Senior Advisor External Engagement (w/m/d)

Lead strategic initiatives and enhance external engagement for IRC.

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IRC - The International Rescue Committee

Open positions at IRC
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Overview

Lead strategic initiatives and enhance external engagement for IRC.

You have:

  • Long-term professional experience in public relations and strategic communication.
  • Comprehensive experience in developing and implementing strategic communication plans, political analyses, and strategic advice.
  • Excellent verbal and written communication skills combined with sensitivity, tact, and diplomacy.
  • Ability to prioritize and manage complex tasks effectively.
  • Fluency in German and English at C1-C2 level according to the Common European Framework.

Work Arrangement:

Job Description

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Senior Advisor External Engagement (w/m/d)

Berlin | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit | zunächst befristet auf 2 Jahre

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Als Senior Advisor External Engagement (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsführerin von IRC Deutschland und fungieren als Strateg*in, Impulsgeber*in, Problemlöser*in und Partner*in für interne und externe Stakeholder. Sie pflegen enge Arbeitsbeziehungen mit den Abteilungen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Politische Mitwirkung und Fundraising. Dabei tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Strategien für IRCs externes Engagement in Deutschland bei.

Ihr Tätigkeitsbereich

- Beratung der Geschäftsführung zu komplexen Fragestellungen im Bereich External Engagement (EE). - Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele von IRC in Deutschland im Bereich externes Engagement sowie Entwicklung von Lösungsansätzen für auftretende Herausforderungen. - Enge Koordination und Abstimmung mit den ER-Abteilungen in Deutschland und international, um die Sichtbarkeit und Relevanz zu aktuellen Debatten in Deutschland zu steigern. - Sicherstellen, dass die Einbindung der Geschäftsführung in die Kommunikations-, Advocacy- und Fundraising-Teams strategisch erfolgt und Synergien herausgearbeitet werden. - Leitung ausgewählter strategischer Initiativen zur Stärkung des externen Profils und Engagements in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. - Beratung der Geschäftsführung bei der Gestaltung von Kooperationen mit externen Stakeholdern, wie z.B. privaten Spendern, Regierungsbehörden, Peer-Organisationen und wichtigen Partnern; Unterstützung beim Aufbau strategischer Partnerschaften. - Schreiben von Briefings, Gastbeiträgen, Reden, etc. in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und gegebenenfalls externen Partnern. - Übernahme der repräsentativen Funktion bei internen und externen Veranstaltungen und Treffen im Namen der Geschäftsführung.

Ihr Profil

- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Strategische Kommunikation. - Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationspläne, politischer Analysen, strategischer Beratung sowie der Bewertung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich External Relations. - Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu priorisieren. - Herausragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, kombiniert mit Sensibilität, Taktgefühl und Diplomatie. - Ein Hohes Maß an Diskretion. - Fähigkeit, mit unvorhergesehenen Entwicklungen umzugehen und kurzfristig zu reagieren. - Deutsch und Englischkenntnisse auf C1-C2 Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen.

Wir bieten Ihnen

- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team - Ein attraktives Einstiegsgehalt sowie eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung - Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Einkaufsgutscheine und bezahlte Sonderurlaubstage - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten - Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Als Organisation, die sich für ein empowerndes und inklusives Arbeitsumfeld sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Geschlechts, sexuellen Identität, Behinderungen oder ihres Alters. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte ermutigen, sich zu bewerben.

Wir glauben an eine faire und gleiche Behandlung aller Bewerber*innen. Daher bitten wir auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:

· Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung (max. 1 Seite),

· Lebenslauf (max. 2 Seiten),

· mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

ausschließlich über unser Bewerbungsportal[WU1] . Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Christine Mader (christine.mader@rescue.org) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2023 ein.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

#IRCGermany

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Qualifications

Potential interview questions

Can you describe a time when you developed a strategic communication plan for a complex situation? This question assesses your strategic thinking and planning skills. Provide a specific example and focus on the challenges you faced and how you overcame them.
How do you prioritize tasks when managing various stakeholders? This question evaluates your organizational and prioritization skills. Pro members can see the explanation.
What strategies have you used to build successful partnerships in the past? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe a situation where you had to write a compelling brief under a tight deadline. How did you handle it? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How would you adapt your communication style when dealing with different stakeholders? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org