de communication lié au Vaccin anti HPV
• Être qualifié en pédagogie pour pouvoir assurer la formation en communication au profit des cadres des institutions sanitaires chargés de la mise en oeuvre des programmes d’éducation pour la santé.
• D’une expérience générale d’au moins quinze ans dans le domaine du développement de la recherche ;
• Être très expérimenté dans les méthodes de recherches, d’analyses des contextes et de compréhension des situations sociales et communautaires face à des nouveautés scientifiques ;
• Être expérimenté dans les conseils en communication, en plaidoyer et dans la prise de décision pour améliorer une situation.
• Disposer d’une expérience en matière de collecte et de traitement des données d’enquêtes ;

For every Child, you demonstrate…

L'UNICEF encourage la diversite et l'inclusion en ce qui concerne ses employes.

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF encourage egalement les candidatures feminines et masculines de toutes nationalites, religions ainsi que de groupes ethniques differents y compris ceux et celles ayant des handicaps, a postuler et rejoindre l'Organisation.

Remarks:

Seuls les candidats retenus pour passer un test écrit seront contactés.

Les dossiers de candidatures ne seront pas restituess aux candidats.

Merci de noter que l'UNICEF est un environnement non-fumeur.