Spécialiste Genre - Lutte contre les violences basées sur le genre

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Au Sénégal, UNFPA soutient les efforts de la partie nationale à répondre aux priorités en matière de santé sexuelle et reproductive, population et développement, genre, au niveau stratégique et opérationnel à travers les différents cycles de programme de coopération. Le huitième programme 2019-2023 contribuera à l’accès universel à la santé reproductive, en particulier pour les femmes, jeunes et adolescent-e-s, dans la perspective de la capture du dividende démographique et de l’émergence visée par le pays en 2035.

Il va travailler à renforcer les capacités nationales à fournir et créer la demande de services intégrés de qualité de santé maternelle, planification familiale, nutrition, santé sexuelle pour les femmes, jeunes/adolescent-e-s, en particulier les plus vulnérables; à prévenir et à prendre en charge les violences basées sur le genre/pratiques néfastes/mutilations génitales féminines ; à produire et utiliser des données de qualité pour informer/modéliser/suivre les objectifs de développement durable/politiques de développement favorables aux investissements sur les femmes et les jeunes pour la capture du dividende démographique. Le programme privilégie 5 mode d’interventions : (i) offre de services, (ii) plaidoyer et dialogue politique, (iii) renforcement de capacités, (iv) partenariat, (v) gestion de connaissances.

Le 8éme programme pays consacre son troisième produit à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Ce produit prévoit le renforcement des capacités nationales à prévenir et à prendre en charge les violences basées sur le genre/pratiques néfastes/mutilations génitales féminines pour la réalisation des droits reproductifs et l'autonomisation des femmes et des filles, en particulier les plus vulnérables.

Les stratégies retenues pour la réalisation de ce produit sont entre autres : - le renforcement de la capacité d’intervention des acteurs (secteurs famille, justice, jeunesse, sécurité, éducation, santé) pour une réponse multisectorielle aux violences basées sur le genre/mutilations génitales féminines conformément aux procédures opérationnelles standards ; - le renforcement des initiatives communautaires de prévention de l'excision et de promotion des droits humains; - le plaidoyer pour l’harmonisation du code de la famille avec les conventions internationales relatives au mariage d’enfants et adoption d’un décret d’application de la loi sur la santé de la reproduction ; - le partenariat avec les réseaux (religieux, parlementaires, jeunes, communicateurs traditionnels, journalistes, champions) dans la communication sociale pour surmonter les barrières socioculturelles à l'accélération de l'abandon des mutilations génitales féminines ; - et le renforcement du dispositif de coordination/suivi/reporting pour l’élimination des violences basées sur le genre/pratiques néfastes/mutilations génitales féminines à travers les revues périodiques universelles/suivi des plans d’action, et mise en place de système de gestion/d’information sur les violences basées sur le genre.

Pour faciliter la mise en œuvre de ces stratégies, le bureau pays envisage le renforcement de son unité genre à travers le recrutement d’un(e) VNU en Genre et lutte contre les violences basées sur le Genre

En poste avancé au sein du Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants, le/la VNU Genre / Lutte contre les Violences Basées sur le Genre est placée sous la supervision générale du Représentant Résident Adjoint et la co supervision directe par la Programme Spécialiste Genre, VBGs et Droits Humains de UNFPA et la Directrice de la Famille. La VNU Genre / Lutte contre les Violences Basées sur le Genre en appui au Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants, contribue de façon permanente à l’exécution efficace des activités du PTA avec l’UNFPA. Il (Elle) apporte une contribution substantielle à la formulation, la mise en œuvre, le suivi technique et financier, et le reporting, en veillant à l’adéquation entre les cadres de politiques/programmes nationaux et les orientations stratégiques de UNFPA. Les responsabilités principales assignées au VNU Genre / Lutte contre les Violences Basées sur le Genre en appui au Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants visent à :

Assurer l’excellence dans la programmation, la mise en œuvre, le suivi/reporting et l’évaluation du programme UNFPA y compris en situation d’urgence humanitaire à travers les tâches spécifiques ci-après :

o Participer à l’élaboration du PTA du Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants et de ses sous contractants et veiller que sa signature soit réalisée à temps. o Assurer le suivi de la préparation des DAFs et la mise en œuvre des activités des Plans de Travail Trimestriels(PTT) et des Plans de Travail Annuels (PTA) UNFPA- Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants selon les sources de fonds et en assurer le reporting dans le délai requis. o Servir de liaison entre le Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants et UNFPA pour tous les dossiers relatifs à la mise en œuvre du Programme o Participer aux réunions statutaires des deux directions du MFFGPE et du Bureau de UNFPA notamment :  les réunions de Programme/Opérations  Les réunions de l’Unité Genre  Les réunions générales du staff

o Participer à la préparation des rapports d’activités trimestriels et annuels des activités du PTA du Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants et veiller à leur disponibilité dans les délais requis. o Préparer/participer aux réunions du Comité Technique national VBG et au réunions des Projets : i) Programme Conjoint pour l’accélération de l’abandon des MGF; ii) Projet d’amélioration de la santé et du bien-être des femmes et adolescentes dans le Sud du Sénégal financé par Affaires Mondiales Canada ; iii) Projet de renforcement de l'accès équitable aux services intégrés socio-sanitaires au Mali et au Sénégal pour les personnes vivant avec un handicap, financé par l’Italie o Aider à l’élaboration des termes de références, des notes administratives, des contrats de prestations de services, ou formations dans le cadre de la mise en œuvre du Programme. o Participer à l’organisation et à l’animation des activités entrant dans le cadre du PTA. o Faire un suivi du IP Agreement entre le Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants et UNFPA ; o Prendre part à toutes les réunions extérieures pour lesquelles sa présence est nécessaire. o Assurer un contact régulier avec les chargés de programme de UNFPA, o Participer aux missions organisées par le Ministère de la femme dans le cadre de la mise en œuvre du PTA.

Assurer l’efficience dans la gestion des ressources financières et matérielles y compris en situation d’urgence humanitaire à travers les tâches spécifiques ci-après :

o Préparer, en rapport avec les comptables, à la signature de la Directrice de la famille et de la Protection des Groupes vulnérables (DFPGV) et de la Directrice de l’Equité et de l’Egalité de Genre (DEEG), les dossiers d’appels de fonds trimestriels et veiller à la cohérence des rapports techniques d’activités et les rapports financiers. o Faciliter la réalisation des missions de spot check, de pré-audits, d’audits et d’évaluations au niveau du Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants. o Assurer un suivi adéquat de la mise en œuvre des recommandations des spot-check, des pré audits, des audit. o Suivre les dépenses et les déboursements effectués dans le cadre des plans de travail trimestriels (PTT) et projets pour en assurer la réalisation en conformité avec les budgets approuvés et par rapport au niveau de réalisation visés. o Assurer l’objectif zéro OFA chaque trimestre et en cas d’OFA <20%, en élaborer le plan de mitigation d’OFAs et en suivre l’implémentation. o Produire sur une base trimestrielle, le point de la mise en œuvre des recommandations issues des activités de suivi, d’évaluation, de supervision et d’audit réalisés ; o Etablir un rapport d’activité annuel soumis aux parties (Ministère de la Femme, de la Famille du Genre et de la Protection des Enfants -UNFPA) à la fin de l’année.

Renforcer le plaidoyer/ partenariat et la mobilisation de ressources en faveur de l’égalité de l’autonomisation des filles et des femmes à travers les tâches spécifiques ci-après :

o Participer à la production de documents de capitalisation d’expériences, de leçons apprises dans le cadre de la mise en œuvre du Programme. o Participer au plaidoyer et aux efforts de mobilisation des ressources du Bureau-pays en faveur de l’égalité de genre et de l’autonomisation des filles et des femmes en préparant la documentation adéquate et en contribuant à l’élaboration des proposals. o Assurer le suivi des actions synergiques (évaluations d’initiatives spécifiques du PTA, participation aux journées et événements spéciaux, activités relatives aux VBG, Autonomisation des filles et des femmes etc.). o Prendre part aux réflexions stratégiques relevant de tous les aspects du 8ième Programme et apporter sa contribution. o Participer à la demande du Ministre de la Femme aux échanges entre celle-ci et les institutions sectorielles et départements ministériels associés à la mise en œuvre du PTA/PTT. o Diffuser des informations utiles en rapport avec le 8ième programme auprès des autres intervenants et des autorités ;

Collaborer à toutes les autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du Programme de UNFPA et faire tout autre travail à la demande de la hiérarchie et des superviseurs.

En plus de ce qui précède, le/la volontaire recruté devra : • Renforcer ses connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’il- elle entreprend, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation. • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus • La gestion du PTA et des PTT du Ministère de la Femme, Famille, Genre et Protection des Enfants est améliorée en termes de planification SMART dans les délais, de 100% de WPRs et de DAFs soumises dans les délais, de taux d’implémentation des activités ≥80% ; de taux d’indicateurs avec cibles atteints ≥80% ; de taux d’exécution financière ≥90% et de zéro OFAs. • La production des rapports trimestriels/WPRs du Ministère de la Femme et ses sous-traitants est améliorée en terme de qualité, de complétude et de promptitude. • Les documents de planification et de reporting du Ministère de la Femme sont élaborés dans les délais. • Le Ministère de la Femme et ses partenaires sous-traitants sont renforcés en GPS, PSEA et sur les thématiques liées au Genre, VBG, Droits Humains.

Valeurs

• Être un modèle d’intégrité • Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies • Être ouvert à la diversité culturelle. • Être ouvert au changement.

Compétences de Base

• Atteindre les résultats. • Avoir le sens des responsabilités. • Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle / d’un sens des affaires. • Mener une réflexion analytique et stratégique. • Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations Communiquer de façon percutant.

Compétences fonctionnelles

• Apporter un soutien logistique. • Gérer les données. • Gérer les documents, la correspondance et les rapports. • Gérer les flux d’information et de travail. • Planifier, organiser et mener plusieurs tâches à la fois.

le domaine de sante publique/sante de la reproduction, des Violences Basées sur le Genre, Mutilations Génitales Féminines, droits humains etc. Avoir une expérience dans la gestion de programmes, ou de projets de développement Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans la formulation, la mise en œuvre, et le suivi des programmes et des projets de développement dans le domaine du genre et de la sante Publique/Sante de la Reproduction. Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans la rédaction de documents de travail liés à la gestion de projet et des rapports à l’intention du programme, des bailleurs de fonds ou autres partenaires, dans les délais impartis. Avoir une bonne capacité analytique et de documentation des meilleures pratiques, leçons apprises et innovations dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme Avoir des connaissances dans la gestion de base de données d’un programme Avoir une expérience de communication sur les médias sociaux pour engager les jeunes sur les mutilations génitales féminines, les mariages d’enfants, l’égalité hommes/femmes Disposer des compétences à organiser des ateliers stratégiques avec des partenaires Faire preuve d’intégrité, d’éthique et de professionnalisme Avoir la capacité de travailler en équipe, dans un environnement multiculturel et sous pression Disposer d’une capacité à s’adapter au changement Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication: la capacité d’échanger avec les personnes dans un large éventail de fonctions dans un environnement multiculturel, d’une manière efficace Faire preuve d’intégrité, d’éthique et de professionnalisme

Ce poste est basé à Dakar, la capitale du Sénégal. Dakar est un lieu d'affectation famille et les conditions de vie sont bonnes. La plupart des services modernes sont disponibles à un coût raisonnable