Security Officer /Oficial de Seguridad

Overview

Support field coordination by developing security procedures and plans.

You have:

• 1 to 3 years of work experience in NGOs or non-profit organizations in humanitarian assistance programs with demonstrable capacities in planning, organizing, and executing humanitarian security operations in the field.
• Technical, technological or university degree in political science, international relations or a related field.
• Advanced knowledge in communication technology, including satellite communication and cellular telephone media.
• Experience as a trainer/facilitator; ability to develop, implement, facilitate and deliver learning to a wide range of audiences.
• Ability to provide a clear understanding of local, regional, national, and international policies, operational positions, and interactions.
• Experience in risk analysis and implementing mitigation plans.
• Excellent command of Spanish and intermediate level of English required.
• Flexible and creative with the ability to work independently and self-motivate.
• Demonstrated ability to manage interactions with local communities regarding safety and security issues.
• Organized, rigorous, with solid capacity to organize work, meet deadlines, maintain composure, and prioritize tasks under pressure.

Job Description

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. Fundada en 1933, a petición de Albert Einstein, IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades de acogida, que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, IRC trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir. IRC lidera la transición “From Harm to Home”. En México, los equipos del programa IRC apoyan el bienestar de las poblaciones a lo largo del corredor migratorio.

RESPONSABILIDADES.

• Apoyar a la Coordinación de Terreno en la creación de procedimientos, pautas y planificación relacionados con la seguridad del personal.

• Actualización de las Evaluaciones de Riesgos de Seguridad de manera conjunta con el Coordinador de Seguridad el sur del país.

• Realizar evaluaciones de riesgo de oficinas y residencias contratadas y potenciales. Dar seguimiento a las acciones a tomar para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección.

• Verificar el cumplimiento de los SOPs de Seguridad e identificar acciones no seguras por parte del staff y establecer planes de mejora.

• Identificar riesgos particulares para implementación de cada uno de los programas y establecer medidas de mitigación.

• Realizar las intervenciones iniciales frente a los incidentes que pudieran ocurrir y en los cuales se vean involucrados los funcionarios de IRC, de igual manera, asegurar que todo incidente sea reportado mediante el uso de los formatos dispuestos, identificar lecciones aprendidas y desarrollar un plan de acción para mitigar futuros incidentes.

• Actualización de herramientas de respuesta a emergencias como árbol de comunicación y directorios.

• Fortalecer el acceso de la organización en las diferentes comunidades de intervención.

• Apoyar a la Coordinación de Terreno para desarrollar y mantener relaciones con las autoridades locales y los actores clave en temas de seguridad, en línea con el diseño del programa, a fin de garantizar que las partes interesadas importantes estén bien informadas e involucradas en el programa de IRC en el sur del país.

• Monitoreo a través de los puntos focales de seguridad de situaciones, acontecimientos o información que pueda afectar la operación a la seguridad del Staff.

• Dar soporte técnico y seguimiento a las actividades que realizan los puntos focales de seguridad no dedicados en cada terreno.

• Monitorear los grupos de movimientos locales e intercedes en el sur del país.

• Dar los briefings de seguridad para el staff que visita o realiza misiones en el sur del país.

• Otras tareas asignadas por el supervisor que estén relacionadas con el objeto contractual y que permitan el desarrollo de los programas del IRC.

Update

Qualifications

REQUISITOS:

• De 1 a 3 años de experiencia laboral en organizaciones sin fines de lucro u ONG dentro de programas de asistencia humanitaria internacional con capacidades demostradas en la planificación, organización y ejecución de operaciones de seguridad humanitaria en el campo.

• Título técnico, tecnológico o universitario en ciencia políticas, relaciones internacionales o un campo relacionado.

• Comprender los principios humanitarios, el código de conducta y el trabajo del subsector específico relacionado con los contextos de operaciones y de campo de las ONG.

• Conocimientos avanzados en tecnología de las comunicaciones, incluidas las comunicaciones por satélite, los medios de telefonía celular, etc.

• Experiencia como formador / facilitador; capacidad para desarrollar, implementar, facilitar e impartir el aprendizaje a una amplia gama de audiencias.

• Capacidad para obtener una comprensión precisa de las diversas políticas, posiciones operativas e interacciones locales, regionales, nacionales e internacionales, proporcionando informes claros y dinámicos y análisis de situaciones políticas y de seguridad dadas y en desarrollo cuando ocurren.

• Experiencia en análisis de riesgos e implementación de planes de mitigación.

• Experiencia en la gestión de seguridad en ONGs será valorada

• Se requiere un excelente dominio del español y un nivel intermedio de inglés.

• Flexible y creativo • Capacidad para trabajar de forma independiente, automotivación.

• Comprensión de los principios humanitarios y la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias.

Habilidades y competencias demostradas:

• Manejo de Microsoft Office

• Habilidades de comunicación efectiva

• Excelentes competencias interpersonales y de trabajo en equipo.

• Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura,

• Priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle.

• Capacidad de análisis.

• Organizado/a, riguroso/a.

• Personalidad empática

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Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org