Spécialiste en Suivi et Evaluation

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UNDP - United Nations Development Programme

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Application deadline 3 years ago: Sunday 4 Oct 2020 at 23:59 UTC

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Contract

This is a UNV International Expert contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Expert contracts.

Eligibility criteria

Minimum age: 35 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Description of task

Sous la supervision directe du Représentant adjoint résident, le responsable du suivi et de l'évaluation sera le chef de l'unité et sera chargé de superviser l'unité de suivi et d'évaluation et l'assurance qualité. Il ou elle effectuera les tâches suivantes:

Contrôle et évaluation:

  • Participer à la planification périodique du Plan-cadre des Nations Unies pour l'aide au développement (UNDAF) et à l'élaboration des rapports d'étape;
  • Assurer la mise à jour périodique du plan de suivi-évaluation du DPC et faire des propositions d'actions correctives à entreprendre;
  • Collecte de données à partir des indicateurs de base pour le suivi du DPC
  • S'assurer que les évaluations figurant dans le plan de suivi et d'évaluation du Bureau sont achevées à une date datée et s'assurer que leurs recommandations sont mises en œuvre.
  • Suivre l'évolution des directives du siège et du Bureau régional, dans le domaine du suivi et de l'évaluation et mettre à jour les outils du bureau de pays en conséquence
  • Contribuer à la conception et à l'approbation des plans de suivi (basés sur des indicateurs SMART) du programme et des projets;
  • Contribuer à la conception d'une plateforme intégrée de suivi et d'évaluation des programmes et projets au niveau national, à travers l'interconnexion des différentes sources de données sectorielles appuyées par le PNUD;
  • Identifier les besoins de formation pour renforcer les capacités des partenaires en matière de suivi et d'évaluation;
  • Apporter un appui, une formation et un suivi des experts en suivi et évaluation en fonction des projets et des structures nationales de tutelle du programme;
  • Fournir une assistance technique aux conseillers de programme, aux coordinateurs de projets, aux experts gouvernementaux et à d'autres partenaires dans la collecte, la gestion et l'analyse des données;
  • Superviser la collecte des données, le traitement informatisé dans les délais et la préparation des documents de travail pour répondre aux exigences de suivi et d'évaluation;
  • Participer à la préparation des plans de travail des projets / programmes;
  • Analyser et évaluer les données pour déterminer le niveau de réalisation des résultats attendus et recommander des actions correctives si nécessaire.
  • Contribuer techniquement au développement d'un suivi intégré, d'une évaluation et d'un appui technique dans la planification, la conception et la gestion des évaluations et la préparation des réponses de la direction aux évaluations ainsi que le suivi des plans de mise en œuvre en veillant au respect des normes et normes recommandées par les politiques du PNUD et procédures;
  • Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations d'audit.
  • Vérifier la qualité des résultats saisis dans le plan de travail intégré (GTI) du bureau et veiller à ce qu'il soit régulièrement mis à jour conformément aux délais et directives fixés par le siège;
  • Vérifier la qualité des résultats saisis dans le ROAR du bureau conformément aux délais et directives fixés par le siège social;
  • Actualiser régulièrement les connaissances sur les innovations et les meilleures pratiques dans le domaine du S et E et dans la mise en œuvre des programmes et projets et contribuer à la formation continue du personnel;
  • Contribuer à l'intégration des principaux programmes et acteurs dans des réseaux de partage des connaissances et des leçons apprises pour mieux capitaliser sur les expériences réussies aux niveaux national, régional et international.

Reporting et partenariat:

  • Contribuer à la préparation du rapport d'analyse basé sur les résultats du PNUD;
  • Application efficace des outils de GAR, définition des objectifs de gestion (CSB) et suivi de l'atteinte des résultats.
  • Contribuer à la collecte de données et à l'établissement de rapports sur les activités et l'exécution du programme;
  • S'assurer que la périodicité du PTI, du rapport annuel de base de résultats (ROAR) et des revues annuelles est respectée; Rappeler les coordinateurs si nécessaire, pour s'assurer que les rapports sont prêts à temps;
  • Gérer les évaluations décentralisées selon les normes du PNUD et s'assurer que les recommandations sont mises en œuvre.
  • Vérifier l'exactitude des rapports de livraison combinés et suivre leurs signatures par les homologues nationaux.
  • Suivi périodique des tableaux de bord et des exceptions, identification des mesures correctives en coordination avec le superviseur
  • Participation aux processus d'audit en tant qu'outil de gestion et suivi des recommandations d'audit. Toutes les exceptions sont signalées en temps opportun.
  • Des rapports agrégés sont régulièrement préparés sur les activités, les produits et les résultats. Préparer les rapport Assurance de la qualité

Gère efficacement le programme de CO dans les domaines thématiques / sectoriels touchés en mettant l'accent sur le contrôle de la qualité de la formulation dans la mise en œuvre du programme de pays avec les résultats suivants:

  • Application efficace des outils de GAR, définition des objectifs de gestion (CSB) et suivi de l'atteinte des résultats.
  • Soutenir la conception et la formulation du programme de CO, en particulier dans le domaine de la gestion, en traduisant les priorités du PNUD en interventions locales.
  • Fournir une analyse de gestion et des informations / rapports de haute qualité sur la situation dans le programme, identifier les problèmes opérationnels et financiers, proposer des solutions.
  • Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance des projets nationaux et documenter et optimiser les ressources.
  • Vérifier l'exactitude des rapports de livraison combinés et suivre leurs signatures par les homologues nationaux.
  • Suivi périodique des tableaux de bord et des exceptions, identification des mesures correctives en coordination avec le superviseur.
  • Suivi et évaluation financiers et de fond des projets, identification des problèmes opérationnels et financiers, élaboration de solutions. Participation à l'audit des projets NEX.
  • Participation aux processus d'audit en tant qu'outil de gestion et suivi des recommandations d'audit. Toutes les exceptions sont signalées en temps opportun. Des rapports agrégés sont régulièrement préparés sur les activités, les produits et les résultats. Préparer les rapports des donateurs.

Qualifications/Requirements

Required degree level:

Master degree or equivalent

Education - Additional Comments:

Master en sciences sociales, gestion, administration publique, statistiques, démographie, planification du développement ou dans un domaine technique connexe.

Required experience:

180 Months

Experience remark:

Au moins 15 ans d'expérience professionnelle au niveau national ou international dans le domaine du suivi des projets de développement en tant qu'administrateur de programme ou spécialiste en suivi et évaluation dans une agence de développement ou dans des projets / programmes, consacrés de manière cohérente à:

- Fournir des conseils en utilisant des approches de gestion et des outils de planification axée sur les résultats de manière quantitative, qualitative et participative, y compris la planification, la conception et l'exécution de systèmes de suivi et d'évaluation

- Produire des rapports de suivi et d'évaluation; et produits de communication pour les donateurs et autres partenaires de projet / programme;

- Connaissance du système de suivi et de rapport basé sur les résultats du PNUD et les normes internationales.

Bonne expérience dans l'utilisation d'outils informatiques et de logiciels de bureau.

Language skills:

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge

Area of expertise:

Monitoring and evaluation

Area of expertise details:

Dans cette section, veuillez énumérer toutes les compétences clés et les compétences techniques / fonctionnelles les plus requises par le poste, ainsi que le niveau approprié. Une liste détaillée des compétences est disponible sur https://intranet.undp.org/unit/ohr/competencyframework/SitePages/Home.aspx

Compétences fondamentales

Innovation: la capacité de donner vie à des idées nouvelles et utiles

Niveau 1: créer des idées nouvelles et pertinentes et amener les autres à les mettre en œuvre

Leadership: la capacité de convaincre les autres de le suivre

Niveau 2: organise et agit de manière transparente, et travaille pour éliminer les barrières

Gestion du personnel: capacité à améliorer les performances et la satisfaction

Niveau 3: appliquer des normes professionnelles élevées et inspirer les autres à viser l'excellence

Communication: capacité à écouter, adaptateur, persuader et transformateur

Exécution: La capacité de faire des choses tout en étant perspicace

Niveau 5: porte un regard critique sur la valeur et la pertinence des politiques / pratiques existantes et contribue à améliorer la fourniture de produits et services et la formulation de solutions innovantes

Compétences techniques / fonctionnelles

Une liste détaillée des compétences est disponible au lien suivant: https://intranet.undp.org/unit/ohr/competency-framework/SitePages/Home.aspx

et les responsables du recrutement sont encouragés à la consulter pour plus d'informations

Planification et suivi du développement

Capacité à développer des processus commerciaux et de planification aux niveaux national et local et à s'appliquer à des situations stratégiques et / ou pratiques

Niveau 6: Initiative: Catalyser de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie à l'innovation et à l'amélioration continue dans un domaine d'expertise professionnelle

Contrôle et évaluation

Connaissance des méthodologies, des outils d'évaluation, des systèmes et appliquer une expérience pratique de la planification, du suivi, de l'évaluation et de l'établissement de rapports, et capacité d'appliquer des situations pratiques

Niveau 7: Initiative: Catalyser de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie à l'innovation et à l'amélioration continue dans un domaine d'expertise professionnelle

Compétences globales

  • Éthique et valeurs.
  • Capacité organisationnelle.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à communiquer des informations et des idées.
  • Intelligence émotionnelle et autogestion.
  • Compétences en gestion / négociation de la complexité et en résolution de conflits.
  • Compétences décisionnelles appropriées de manière transparente.

Compétences fonctionnelles

  • Développement et efficacité opérationnelle.
  • Capacité à mener et superviser des évaluations stratégiques et thématiques axées sur les résultats.
  • Connaissance et compréhension de base de l'évaluation en général et de l'évaluation du développement en particulier.
  • Excellente connaissance des problèmes de développement actuels, en particulier ceux liés aux domaines de pratique du PNUD.
  • Excellentes compétences conceptuelles et analytiques.
  • Excellentes compétences techniques en matière de mesure et d'évaluation, y compris la maîtrise des dimensions méthodologiques et opérationnelles et la capacité de relier les problèmes mondiaux avec ceux actuellement en cours au niveau national.
  • Capacité à utiliser les principes de gestion de la qualité totale pour la résolution de problèmes. La capacité d'aller au-delà des procédures et des modèles établis et de créer de nouvelles approches.
  • Bonne connaissance du guide de gestion axée sur les résultats et de la boîte à outils associée.
  • Aptitude avérée à conceptualiser, analyser, planifier stratégiquement et traduire cela en une planification opérationnelle pratique et faisable pour le suivi et l'évaluation.
  • Une solide compréhension de la gestion de projet / programme avec un accent sur les processus participatifs, la gestion conjointe et les questions transversales telles que le genre.
  • La capacité d'exercer les valeurs cardinales et les normes professionnelles des Nations Unies et l'expérience professionnelle démontrée de structures institutionnelles complexes et d'équipes multidisciplinaires et culturellement diverses

Gestion et leadership

  • Établit des relations solides avec les clients, se concentre sur l'impact et les résultats pour le client et répond positivement aux commentaires.
  • Abordez le travail avec cohérence et énergie et avec une attitude positive et constructive.
  • Montre une ouverture au changement et une capacité à gérer les complexités.
  • Dirige efficacement des équipes et fait preuve de mentorat ainsi que de compétences en résolution de conflits.
  • Excellentes compétences en communication et en plaidoyer dans un contexte international et multiculturel, avec des capacités de résolution de conflits.

Driving license:

No

Competencies values:

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision

Application procedure:

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ? Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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Date limite pour postuler : 04-10- 2020

Added 3 years ago - Updated 3 years ago - Source: unv.org