Un (e) Consultant(e) International(e) C4D en appui la préparation de l’introduction du Vaccin COVID-19 en RDC

Contract

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Objectifs spécifiques

Sous la supervision du Chef de la section C4D et en collaboration étroite avec le Chef de l’Unité Immunisation, le Consultant ou la Consultante International C4D va appuyer la coordination nationale et la préparation des aspects de Communication et l’Engagement Communautaire liés à l’introduction du vaccin contre le COVID-19 à travers le Groupe de travail ad-hoc mis en place par le Ministère de la Santé de la RDC.

De manière spécifique, il aura la charge d’appuyer l’élaboration d’un plan stratégique national de communication et d’appuyer l’élaboration des outils nécessaires pour soutenir l'acceptation et la demande du vaccin COVID-19 ;

De manière spécifique, il aura la charge de :

• Évaluer les besoins en communication pour faire accepter la vaccination COVID-19 par la communauté, les agents de santé et les travailleurs de première ligne.
• Réaliser des études KAP / une enquête de perception sur l'utilisation potentielle du vaccin
• Élaborer des stratégies de communication et des plans de déploiement des vaccins en cas de crise
• Élaborer du matériel d'information, d'éducation et de communication comprenant des messages essentiels.
• Surveiller la demande et les hésitations à mesure que le déploiement du vaccin progresse.
• Établir un cadre pour l'engagement communautaire afin de promouvoir la demande du nouveau vaccin COVID-19.
• Assurer un lien continu avec les médias
• Renforcer le fonctionnement du groupe national de travail Communication en faveur de la vaccination contre la COVID 19
• Mettre en place le mécanisme de feed-back communautaire et réponses aux préoccupations de communautés liées à la vaccination contre la COVID 19.

1. Résultats attendus

• Une liste et une cartographie des besoins en communication pour la vaccination COVID-19 par niveau, sont disponibles
• Une étude KAP / une enquête de perception sur l'utilisation potentielle du vaccin réalisée pour informer le plan stratégique de communication
• Un plan stratégique de communication basé sur les données sociales issues des études est élaboré au niveau pays et un plan opérationnel de communication est validé au niveau de chaque province ciblée par la vaccination COVID
• 100% de matériels et supports de communication sont élaborés et finalisés y compris les messages essentiels et les modules de formation.
• Un plan de communication de crise est élaboré et mis jour suivant la progression des opérations de vaccination dans le pays.
• Un plan de travail avec les médias est élaboré
• Un plan de plaidoyer est élaboré et fait partie intégrante de du plan stratégique de communication.
• Le groupe national de travail Communication en faveur de la vaccination contre la COVID 19 se au moins 1 fois par semaine.
• Un mécanisme de feed-back communautaire et réponses aux préoccupations de communautés liées à la vaccination contre la COVID 19 est mis en place
• Les rôles et responsabilités clés des membres du sous-groupe Communication sont définis
• Les rapports des activités des consultants nationaux en C4D sont compilés, analysés et partagés

2. Rapportage

• Soumettre chaque semaine un rapport d’activités au superviseur technique
• Soumettre chaque mois un rapport d’activités au superviseur technique
• Partager hebdomadairement le point de la préparation et de la mise en œuvre des différentes activités et des difficultés rencontrées et des solutions apportées
• Partager les comptes rendus des réunions de coordination, des réunions de la sous-commission Communication
• Soumettre le rapport final de la consultation au superviseur technique comprenant le retour d’expérience (« lessons learned »)

3. Qualifications et compétences requises

Le/la consultant (e) international (e) en C4D devrait avoir les qualifications suivantes :

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire supérieur (Master) en sciences sociales/comportementales (sociologie, anthropologie, psychologie, éducation à la santé) avec un accent sur la planification stratégique de la communication pour le développement du comportement, la mobilisation sociale, la communication participative et la recherche.
• Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle progressive et pertinente dans l'élaboration, la planification et la gestion de programmes de développement social, dont plusieurs années dans des pays en développement, avec une expérience pratique dans l'adaptation et l'application des processus de planification de la communication à des programmes spécifiques.
• Avoir une expérience internationale dans la coordination des activités de communication de crise en lien avec la promotion de la vaccination dans le contexte des épidémies et pandémie.
• Avoir des compétences dans le leadership, le travail d'équipe et la formation des adultes ;
• Maîtriser l'outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint

4. Aptitudes

• Avoir une très bonne capacité de rédaction de document
• Avoir une capacité organisationnelle et managériale
• Savoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenaires
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel
• Avoir la capacité de communicateur et de formateur
• Avoir une maîtrise du Français et la connaissance de l'anglais serait appréciée.
• Être proactif, alerte et utiliser les données pour alerter des problèmes possibles
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel

5. Conditions de travail

• Plein temps : Estimation du nombre total de jours de travail : 3 mois - sur la base de 21jrs de travail/mois;
• Lieu de travail : République Démocratique du Congo, Kinshasa, avec possibilités de redéploiement dans d'autres provinces.

N.B: Le/la consultant(e) assurera la supervision des consultants nationaux en C4D affectés au niveau des Antennes

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les dossiers soumis en ligne seront pris en considération.