Technical Officer (Emergency Preparedness)

Contract

This is a P-4 contract. This kind of contract is known as Professional and Director staff. It is normally internationally recruited only. It's a staff contract. It usually requires 7 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be between 146,826 USD and 189,301 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

La mission du Programme OMS de gestion des situations d'urgence sanitaire (WHE) est d'aider les pays et de coordonner les actions internationales pour prévenir, préparer, détecter, réagir rapidement et se remettre des épidémies et des situations d'urgence. Dans le cadre du programme, le Département Préparation des pays aux situations d'urgence sanitaire et le RSI est responsable du suivi et de l'évaluation de la préparation des pays aux situations d’urgence sanitaire et humanitaire, de la planification et du renforcement des capacités nationales pour acquérir des capacités essentielles et du Secrétariat du Règlement sanitaire international (2005).

PURPOSE OF THE POSITION

Dans le cadre du Programme OMS de gestion des urgences sanitaires, le titulaire du poste fournit un appui technique aux autorités sanitaires et aux partenaires à la préparation de la réponse aux urgences sanitaires (WHE) dans le pays, en sou.tenant l'élaboration et la mise en œuvre de plans nationaux et de capacités essentielles pour les risques sanitaires en situation d'urgence.

DESCRIPTION OF DUTIES

Dans le cadre du Programme OMS de gestion des urgences sanitaires, le titulaire du poste fournit un appui technique aux autorités sanitaires et aux partenaires à la préparation de la réponse aux urgences sanitaires (WHE) dans le pays, en soutenant l'élaboration et la mise en œuvre de plans nationaux et de capacités essentielles pour les risques sanitaires en situation d'urgence.

La/le titulaire du poste exécutera les tâches suivantes:

1. Apporter le soutien à la mise en œuvre des activités de l'OMS dans le domaine de la préparation aux situations d'urgence sanitaire dans les pays et du RSI, notamment en fournissant un appui au Ministère de la santé et à d'autres secteurs dans la réalisation des activités suivantes;

• l’élaboration/mise à jour des plans nationaux de préparation aux situations d'urgence;
• l'évaluation des risques et des capacités de base essentielles pour tous les risques en situations d'urgence sanitaire.

2. Contribuer à la promotion des partenariats dans le pays avec les acteurs concernés, pour assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des capacités de gestion des urgences de santé publique, ainsi que l'identification du financement pour les plans nationaux de réponse;

3. Établir des liens avec les institutions, les associations et les agences non gouvernementales et les organismes scientifiques pour l'échange d'informations, la coordination des activités et la mise en œuvre des approches sectorielles pour une préparation efficace de la réponse aux urgences de santé publique;

4. S’acquitter de toute autre tâche que pourrait lui confier ses superviseurs ou le Représentant de l’OMS.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Essential: Master ou Diplôme universitaire supérieur en médecine, ou dans une discipline liée à la santé publique.

Desirable: Doctorat en Medecine. Maîtrise ou formation postuniversitaire en santé publique ou dans d'autres domaines pertinents. Formation spécialisée en préparation et intervention en cas d'urgence ou de catastrophe.

Experience

Essential: Au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle au niveau national dans la planification, l'élaboration et la mise en œuvre de programmes/projets dans le domaine de la sécurité sanitaire, y compris la préparation aux situations d'urgence.

Desirable: Expérience professionnelle pertinente au sein de l’OMS, d'autres institutions non gouvernementales ou humanitaires appropriées des Nations Unies; expérience avérée dans la mise en œuvre du Règlement sanitaire international (2005)

Skills:

• Connaissance du Règlement sanitaire international (2005), de l'épidémiologie des maladies infectieuses et d’autres menaces à la sécurité sanitaire mondiale, ainsi que des questions et pratiques relatives à la prévention et au contrôle des maladies;
• Sens de l’organisation, avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches et de produire des résultats sous pression;
• Connaissance du système des Nations Unies et du système humanitaire pour la riposte et la préparation face aux situations d’urgence.

WHO Competencies

• Teamwork
• Respecting and promoting individual and cultural differences
• Communication
• Producing results.
• Creating an empowering and motivating environment
• Building and promoting partnerships across the organization and beyond

Use of Language Skills:

Essential****: Expert knowledge of French.

Desirable****: Intermediate knowledge of English..

REMUNERATION

WHO offers staff in the Professional Category an attractive remuneration package, which for the above position includes an annual net base salary starting at 75.602,000 USD (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable).

Other benefits include 30 days of annual leave, allowances for dependent family members, home leave, and an education grant for dependent children.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• A written test may be used as a form of screening.
• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position.
• WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual
• Staff members in other duty stations are encouraged to apply
• For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int
• WHO is committed to workforce diversity
• WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.
• WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment, and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background
• Verification of final candidates.
• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• WHO has a mobility policy which can be found at the following link: http://www.who.int/employment/en/? Candidates appointed to an international post with WHO are subject to mobility and may be assigned to any activity or duty station of the Organization throughout the world.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented