Spécialiste Protection de l’enfant
Support the development and implementation of child protection programs.
Overview
Support the development and implementation of child protection programs.
You have:
- A minimum of five years of professional experience in social development planning and management in areas related to child protection or gender equality is required.
- Experience working in a developing country is considered an asset.
- Relevant experience in program development in child protection within an international development NGO, UN agency, or similar organization is also considered an asset.
Contract
This is a UNV International Expert contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Expert contracts.
La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation — dans les programmes, dans le plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actions concrètes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, sans préjugés ni favoritisme. Dans la mesure où un enfant a des chances inégales dans la vie — dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles — ses droits sont violés. Les preuves s’accumulent montrant que l’investissement dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société — en s’attaquant aux inégalités — non seulement offre à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduit également à une croissance et à une stabilité durable des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si essentiel. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, qui constitue le mandat universel de l’UNICEF tel qu’énoncé par la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.
L’UNICEF travaille dans les endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés et pour protéger les droits de chaque enfant, partout dans le monde. Dans plus de 190 pays et territoires, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour aider les enfants à survivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Avant, pendant et après les urgences humanitaires, l’UNICEF est sur le terrain, apportant une aide vitale et de l’espoir aux enfants et aux familles. Apolitique et impartial, nous ne sommes jamais neutres lorsqu’il s’agit de défendre les droits des enfants et de préserver leur vie et leur avenir.
Le Bureau de l'UNICEF a été créé en Guinée en 1986. Le bureau principal est basé à Conakry et trois (3) bureaux de zone sont situés à Kankan, Labé et Nzérékoré. Les principaux domaines d'intervention sont : Santé, Nutrition, Eau/Hygiène/Assainissement, Education, Protection et Inclusion sociale. La vision du programme de pays est « une Guinée où les enfants, et en particulier les adolescentes et ceux qui vivent dans les familles les plus vulnérables dans les zones géographiques les plus défavorisées, ont des opportunités équitables d’accès et d’utilisation durable de services sociaux essentiels de qualité et de protection sociale, et de réaliser leur plein potentiel, y compris dans un contexte caractérisé par des vulnérabilités et des urgences liées au climat ».
En Guinée, les enfants sont exposés à divers risques de protection. Les pratiques néfastes telles que les mutilations génitales féminines et le mariage d’enfants restent courantes malgré leur interdiction. Les violences physiques, psychologiques et sexuelles, y compris celles basées sur le genre, touchent encore de nombreux enfants, souvent sans prise en charge. L’accès à une justice adaptée demeure limité, en raison du manque de structures spécialisées et de personnel formé. De plus, des milliers d’enfants ne sont pas enregistrés à la naissance, ce qui entrave leurs droits fondamentaux et l’accès aux services sociaux.
Le/La Spécialiste de la Protection de l’Enfant relève du Programme Manager Education/Protection pour l’orientation et la supervision générale.
Le/La Spécialiste appuie l’élaboration et la préparation du/des programme(s) de protection de l’enfant et est responsable de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, du rapportage et de l’évaluation des programmes/projets de protection de l’enfant dans le cadre du programme de pays.
Il/Elle fournit un appui technique et un accompagnement en matière de gestion tout au long du processus de programmation.
Il/Elle facilite l’administration et la réalisation de contributions concrètes et durables aux efforts nationaux et internationaux visant à créer un environnement protecteur pour les enfants contre toutes formes de violence ou d’abus, et à garantir leurs droits à la survie, au développement et au bien-être, tels qu’établis par la Convention relative aux droits de l’enfant, les traités et cadres internationaux, ainsi que les instances intergouvernementales des Nations Unies.
Le/La Spécialiste contribue à l’atteinte des résultats conformément aux plans, aux allocations, aux approches et méthodologies de gestion axée sur les résultats (GAR), ainsi qu’aux Plans stratégiques, aux normes de performance et au cadre de redevabilité de l’UNICEF.
Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF : Bienveillance, le Respect, l’Intégrité, la Confiance, la Responsabilité et la Durabilité (CRITAS).
Compétences • Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique • Travailler de façon collaborative • Établir et entretenir des partenariats • Innover et épouser le changement • Penser et agir de manière stratégique • S’atteler à obtenir des résultats tangibles • Gérer l’ambiguïté et la complexité • Accompagner, diriger et encadrer les personnelles
Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion du développement social, dans des domaines liés à la protection de l’enfant ou à l’égalité des sexes, est requis.
Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
Une expérience pertinente en élaboration de programmes dans le domaine de la protection de l’enfant au sein d’une ONG internationale de développement ou d’une agence, ou d’une organisation du système des Nations Unies est également considérée comme un atout.
La Guinée est située en Afrique de l'Ouest. Sa capitale, Conakry, est la plus grande ville et le principal centre économique et financier, avec une forte densité de population. • Climat : La Guinée connaît un climat principalement tropical de mousson, avec une saison des pluies influencée par l'harmattan. La température moyenne est de 29 °C à 30 °C, et la saison des pluies s'étend de juin à octobre. • Population : La population guinéenne compte environ 12 093 349 habitants. Elle est composée d'environ 24 groupes ethniques différents, dont 40 % des Peuls. Les autres principaux groupes ethniques comprennent les Mandingues, les Soussous, les Kissis, les Kpellés et des groupes non africains. • Religion : Environ 85 % de la population est musulmane ; les autres religions pratiquées incluent le christianisme et l'hindouisme. • Sécurité : La Guinée est généralement un pays sûr à visiter, mais des incidents sociopolitiques et criminels persistent, notamment à Conakry. Il est conseillé d'éviter les déplacements de nuit. Des consignes de sécurité ont été élaborées et sont mises à jour par le bureau de l'UNDSS à titre de référence. • Monnaie : La monnaie locale est le franc guinéen (GNF), 1 GNF équivalant à environ 0,001 USD. • Santé : La pandémie de COVID-19 constitue la principale menace sanitaire dans le pays. Il est conseillé de se faire vacciner contre la COVID-19.
Potential interview questions
| Can you describe a time you managed a child protection program successfully? | This assesses your hands-on experience in child protection program management. | Discuss specific outcomes, your role in the program, and the impact on child welfare. |
| How do you approach collaboration with local organizations to ensure child protection? | This evaluates your teamwork and partnership-building skills. | Pro members can see the explanation. |
| What challenges have you faced when implementing child protection initiatives in a developing country? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you measure the impact of child protection programs? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies would you employ to combat harmful practices affecting children? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you dealt with a complex scenario involving child rights advocacy? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you ensure that the voices of vulnerable children are included in program planning? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What measures can be taken to improve access to justice for children in Guinea? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |