Spécialiste national des politiques sociales

Volunteering Elections & Governance

Overview

Support the implementation of social inclusion programs in Mali.

You have:

• A minimum of three years of relevant professional experience in social protection (preferably in cash transfers, nutrition, and livelihood improvement).
• Relevant experience in local governance, decentralized and participatory planning and budgeting is a major asset.
• Experience and/or familiarity with emergency situations is an asset.
• Work experience at the regional level in Mali is required.

Contract

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Les Volontaires des Nations Unies (VNUs) seront basé(e)s respectivement aux bureaux de zone de Gao/Sikasso et apporteront un appui dans le cadre de la mise en oeuvre des composantes du programme Inclusion Sociale de l’UNICEF dans les régions couvertes par les bureaux de zone de Gao et Sikasso. Les VNUs travailleront avec la section Politique Sociale du Bureau de pays de l’UNICEF Mali, qui soutient la mise en oeuvre du domaine de résultat concerné, des stratégies de changement et des leviers du Plan stratégique de l’UNICEF 2022-2025, ainsi que du quatrième pilier du Document de programme de pays (CPD) de l’UNICEF Mali 2020-2026. La composante Inclusion sociale vise à : 1. Renforcer le plaidoyer politique et le dialogue social sur les droits et le bien-être des enfants et des adolescent·e·s ; 2. Soutenir la décentralisation durable des services sociaux à travers des mécanismes de redevabilité renforcés, une planification et une budgétisation inclusives et participatives (notamment pour les jeunes et les adolescent·e·s), ainsi que la production de données de qualité pour les besoins de redevabilité et de transparence au niveau décentralisé, notamment au niveau des communes.

Sous la supervision générale du Chef du Bureau de Zone de Gao/Sikasso et la supervision technique de la Cheffe de la Section Politiques Sociales des agences, fonds et programmes du système des Nations Unies au sein desquelles le/la Volontaire des Nations Unies est déployé (e) ; il/elle effectuera les tâches suivantes :

1) Mise en œuvre efficace de la composante Protection Sociale dans les zones couvertes par le bureau de zone de Gao/Sikasso : • Fournir un appui technique efficace pour la mise en œuvre de la composante protection sociale du programme de Politiques Sociales, notamment en appuyant les DRDSES/DNPSES dans l’opérationnalisation et la mise en œuvre du registre social unifié (RSU) dans les domaines de sélection des districts et des communautés, du processus de ciblage, de l’élaboration de matériel/stratégie de communication, du processus d’enrôlement, des paiements, de la réconciliation et du suivi, entre autres. • Contribuer à améliorer les liens avec d’autres interventions de protection sociale telles que l’assurance maladie, les travaux publics et les services d’aide sociale, ainsi que les services complémentaires et les interventions liées à la nutrition, la santé, l’éducation, l’eau et l’assainissement, la protection de l’enfant et le VIH. • Veiller à ce que les fonds soient transférés en temps opportun aux partenaires/fournisseurs de services conformément aux procédures de l’Approche harmonisée des transferts monétaires (HACT) de l’UNICEF, afin d’assurer la distribution régulière et prévisible des transferts monétaires aux bénéficiaires sélectionnés. • Soutenir l’opérationnalisation de la planification et du suivi des programmes de protection sociale et appuyer les évaluations périodiques. • Favoriser la production et le partage de connaissances sur les programmes de protection sociale aux niveaux régional et local. • Mener des activités de suivi et produire des rapports périodiques conformes aux exigences contractuelles des bailleurs.

2) Renforcement des capacités des collectivités locales pour planifier, budgétiser, consulter et suivre les services sociaux axés sur les enfants : • Collaborer avec les autorités locales pour améliorer les politiques, la planification, la budgétisation, les processus de consultation et de redevabilité afin que les décisions et les services sociaux axés sur les enfants répondent davantage aux besoins des communautés locales. • Collaborer avec les autorités locales pour renforcer leurs capacités en matière de collecte et d’analyse de données de qualité pour l’élaboration de politiques, la planification, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des services sociaux essentiels, avec un accent particulier sur la participation communautaire et la redevabilité.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme Volontaires des Nations Unies (VNU), les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation. • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Responsabilité ☒ Adaptabilité et flexibilité ☒ Bâtir la confiance ☒ Orientation client ☒ Engagement et motivation ☒ Engagement à l'apprentissage continu ☒ Communication ☒ Créativité ☐ Responsabiliser des autres ☒ Éthique et valeurs ☒ Intégrité ☒ Jugement et prise de décision ☒ Partage des connaissances ☒ Planification et organisation ☒ Professionnalisme ☒ Respect de la diversité

• Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la protection sociale (de préférence en transferts monétaires, nutrition et amélioration des moyens de subsistance). • Une expérience pertinente en gouvernance locale, en planification et budgétisation décentralisées et participatives constitue un atout majeur. • Une expérience et/ou familiarité avec les situations d’urgence est un atout. • Une expérience de travail au niveau régional au Mali est requise.

Le/la volontaire sélectionné (e) devra suivre dès le début de son affectation l’ensemble des formations relatives à la sécurité obligatoires pour tout le personnel des Nations Unies. Vous pouvez vérifier les droits complets à votre poste de service à l'adresse : https://app.unv.org/calculator Les conditions complètes de service des volontaires sont disponibles à l'adress : https://explore.unv.org/cos

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Added 4 months ago - Updated 3 months ago - Source: unv.org