IRC (International Rescue Committee) steht von Krieg und Krisen betroffenen Menschen zur Seite, um ihr Überleben und den Wiederaufbau ihrer Existenz zu sichern. Seit ihrer Gründung im Jahre 1933 auf Anregung von Albert Einstein leistet die Organisation insbesondere für Geflüchtete lebensrettende Hilfe. Heute unterstützen wir jährlich etwa 23 Millionen Menschen in über 40 Ländern der Welt. Wir spielen eine führende Rolle bei der Entwicklung neuer, nachweislich wirksamer Ansätze, um den Schutz und die Selbstbestimmung besonders gefährdeter Menschen zu fördern. IRC ist international eine der größten Hilfsorganisationen mit einem Fokus auf fragile Kontexte. Seit 2016 sind wir auch mit zwei Niederlassungen in Deutschland aktiv. Hier führen wir den strategischen Dialog mit anderen Akteuren der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit, akquirieren Fördermittel und nehmen bei politischen Prozessen Einfluss zugunsten derer, die von Vertreibung betroffen sind. Zudem setzen wir Integrationsprojekte mit und für von Flucht und Vertreibung betroffene Menschen in Deutschland um, mit Schwerpunkt auf den Bereichen Gewaltschutz, Bildung und wirtschaftliche Integration. IRC hat in Europa außerdem Büros in Brüssel, Stockholm, Genf und London London und ist in Griechenland, Serbien und Italien tätig

Zur Koordination der Implementierung des „Gender-Equality-Diversity-Inclusion Action Plans“ (GEDI Action Plan) sowie zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben sucht die Geschäftsleitung von IRC Deutschland ab Januar 2022 in Teilzeit (20 Wochenstunden) an den Standorten Berlin oder Bonn eine:n Studentische:n Mitarbeiter:in (w/m/d).

Sie arbeiten eng mit unserem „Equity Committee“ zusammen. In diesem Gremium engagieren sich Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Teams hierarchieübergreifend für Gleichstellung, Inklusion und Diskriminierungssensibilität. Das Gremium hat im vergangenen Jahr in einem partizipativen Prozess den GEDI Action Plan erarbeitet. Er benennt für die Jahre 2021/2022 sechs konkrete Ziele für IRC Deutschland, die gemeinschaftlich durch das gesamte Team implementiert werden.

Ihr Tätigkeitsbereich

- Sie unterstützen das Equity Committee und die Geschäftsleitung bei der Koordination und Kontrolle der Implementierung des GEDI Action Plans. - Sie stärken die interne Kommunikation des Equity Committees durch die Vor- und Nachbereitung, sowie Organisation und Begleitung von Meetings. - Sie pflegen die etablierten internen Kommunikationskanäle des Equity Committees (Intranet, Verteiler, Teams Channel, digitale Dokumentenablage). - Sie unterstützen bei der Organisation von thematischen Inputs durch externe Gäst:innen. - Sie übernehmen eigenständige Recherchen und Analysen zu thematisch relevanten Problemstellungen und Fragen. - Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei allgemeinen administrativen Aufgaben wie bspw. in der Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Meetings und Veranstaltungen sowie bei der Organisation von Dienstreisen.

Ihr Profil

- Sie sind während der gesamten Vertragslaufzeit immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Politik, Sozialwissenschaften, Gender Studies oder anderen relevanten Bereichen. - Sie haben Interesse an Diskursen im gleichstellungspolitischen Umfeld in Deutschland und Interesse an humanitären Themen. - Sie sind zuverlässig und zeigen im Umgang mit vertraulichen Daten ein hohes Maß an Diskretion - Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben Interesse an neuen Aufgabenbereichen - Sie arbeiten selbständig, proaktiv und gewissenhaft mit Auge fürs Detail. - Sie sind interkulturell sensibel, verfügen über ausgeprägte kulturübergreifende Kommunikationsstärke und haben Freude an der abwechslungsreichen Arbeit im Team. - Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint, Excel). - Sie verfügen über Deutsch und Englischkenntnisse auf C1-C2 Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen - Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung mit Changemanagement-Prozessen und/oder Projektkoordination.

Wir bieten Ihnen

- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten - Eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins , Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Referenzen) ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

IRC legt bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Wir bitten daher von Fotos in den Bewerbungsunterlagen abzusehen. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete Bewerber:innen marginalisierter Gruppen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Frau Anna Landsmann (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2021 ein.

#IRC-Europe

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

Qualifications

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Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org