REVISOR/A DE FUENTES Y CITADO PARA MATERIALES EDUCATIVOS 2021 PARA EL PROGRAMA HORIZONTES

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Education Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 20-JUN -2022 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La educación es la base para mejorar la calidad de vida de las personas de todas las edades y de todos los contextos. Esto hace que el acceso, la permanencia y la culminación satisfactoria de la educación básica de niñas, niños y adolescentes se constituyan en una necesidad urgente que debe ser atendida con calidad, equidad y pertinencia por los Estados, dado que tienen como responsabilidad hacer efectivo el derecho a la educación. La educación es el Objetivo 4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y es la clave para poder alcanzar los otros dieciséis. De allí que, la inclusión, la equidad y la calidad de la educación permitirán a las personas, entre otras ventajas, escapar de la pobreza, reducir las desigualdades, favorecer el diálogo intercultural, promover la igualdad de género, cuidar responsablemente el ambiente y construir sociedades cada vez más tolerantes y pacíficas. En este marco, la Oficina de UNESCO en Perú implementa en las regiones de Amazonas, Ayacucho, Cusco y Piura el Programa de mejora de la secundaria rural “Horizontes”. Durante los años de implementación de dicho programa se han generado diversos materiales educativos e investigaciones relevantes para la atención de la secundaria rural con pertinencia, calidad y equidad. Estos materiales son clave para la incidencia y aporte al sistema educativo del programa, por lo que es necesario que pasen por una revisión final de fuentes y citados para ser publicados en la caja de herramientas de la miniweb del programa con alta calidad académica. Long Description ---------------- **OBJETIVOS** ------------- Revisión final de fuentes y citas de los materiales educativos generados en el año 2021 como parte del Programa Horizontes de Educación Secundaria Rural y otros materiales de la Oficina de UNESCO en Perú. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** --------------------------------- ● Revisión final de fuentes y citas de los materiales educativos generados en el año 2021 como parte del Programa Horizontes de Educación Secundaria Rural y otros materiales de la Oficina de UNESCO en Perú validando la autoría y correcto citado de los contenidos que contienen en total 7417 páginas. ● Entregar los documentos con las subsanaciones realizadas en formato editable del programa de procesador de textos. ● Entregar un informe final del proceso de revisión final de fuentes y citados de los materiales educativos generados en el año 2021 como parte del Programa Horizontes de Educación Secundaria Rural. **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Planning and organizing (C) Teamwork (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS** -------------------------------------- El o la profesional contratado(a) entregará los siguientes productos: Producto 1: ● Plan de trabajo de revisión de fuentes y citado. ● Revisión final de fuentes y citados de materiales: 2473 páginas Producto 2 ● Revisión final de fuentes y citados de materiales: 2473 páginas Producto 3 ● Revisión final de fuentes y citados de materiales: 24371 páginas ● Informe final de Revisión final de fuentes y citados de materiales. **REQUISITOS** -------------- **Educación** ● Egresado o bachiller en Comunicaciones, ciencias de la comunicación, comunicación social, literatura, ciencias sociales y humanas o carreras afines. **Experiencia Laboral** ● Experiencia profesional de 05 años o más. ● Experiencia de 03 años o más en la corrección de estilo y/o corrección académica de textos. ● Experiencia de dos o más procesos de corrección académica y verificación de fuentes, si las experiencias fueron en el ámbito de educación serán consideradas un plus. **Idiomas** ● Español (nivel de idioma nativo) **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de tres (3) meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** ---------------------------------------- Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias. **CONSIDERACIONES ADICIONALES** ------------------------------- Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1. Descargar y completar el Employment History Form [aquí](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_1.doc). 2. Adjuntar en un solo archivo PDF: a) CV personal y b) History Form. Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación. **Footer** ---------- UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States [(last update here)](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.