Spécialiste Programme (Natitingou)

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Depuis novembre 2021, le nord du pays connait une recrudescence d’attaques par des groupes armes non-étatiques (GANE) dans les départements septentrionaux de l’Atacora (communes de Materi et de Tangieta) et de l’Alibori (commune de Banikoara), ainsi que dans les Parcs de Pendjari et W. Ces incidents violents semblent être la résultante de la position géographique de la zone nord du Bénin à la frontière avec le Burkina-Faso, le Niger et le Nigeria déjà fortement affectés.

Le bureau pays dispose déjà d’une présence opérationnelle à Parakou (Borgou) et programmatique dans toutes les 14 communes des départements du Borgou et de l’Alibori, ainsi que dans 4 des 9 communes de l’Atacora. Le bureau a une étroite collaboration avec les institutions gouvernementales décentralisées, les partenaires de mise en œuvre des organisations de la société civile, ainsi que les communautés elles-mêmes à travers les relais communautaires. L’approche intégrée avec des interventions multisectorielles est favorisée pour renforcer la résilience des populations vulnérables et contribuer à la réalisation des droits des enfants.

Anticipant l’impact potentiel immédiat et sur le moyen terme du glissement de la menace sécuritaire de la région sahélienne vers le Bénin sur la population en général et les enfants en particulier, sur les services sociaux de base déjà insuffisants en quantité et en qualité, et sur les interventions soutenues par l’UNICEF, le bureau a pris les décisions et actions suivantes : une réflexion stratégique programmatique, un Shift programmatique et une expansion géographique engagé, ainsi que des actions de préparation et de réponse aux urgences.

Sous la supervision directe du Représentant Adjoint, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes, en collaboration avec les partenaires du gouvernement, les ONGs, les communautés et les enfants : - Faire le suivi des actions de l’UNICEF dans le Nord, notamment les zones vulnérables et celles affectées par les chocs - Faire le suivi de la situation des enfants dans les zones vulnérables et à risque sur la base d’un certain nombre d’indicateurs - Participer aux activités de coordination des partenaires et assurer le partage d’informations - Identifier de potentielles synergies avec les actions des partenaires au bénéfice des enfants - Faire des recommandations sur les actions immédiates et pertinentes à prendre dans le cadre du renforcement de la résilience des services, communautés et enfants - Développer un plan intégré de suivi des interventions et des résultats - Mettre en place un système de collecte des données basé sur l’innovation technologique - Développer/adapter des outils de collecte - Elaborer des rapports mensuels de suivi des interventions et des résultats.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : - Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. - Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. - Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. - Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.

• Intégrité et professionnalisme
• Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation.
• Engagement à l'apprentissage continu : esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d'expertise ; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail.
• Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle.
• Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité ;
• Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d'intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles;
• Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d'opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire ;

• Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

• Expérience professionnelle dans l’élaboration, la gestion et le suivi de projets pour les jeunes est requise

• Compétences en matière de rédaction d’analyses/stratégies/notes conceptuelles et en formations de jeunes
• Connaissance solide de la vie associative, des organisations de jeunes, des influenceurs et des structures appuyant la jeunesse au Bénin, dans l’Atacora en particulier ;
• Capacité à encourager la participation des jeunes et le partenariat autour des jeunes et capacité d'interagir avec les autorités locales et les partenaires techniques et financiers tout en travaillant au niveau communautaire, avec les jeunes et les filles en particulier

• Exigences requises pour l’utilisation de l’outil informatique : Office environnement (Excel, Word, Powerpoint, SharePoint)

• Le/a VNU sera basé à Natitingou, mais il/elle peut être amené/e à effectuer des missions sur le terrain dans les zones d’intervention de l’UNICEF (Borgou, Alibori et Zou).

• La connaissance des langues locales parlées dans l’Atacora est un atout.
• Les candidat(e)s résidant à Natitingou sont encouragé(e)s à postuler.