Contract

This is a GIZ - Inlandsmitarbeiter/-in contract. More about GIZ - Inlandsmitarbeiter/-in contracts.

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Einkauf, Liegenschaften, Verträge, Internationaler Sprachendienst (ELVIS) ist einer der größten Dienstleistungsbereiche der GIZ. Die ELVIS-Bereichskommunikation produziert und koordiniert Inhalte, Texte und Videos zu ELVIS-Themen und kommuniziert diese sowohl innerhalb des Bereichs als auch innerhalb der GIZ. Sie berät und begleitet die ELVIS-Kolleg*innen bei der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Kommunikationsmaßnahmen und unterstützt sie redaktionell bei der Erstellung von News für die Plattform Integrierte Digitale Anwendungen (IDA) sowie bei Newsletter-Beiträgen und anderen Publikationen.

Ihre Aufgaben

• Kommunikations– und Marketingmaßnahmen für den Bereich ELVIS umsetzen und weiterentwickeln (Text, Video, Newsletter, Social Intranet)
• GIZ- bzw. ELVIS-interne Veranstaltungen konzipieren, organisieren und moderieren
• die ELVIS-Bereichsleitung, Abteilungs- und Gruppenleiter*innen sowie verschiedene Fachteams im Bereich ELVIS kommunikativ beraten und unterstützen
• den Intra- und Internetauftritt des Bereichs ELVIS in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation pflegen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Relations, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften, Marketing oder in einem anderen für die Position relevanten Fachbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung und relevante Expertise im Bereich Kommunikation und/oder Marketing sowie Social Media Content Erstellung
• Erfahrung mit Videoproduktion und -bearbeitung
• Hohe Affinität zu den ELVIS-Bereichsthemen sowie zu Themen der Entwicklungszusammenarbeit
• Sehr gute Kommunikations-, Digital- und Managementkompetenz, sowie ein präziser, sicherer Schreibstil
• Offenheit für innovative Ideen und unkonventionelle Lösungen
• Lust darauf, komplexe Sachverhalte auf kreative Weise verständlich und ansprechend zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]