Technicien(ne) chargé(e) du suivi des activités de stabilisation communautaire

Oversee implementation of community stabilization project activities

This opening expired 1 year ago. Do not try to apply for this job.

DRC - Danish Refugee Council

Open positions at DRC
Logo of DRC

Application deadline 1 year ago: Tuesday 25 Mar 2025 at 22:59 UTC

Open application form

Overview

Oversee implementation of community stabilization project activities

You have:

  • Minimum of 3 years of experience in ongoing supervision of construction works and permanent supervision on at least 3 construction sites in the last 3 years.
  • At least 2 years of experience in following and coordinating other types of community stabilization activities.
  • Ability to maintain confidentiality and prioritize safety and dignity of beneficiaries.
  • Comfortable in a multicultural environment, flexible, and able to manage pressure well.
  • Knowledge and skills in computer applications (Microsoft Word, Excel, and PowerPoint).
  • Possess a diploma in Technical Humanities in Construction Management, Drafting Engineer, Rural Engineering or Surveyor-Topographer, or related discipline.
  • Fluency in Kirundi.
  • Fluency in French.

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

DESCRIPTION DU POSTE

TITRE DU POSTE : Technicien(ne) chargé(e) du suivi des activités de stabilisation communautaire

SECTEUR D’EMPLOI : Shelter & Settlements

SOUS LA RESPONSABILITE DU : Ingénieur civil

DEPARTEMENT : Programmes

LOCALISATION : Muyinga

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : le 25/03/2025

Objectif général du rôle :

DRC Burundi est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en matière de résilience qui sera responsable au jour le jour du suivi de la mise en œuvre des activités du projet de DRC sur le terrain. Ce personnel assurera une coordination régulière, en étroite collaboration avec l’Ingénieur, des activités et fournira tous les conseils et appuis techniques nécessaires en vue de la qualité des services à rendre auprès de la communauté des bénéficiaires.

Responsabilités :

• Assister l’entreprise de construction choisie (en cas de besoin) dans le développement et la mise en œuvre de solutions techniques ;

• Assurer quotidiennement la surveillance des chantiers de projets de construction, le cas échéant ;

• Collaborer étroitement avec l'équipe du terrain et l’entreprise de construction pour assurer le respect des échéances et des spécifications du projet ;

• Vérifier la conformité des travaux (de construction, de cash for work, de traçage des courbes de niveaux, etc), en relation avec les plans et les devis préétablis et faire la coordination avec l’ingénieur et les maisons de constructions tout en s’assurant du respect des échéances fixées ;

• S’assurer que les équipements sur les lieux ainsi que la réalisation des travaux sont conformes aux normes de construction en vigueur au Burundi et reflètent la qualité convenue avec les maisons de construction ;

• Tenir le journal de chantier bien complété quotidiennement avec toutes annotations de toutes les activités journalières constatées, approvisionnements et stocks des matériaux/matériels, nombre et type du personnel employé, conditions atmosphériques, nombre d’heures de travail, remarques et suggestions sur la qualité du travail ou retard sur le délai contractuel, annotation des réunions, de chantier et transmettre à la fin de chaque mois une copie du journal de chantier au Projet ;

• Assurer la vérification des ouvrages et fournitures exécutées/fournies par rapport aux prescriptions du marché et les règles de l’art ;

• Intégrer des procédures de sécurité dans le déroulement des travaux communautaires priorisés ;

• Participer au reporting des réalisations et à l’archivage des preuves des réalisations ;

Expérience and compétences techniques :

• Avoir au minimum 3 années d’expériences dans la surveillance permanente des travaux sur les chantiers de construction et avoir assuré la surveillance permanente sur au moins 3 chantiers de construction dans les 3 dernières années ;

• Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans le suivi et la coordination des autres types d’appuis et activités de stabilisation communautaire (traçage des courbes de niveau, suivi des activités cash de work ; etc.) ;

• Démontrer des capacités à maintenir la confidentialité et à donner la priorité à la sécurité et la dignité des bénéficiaires à tout moment ;

• Être à l'aise dans un environnement multiculturel, flexible et capable de bien gérer la pression ;

• Avoir des connaissances et compétences en informatiques (Microsoft Word, Excel et PowerPoint) ;

• Avoir de la flexibilité pour faire des heures supplémentaires si nécessaire ;

• Faire montre des connaissances suffisantes à propos des règles de sécurité ;

Education :

• Être détenteur d’un diplôme d’humanité technique en Conducteur des Travaux, Dessinateur Projeteur, Génie Rural ou Géomètre-Topographe, ou toute autre discipline apparentée.

Langues :

• Kirundi (courant)

• Français (courant)

Collaborateurs clés :

• Entreprise sélectionnée pour la construction

• Équipes de programme Résilience, MEAL et autres

• Bénéficiaires du projet CFW

• Autorités locales et Gouvernement

• Bailleurs

COMPETENCES ET CAPACITES PERSONNELLES :

Viser l'excellence : Mettre l'accent sur l'atteinte de résultats tout en assurant des processus efficaces.

Collaboration : participation des parties concernées et encouragement à la rétroaction.

Prendre les devants : S'approprier et prendre l'initiative tout en visant l'innovation.

Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement.

Démontrer l'intégrité : Maintenir et promouvoir les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en ce qui concerne les valeurs et le Code de conduite de DRC, y compris la protection contre l'exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement

La candidature se fait uniquement en ligne sur le site web de DRC (www.drc.ngo) et sur une base continuelle, mais le plus tôt serait le mieux. Tous les candidats doivent ajouter une lettre de motivation adressée à l’Area Manager et un CV mis à jour (d’un maximum de trois pages) avec trois personnes de références. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Potential interview questions

Can you describe a time when you had to manage multiple construction sites? This question assesses your ability to handle pressure and manage resources effectively across different projects. Provide an example that highlights your organizational skills and adaptability.
How do you ensure compliance with safety standards in construction? The interviewer is looking for your knowledge of safety regulations and your proactive approach to maintaining them. Pro members can see the explanation.
What steps do you take to verify the quality of work done on site? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe an instance where you improved a process or resolved a conflict on a project site. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you keep your team motivated and engaged during challenging projects? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: drc.ngo