UN·E ASSISTANT·E PLAIDOYER - POLE FAIM & CONFLITS

Votre environnement de travail

Le département Expertise et Plaidoyer se dote d’une direction déléguée plaidoyer pour un plaidoyer militant, centré sur des transformations systémiques, un plaidoyer fondé sur le travail de terrain d’ACF.

Au sein de la direction déléguée plaidoyer et sous la supervision du Responsable Plaidoyer du pôle Faim & Conflit vous serez en charge de développer, soutenir et mettre en œuvre le plaidoyer visant à mieux protéger les populations civiles des impacts des conflits sur la faim et l’accès à l’aide, en accord avec le Droit International Humanitaire.

Votre poste et vos responsabilités

Vos missions seront les suivantes :

- Apporter un support aux activités de Plaidoyer sur les questions humanitaires Faim et Conflit et les régions/pays cibles de plaidoyer en lien avec les programmes

- Apporter un support aux activités de plaidoyer thématique en particulier sur le contrer- terrorisme, la protection des travailleurs humanitaires et l’utilisation de la faim comme arme de guerre

- Apporter un support aux activités générales de Plaidoyer d’ACF France

- Apporter un support général à la Direction Déléguée Plaidoyer

Votre profil

Titulaire d'un Bac+5 (Master ou Maitrise) en sciences sociales, relations internationales, droit humanitaire international, politique, études de développement ou dans un domaine connexe.

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur associatif (stage ou bénévolat) ou dans une instance politique.

Vous avez une capacité à appréhender un large éventail de questions complexes et à les synthétiser de manière stratégique.

Vous avez d'excellentes aptitudes à la rédaction et à la communication orale en français et en anglais.

Vos conditions d’emploi

Condition Obligatoire : Avoir une convention de stage délivrée par un établissement scolaire de droit français

📆 Durée du Stage : 6 mois

📍Lieu : Montreuil, IDF

🔔Conditions Salariales :

Stage indemnisé à hauteur de la gratification horaire minimale légale (sur une base de 35h/semaine) 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation) Jours d’absence pour examen, recherche universitaire, etc. Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€ des œuvres sociales et réduction sur les tickets de cinéma

💻Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, la politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail.Pour les postes siège uniquement – Motifs de présentiels et règles de validation dans les articles 3 et 4 de l'accord télétravail. Pour rappel, la fréquence doit avoir été validée par le·la Directeur· Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.

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Added 15 hours ago - Updated 6 hours ago - Source: actioncontrelafaim.org