Stagiaire en Communication, 6 mois, Bujumbura, Burundi, exclusivement pour les locaux

Internship Leadership

Overview

Participate in communication and advocacy activities for UNICEF.

You have:

• Must be at least 18 years old.
• Must have completed an undergraduate program within the last two years in communication, journalism, public relations, or related fields.
• Must present excellent academic results, certified by the most recent transcript.
• No professional experience is required but participation in a youth association or social development initiative is an asset.
• Must demonstrate a significant interest in children's rights.
• Excellent command of French (oral and written). Knowledge of English is an asset but not required.
• Must possess strong communication skills and good organizational ability.
• Must be able to write documents, articles, or blogs.
• Must master computer tools (Word, Excel, PowerPoint, Internet Explorer).
• Must have a good knowledge of social media.
• The intern must not have any immediate family members (mother, father, brother, sister) working for UNICEF.

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

TDR stage CAP 2025.pdf

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, une vie équilibrée

Pour contribuer aux efforts du Gouvernement en faveur de l’emploi des jeunes, l’UNICEF Burundi a mis en place une initiative dénommée « Programme de Stage », visant à exposer les jeunes universitaires burundais au monde du travail, à renforcer leurs compétences en leur offrant un cadre professionnel et un encadrement adapté, et à susciter leur intérêt pour les actions de l’UNICEF.

L’offre de stage professionnel constitue ainsi un cadre privilégié d’apprentissage, permettant aux jeunes d’établir leurs premiers contacts avec le monde du travail et de mettre en pratique leurs connaissances théoriques.

C’est dans cette dynamique que la Section Communication, Plaidoyer et Partenariat (CAP) recrute un(e) stagiaire afin d’offrir aux jeunes l’opportunité de se familiariser avec les activités de communication et de visibilité d’une organisation internationale, notamment celles de l’UNICEF. Ce stage vise également à renforcer progressivement la force de travail nationale pour améliorer la communication et le plaidoyer en faveur des enfants vulnérables.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Le/la stagiaire sera chargé(e) de :

1. Contribuer à la collecte et à la diffusion des résultats des activités du programme, notamment par la rédaction d’articles, de communiqués de presse, d’histoires d’intérêt humain et d’autres supports de plaidoyer et de communication (photos, vidéos, etc.) ;
2. Participer à l’animation des réseaux sociaux de l’UNICEF Burundi ;
3. Appuyer l’organisation d’événements avec le gouvernement, les partenaires et les donateurs, à Bujumbura et sur le terrain ;
4. Assister au suivi de la production de supports de plaidoyer et de communication (vidéos, photos, supports audiovisuels, etc.) ;
5. Contribuer à la mise en œuvre du plan de travail de la section, en étroite collaboration avec le/la Chef(fe) de Section ;
6. Participer activement à toutes les activités organisées par la section.

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez ....

• Avoir au moins 18 ans.
• Avoir terminé un programme de premier cycle universitaire au cours des deux dernières années dans les domaines de la communication, du journalisme, des relations publiques ou toute autre discipline apparentée.
• Présenter d’excellents résultats universitaires, attestés par la version la plus récente du relevé de notes.
• Aucune expérience professionnelle n’est exigée.Toutefois, la participation à une association de jeunes ou à toute autre initiative impliquée dans le développement social de son quartier ou de son université constitue un atout.
• Faire preuve d’un intérêt marqué pour les droits de l’enfant.
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance de l’anglais constitue un atout mais n’est pas exigée.
• Avoir de solides compétences en communication et une bonne capacité d’organisation.
• Être capable de rédiger des documents, articles ou blogs.
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet Explorer).
• Avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux.
• Le/la stagiaire ne doit pas avoir de membre de sa famille directe (mère, père, frère, sœur) travaillant pour l’UNICEF.

Questions/Considérations administratives

• Le stagiaire sera sous la supervision de la Chef de section Communication Plaidoyer et Partenariat et travaillera en collaboration étroite avec d’autres membres de l’équipe CAP.
• Être disponible durant toute la période du stage.

Conditions de travail.

• Le/la stagiaire a accès aux véhicules de l’UNICEF seulement pendant les heures de service et pour l’accomplissement des tâches relatives à son stage.
• Pendant la durée du stage, le / la stagiaire est soumise(e) au respect du code de conduite du staff des Nations Unies dont il/ elle prendra connaissance lors de son induction y compris sur la prévention des abus et exploitations sexuelles. Le stage est rémunéré conformément aux règles de l’UNICEF en la matière.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.

Consultez notre cadre de compétences à l'adresse suivante:

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

- Seul(e)s les candidats présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à la prochaine étape du processus de selection.

- Les candidatatures feminines ainsi que les personnes handicapées sont vivement encouragées à postuler!

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org