Supply & Logistics Officer, NO1, Fixed Term Appointment (FT), Nouakchott, Mauritanie, Position No 85860

Contract

This is a NO-1 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-1 contracts.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Comment pouvez-vous faire un impact ?

Sous la supervision directe du spécialiste de l'approvisionnement et de la logistique, le/la titulaire du poste assiste à la gestion des opérations d'approvisionnement ; planification efficace, passation de contrats, achat, distribution et gestion des stocks de fournitures de l'UNICEF en appui aux opérations et au programme de pays.

Principales tâches et responsabilités : 1. Participer aux activités de planification de la section approvisionnement et logistique et donner des conseils sur tous aspects ayant trait à la logistique et á l'approvisionnement facilitant ainsi un déploiement efficace, le stockage et la distribution de fournitures et d'équipements aux utilisateurs finaux à partir des ports d'entrée et des entrepôts; 2. Fournir un appui technique et opérationnel aux sections de programmes au niveau du Bureau Pays, ainsi que donner des conseils sur la gestion de la logistique, les meilleures pratiques, les systèmes et les procédures. Faire preuve d'initiative dans l'amélioration de la gestion de la fonction logistique 3. Concevoir, mettre en œuvre et gérer les contrats ayant trait au transfert, au transport et á l'entreposage au besoin; 4. Effectuer des visites sur le terrain pour faire l'inventaire et assurer le suivi et le contrôle de la réception de matériel. Sera chargé du comptage physique du matériel au niveau du Bureau Pays. 5. Effectuer les contrôles spéciaux de gestion / ou faire le suivi des observations d’audit afin d’amélioration les procédures et les pratiques de bureau liées à la logistique 6. Maintenir á jour le logiciel VISION Logistique, participer à la préparation des tableaux de bord, et toute autre information requise par les donateurs, les revues budgétaires, l'analyse des programmes, les rapports annuels, les appels d’offre, etc.

Pour être considéré comme un champion de la cause de chaque enfant, vous devez...

1. Education

Un Diplôme universitaire de niveau BAC+ 3 en administration des affaires, Gestion, Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Gestion de la chaîne logistique, Transport ou tout domaine pertinent

2. Work Experience

Un minimum deux années d'expérience professionnelle au niveau national/ international dans la logistique.

Une Expérience variée en approvisionnement et logistique est un atout : l'entreposage, la gestion du transport et la distribution aux bénéficiaires.

Une expérience dans un environnement complexe de collaboration inter-agence est également preferable avec une bonne connaissance de l’outil informatique (SAP, Word, Excel, utilisation du net etc…)

3. Language Proficiency

La maîtrise du français et de la langue locale est requise. La connaissance de l’Anglais est un atout.

For every Child, you demonstrate...

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

The UNICEF competencies required for this post are...

To view our competency framework, please visit here.

Core Competencies

• Demonstrates Self Awareness and Ethical Awareness (1)
• Works Collaboratively with others (1)
• Builds and Maintains Partnerships (1)
• Innovates and Embraces Change (1)
• Drives to achieve impactful results (1)

Remarques:

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d'origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour rejoindre l'organisation.

“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.”

Seuls les candidats retenus pour passer un test écrit seront contactés.