Technicien/Technicienne Spécialiste en Radio Diffusion (Poste réservé aux candidat.es de nationalité Congolaise RDC)

Contract

This is a LICA Specialist-8 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-8 contracts.

Informations générales sur l’UNOPS

Cet avis de vacance de poste est publié pour le compte de la MONUSCO. L'UNOPS fournit un support administratif à la MONUSCO pour ce recrutement. Le personnel recruté sera sous contrat avec la MONUSCO et payé selon leur grille salariale.

Background Information - Job-specific

Malgré sa grande taille physique et ses ressources naturelles illimitées, la République démocratique du Congo (RDC) est l'un des pays les plus pauvres du monde. La pauvreté des enfants est répandue, en particulier dans les zones touchées par les conflits et difficiles d'accès. Selon une étude récente de l'UNICEF, 80 pour 100 des enfants âgés de zéro à 15 ans subissent au moins deux privations majeures de leurs droits. Malgré une croissance soutenue ces dernières années, la taille de l’économie de la RDC reste bien trop petite pour fournir suffisamment de recettes publiques pour répondre aux besoins fondamentaux de la population, en particulier des enfants. La menace croissante du coronavirus représente un autre défi critique pour le peuple de la RDC.

Dans ce contexte, le bureau de l'UNICEF en RDC cherche à fournir des services aux enfants et à leurs parents à travers la RDC via les canaux de communication les plus efficaces dans le but de promouvoir les droits des enfants et de fournir des informations essentielles aux parents à travers la RDC - dans le but de sauver des vies. À moins que les parents ne reçoivent ces informations vitales, nous risquons de voir la vie et l'avenir de nombreux enfants congolais marqués ou détruits par des maladies évitables et le manque d'accès à d'autres services essentiels.

L'objectif de «OKAPI enfant», un partenariat entre l'UNICEF et Radio Okapi / MONUSCO, est de fournir aux enfants et à leurs parents les services essentiels via la radio FM à travers la RDC. L'UNICEF collaborera avec Radio Okapi pour développer des contenus sur les services essentiels pour les enfants et leurs parents.

Le développement de ce partenariat est essentiel à la réalisation de ce projet en raison du positionnement stratégique de la radio des Nations Unies en RDC - elle couvre une partie impressionnante de la RDC via ses voies aériennes. Elle possède également un savoir-faire technique et des installations à travers le pays.

Functional Responsibilities

Sous la direction et la supervision du Chef de l’unité technique de la Division, le technicien du studio de diffusion s’acquittera des tâches suivantes :

• S’assurer de toutes les opérations techniques essentielles à la diffusion d’une radio émission;
• Mettre en onde et diffuser les émissions de radio dans les normes préétablies;
• S’assurer du bon fonctionnement des enregistrements des émissions dans le studio et hors studio;
• Anticiper et écouter les sons au préalable avant de les diffuser;
• Assurer la sonorisation des évènements de la section en dehors du studio;
• Assurer les enregistrements des émissions dans les studios et hors du studio;
• Assurer la maintenance de niveau 1 des équipements de Radiodiffusion, table de mixage, compresseur, micros, enregistreurs, etc…;
• Enregistrer et faire le montage des habillages d’antennes (jingles, tapis, promos, etc…);
• S’assurer du bon fonctionnement des émetteurs;
• Assurer les autres activités connexes liés à la technique de programmation radio;
• Faire un suivi post- émission pour collecter le feedback et les commentaires de l’équipe pour la préparation de la prochaine émission;
• Participer activement dans les réunions de l’Unité technique;
• Apporter des suggestions et idées pertinentes et innovantes pour l’animation des émissions de radio et autres évènements de communication du projet OKAPI Enfant.

Education/Experience/Language requirements

EDUCATION - Être titulaire d’un diplôme d’état en électronique, informatique ou domaine similaire,

EXPERIENCE - Avoir au moins (2) deux ans d’expérience professionnelle acquise progressivement en responsabilité dans les studios de diffusion des programmes/émissions en direct et production, reportage, informatique exigé. - Avoir une expérience de 3 années de l’acoustique, professionnel de son sur le terrain ou du studio est exigé - Avoir une maîtrise des outils de technologies et une capacité à installer et configurer des programmes, logiciels de mise en onde et logiciels de montage tels que : Windows, Standard office, Cool Edit, Adobe Audition, Simian, Selector

• Une expérience professionnelle au sein des Nations Unies est un avantage

LANGUAGE - Bonne connaissance du français parlé est exigée - La maîtrise de certaines langues nationales est un atout

Certifications

• Muni d'un certificat de training pour traitement de sons.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

Contract type: Contrat de prestataire Individuel Local (LICA)

Contract level: LICA8 Contract duration: 12 mois

Le personnel recruté sera sous contrat avec la MONUSCO et payé selon leur grille salariale.

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.

• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

• Ce poste est réservé uniquement aux candiat.es de nationalité Congolaise de la RDC

• Veuillez noter que Le personnel recruté sera sous contrat avec la MONUSCO et payé selon leur grille salariale.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.