Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Arbeitsfeld der Gruppe Liegenschaften Bonn-Röttgen umfasst die Abwicklung von allen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Aufgaben und Dienstleistungen für die eigenen Gebäude am Standort Bonn-Röttgen. Dazu gehören Aufgaben wie beispielsweise die Instandhaltung, -setzung und Wartung aller technischen Anlagen, die Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.

Ihre Aufgaben

• Betreuung technischer Anlagen wie Geothermie, Photovoltaik, Brandmeldeanlagen, Gebäudeleittechnik, Elektrotankstellen und weiterer Anlagen in hochtechnisierten Büro- und Seminargebäuden
• Betreuung des baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzes am Standort
• Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe im Fachbereich
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Ausschreibung von Wartungs- und Instandhaltungsleistungen für die o.g. technischen Anlagen
• Erstellung von Kostenschätzungen, Budgetplanungen und Budget Monitoring
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Mitarbeit bei der jährlichen Eco Management and Audit Scheme (EMAS) - Zertifizierung der Gebäude
• Einweisung und Arbeitskontrollen von Fremdfirmen, die Arbeiten an den technischen Gewerken ausführen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Versorgungstechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Facility Management, Versorgungstechniker, oder Installateur- und Heizungsbauermeister oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige, in Deutschland erworbene, einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
• Sachkundenachweis im technischen und baulichen Brandschutz bzw. Bereitschaft, sich dahin gehend weiterzubilden
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute PC- Anwenderkenntnisse (insbesondere MS- Office, CAD sowie CAFM)
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Services Kundenportal +49 6196/79-3200 [email protected]