STAGIAIRE EN COMMUNICATION

This opening expired 8 days ago. Do not try to apply for this job.

Application deadline 8 days ago: Sunday 21 Apr 2024 at 23:00 UTC

Open application form

AVIS DE RECRUTEMENT (EXTERNE)

Recrutement une stagiaire pour le projet Girl Campaign afin d’appuyer l’Unité Communication et Plaidoyer

  1. Contexte et justification

La Stratégie Pays de Plan International Niger révisée en 2023 a pour vision d’œuvrer pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Son but est que "5 millions de filles et de jeunes femmes en particulier les plus marginalisées, soient encadrées et deviennent le vecteur du processus de changement pour une meilleure position sociale et économique". Trois objectifs y concourent à savoir : développer un environnement protecteur pour les enfants en particulier la jeune fille, leur permettre de grandir en bonne santé et leur garantir une éducation de qualité.

Ce choix cadre avec la stratégie globale 2023 – 2027 de Plan International à travers l’ambition de : « prendre Ensemble, des mesures afin que 200 millions de filles apprennent, dirigent, décident et prospèrent ». Cette nouvelle stratégie renforce le positionnement de l’organisation qui compte s’engager pour un changement durable et à grande échelle en faveur des droits des enfants et de l’égalité pour les filles, en s’appuyant sur les ODD et en mobilisant les partenaires pour une synergie d’actions pour la promotion des enfants vulnérables et des filles en particulier.

La communication est un pilier dans la visibilité des résultats, de l’impact en vue de mieux influencer et mobiliser plus de ressources pour promouvoir les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Plan International a d’ailleurs inscrit les communications stratégiques dans les cinq piliers de l’influence aux côtés des autres composantes à savoir : politique, plaidoyer, mobilisation publique et partenariats. C’est dire combien Plan International accorde une place de choix à la communication dans sa Stratégie d’Influence du niveau global au niveau pays à travers des Programmes et projets genre transformateurs.

Ce faisant, le rôle principal de la communication de Plan international Niger est de :

  • Faire connaître la position de l’organisation ;
  • Rendre visible l’impact de ses interventions en traitant les différents besoins de communication interne et externe dans la mise en œuvre des Programmes, projets et initiatives pour contribuer à la mobilisation des ressources.

    Elle va consister pour cela à créer et diffuser du contenu qui montre le travail du projet Girl Campaign et de Plan International au Niger en general à l’usage des principales parties prenantes telles que les pays donateurs, le Bureau du siège mondial à Londres, les Bureaux régionaux, les Pays Programmes.

Par ailleurs, la communication compte jouer un rôle critique dans la mise en œuvre de la Stratégie Nationale d’Influence, du mouvement national en faveur des filles, des campagnes mondiales et nationales.

Accroitre l’intérêt et le soutien du grand public, spécifiquement du Gouvernement, des leaders, des décideurs politiques, activistes et influenceur(e)s est un chantier auquel va se consacrer la communication.

Les processus d’intégration et de transformation en cours constituent des enjeux à prendre en compte dans le rôle de la communication afin d’accompagner l’équipe dirigeante à obtenir et maintenir l’engagement, la mobilisation du personnel et des communautés d’intervention (anciennes et surtout des nouvelles).

En outre des publications seront diffusées à travers différents support et plateformes de communication comme Media Bank, comms Alert, Humanitarian round up, PLANET, WORKPLACE, twitter, LinkedIn la presse écrite nigérienne, la documentation des projets, les newsletters, le fichier des visiteurs, les presses écrites privées et celles des ONG, les réseaux électroniques des partenaires au développement, les cadres de réunions seront des canaux de diffusion des différents supports de communication.

Ainsi, le présent document servira de cadrage au/ la stagiaire pour faciliter l’obtention des produits attendus entre les principaux collaborateurs dans le domaine de la communication.

A cet effet, Plan International Cherche un (e) stagiaire qui participera à l’exécution du cahier de charge de son Unité Communication et Plaidoyer.

Poste **: (01) Stagiaire en communication**

Lieu : Niamey

Répondant **: Manager Communication et Plaidoyer**

Type de Contrat : Convention de stage de six (06) mois.

  1. Description générale du poste

Renforcer les capacités opérationnelles de l’Unité Communication et Plaidoyer de Plan International Niger en ressources humaines.

  1. Responsabilités principales

Le/la stagiaire sera placé-e sous la supervision de la manager Communication et Plaidoyer qui sera globalement chargée de les encadrer dans la gestion des actions de communications tout en garantissant une meilleure collecte des idées de communication pour rendre visible les actions de développement et de réponses humanitaires de Plan International Niger.

A ce titre le/la stagiaire consacreront 50% de leurs temps sur le terrain. Il/elle sera en charge des responsabilités ci-après :

  • Faire des prises de vue de qualité pour le projet Girl Campaign ;
  • Produire des articles sur les rencontres dans le cadre du projet de Girl Campaign et de Plan international Niger en général ;
  • Participer aux activités d’organisation et de déroulement des grands évènements du niveau communautaire, départemental, régional et national ;
  • Aider dans la collecte d’informations pour Niger Co Newsletter, et les annonces d’activités de WACA ;
  • Gérer la banque d’images par secteur d’intervention et par projet et programme ;
  • Contribuer aux réflexions sur les types de supports de communications selon les contextes pour une meilleure visibilité du Projet Girl Campaign et Plan International ;
  • S’assurer de la disponibilité des supports de visibilité au secrétariat du Représentant Résident et des bureaux régionaux pour les visiteurs ;
  • Produire des rapports mensuels d’activités ;
  • Mettre à jour la base de données d’images par secteur d’activités.
  1. Profil et compétences personnelles
  • Le/la candidat-e doit être titulaire au moins d’une licence en communication ;
  • Le/la candidat-e doit prouver d’une connaissance de l’utilisation de l’outil informatique (Internet, Photoshop, Microsoft Word, Excel, publisher, canva,…) ;
  • Le/la candidat-e doit faire preuve d’une connaissance de l’environnement de la communication au Niger ;
  • Avoir des aptitudes en prise de vue lors des réunions et sur le terrain ;
  • Avoir des compétences en graphisme
  • Avoir une expérience dans le domaine de plaidoyer
  • Les candidats doivent faire preuve d’une connaissance de la méthodologie de collecte d’information et de rédaction d’articles ;
  • Avoir des bonnes capacités en élaboration des rapports/comptes rendu d’activités ;
  • Avoir les aptitudes de gestion de la documentation en version électronique et en copie dure ;
  • Avoir des bonnes prédispositions de travail en équipe ;
  • Avoir une expérience de travail avec les communautés villageoises ;
  • Connaissance de l’anglais (lire, écrire et parler) serait un atout ;
  • Avoir une connaissance de l’environnement des ONGs et des Associations serait un atout ;
  • Etre libre de tout engagement et disponible pendant toute la durée du stage.
  1. Durée

Le stage est prévu pour une durée de 06 mois.

  1. Logistique

Plan International Niger mettra à la disposition de la stagiaire un ordinateur, une caméra et un poste de travail.

Les valeurs de plan international en pratique

  • Nous sommes ouverts et responsables.

Promouvoir une culture d'ouverture et de transparence, y compris avec les parrains et les donateurs.

Être soi-même redevable et tenir les autres redevables pour atteindre les standards les plus élevés d'intégrité.

Être cohérent et juste dans la manière de traiter les gens.

Etre honnête sur les erreurs et désireux d'apprendre de nos erreurs.

Assurer notre redevabilité que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, les filles et les jeunes.

  • Nous œuvrons pour un impact durable.

Articuler un objectif clair pour le personnel et définir des attentes élevées.

Créer un climat d'amélioration continue, ouvert au défi et aux nouvelles idées.

Concentrer les ressources pour conduire le changement et maximiser l'impact sur le long terme, en réponse aux changements de priorités ou de crises.

Se baser sur les évidences et évaluer notre efficacité.

  • Nous travaillons bien ensemble.

Chercher des résultats constructifs, être à l’écoute les autres et accepter de faire des compromis quand c'est approprié.

Établir des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs.

Développer des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.

S’engager et bien travailler avec les autres hors de l'organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.

  • Nous sommes inclusifs et habilitants.

Favoriser une culture d'ouverture et de transparence, y compris avec les parties

prenantes ;

Respecter tout le monde, apprécier les différences et remettre en question les inégalités dans nos programmes et notre milieu de travail. ;

Aider les enfants, les filles et les jeunes à accroître leur confiance et à changer leur vie ;

Permettre à notre personnel de donner le meilleur de lui-même et de développer son potentiel.

  1. DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les candidats intéressés par ce poste peuvent soumettre leur candidature à travers le lien :

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=49224&company=PlanInt&st=22316FAEAA7F36E02D55C765E6B41D77FA7828BB

Les candidats doivent envoyer leur candidature au plus tard le 21 avril 2024 à minuit.

Aucune candidature physique ne sera acceptée.

Seul (e) s les Candidat (e) s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.

Plan International a adopté une Politique de Protection de l’Enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement.

Plan International promeut l’égalité des chances à l’emploi puis est un environnement non-fumeur.

Plan International Niger incarnant des valeurs n’accepte aucun cas de fraude (tolérance zéro).

Plan International s’engage à assurer la sécurité et la protection des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables dans toute leur diversité et dans tous les aspects de notre travail. Faites comme nous ! Dite Oui à la sauvegarde des enfants et des jeunes.

Added 17 days ago - Updated 8 days ago - Source: jobs.plan-international.org