Republication : Consultance nationale en production de contenus audiovisuels et photographiques (vidéo/photos), 10 mois, Ouagadougou, Burkina Faso

Contract

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UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le Burkina Faso traverse une grave crise humanitaire, entraînant le déplacement de plus de 2 millions au mois de juillet 2023.

Cette crise a des conséquences sur la vie des familles et des enfants en particulier. Face à cette situation, l’UNICEF apporte une réponse multisectorielle, avec ses partenaires et les autres agences présentes dans le pays.

Le Bureau du Burkina Faso a de multiples partenaires-donateurs multisectoriels dont la visibilité et la communication nécessitent la production et la réalisation quotidiennes de multiples photos, vidéos et autres contenus multimédias.

Le bureau a un besoin critique de service dans la production audiovisuelle et de photographies pour la visibilité des résultats de nos programmes. Il n’existe pas de compétences pour ce service (vidéaste/photographe professionnels) au sein du bureau UNICEF Burkina Faso. Les services d’un consultant individuel interne sont donc utiles pour la réalisation de ces activités.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

En lien avec les différentes sections, l’objectif est d’assurer la réalisation d’une quarantaine de contenus audiovisuels, un set de 500 photos qui seront utiles pour la visibilité des partenaires et d’autres donateurs.

Le/La consultant(e) rendra compte au Chef de la Communication ou au Spécialiste Communication et Médias de l’avancement de ses travaux.

• Les thématiques concernées par les vidéos et les photographies à produire toucheront aussi bien l’Education ; la Protection ; le WASH, la Nutrition, la Cohésion Sociale ; la Communication pour le changement social. Les vidéos, photos sont à produire dans toutes les régions d’intervention de l’UNICEF. • Les vidéos et photos devront mettre l’accent sur les changements positifs et qualitatifs (en termes de connaissances, de qualité/environnement de vie, de pratiques, de prise en charge holistique des enfants et jeunes etc.) que les actions de l’UNICEF et ses partenaires ont contribué à atteindre. • Le/La consultant(e) devra travailler en coordination avec les Programmes pour la réalisation des contenus et également effectuer un travail d’archivage dans une plateforme partagée.

Il s’agira de produire au moins 40 vidéos en français et anglais (principalement format court et réseaux sociaux) assorties d’au moins 500 photos de haute qualité prêt-à-poster en respectant les mentions des partenaires et le légendage précis. La création des contenus devra se faire dans le respect des règles et de dignité des personnes et des enfants. Le/La consultant(e) aura pour tâche de s’assurer de l’accord (par documents officiels) des intervenants et des tuteurs des enfants.

Termes de references Audiovisuel & Photographe.docx

Les conditions de travail :

Le/La consultant(e) sera payé(e) sur la base des honoraires, frais de mission, et autres frais convenus dans l’offre financière acceptée par l’UNICEF. Il est prévu que le/la consultant(e) sera la moitié de son temps (50%) en mission de terrain dans les zones d’interventions de l’UNICEF (principalement Kaya, Dori, Fada N’Gourma, Ouahigouya, et plus rarement Dédougou, Bobo-Dioulasso). L’hébergement et l’alimentation (pas le déplacement assuré par UNICEF) doit être comptabilisé dans l’offre technique.

Le/La consultant(e) sera tenu(e) d’utiliser son propre ordinateur et autres équipements informatiques et logiciels standards pour effectuer son travail. Durant la période du contrat, le/la consultant(e) sera assujettis(e) aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et l’UNICEF en particulier et aussi celles relatives à la Covid-19. le/la consultant(e) bénéficiera des moyens logistiques de l’UNICEF pour se rendre sur le terrain Recours de l'UNICEF en cas de performances insatisfaisantes : Le paiement ne sera effectué que pour les travaux achevés de manière satisfaisante et acceptés par l'UNICEF.

Durant la période du contrat, le prestataire sera assujetti aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et l’UNICEF en particulier. A noter que selon les circonstances, il est possible que ces chiffres varient mensuellement légèrement selon la disponibilité des partenaires de terrain et les capacités d’accès aux programmes à couvrir. En revanche, sur la durée du contrat, les livrables sont bien définis et fixes.

Coût et budget de la consultance: Le/La consultant(e) devra présenter une proposition financière incluant tous les coûts liés à cette consultance (Honoraires, Frais de Communication, frais de mission de terrain et autres frais). Il est prévu que le consultant sera la moitié de son temps (50%) en mission de terrain dans les zones d’interventions de l’UNICEF (principalement Kaya, Dori, Fada N’Gourma, Ouahigouya, et plus rarement Dédougou, Bobo-Dioulasso). L’hébergement et l’alimentation (pas le déplacement assuré par UNICEF) doit être comptabilisés dans l’offre financière.

Le/La consultant(e) devra aussi présenter une offre technique dans laquelle il présentera la stratégie et la méthodologie à mettre en place pour fournir des prestations de niveaux attendus dans les délais. De plus, dans cette offre technique le consultant décriera les moyens techniques qu’il possède ou mobilisera pour garantir le succès de la mission qui lui sera dévolue

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :

• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’audiovisuel et la photographie;
• Avoir au minimum un diplôme du Brevet des Collèges;
• Justifier au moins 3 services similaires rendus en photos et vidéos (par dépôt de clé USB);
• Bonnes capacités organisationnelles et respect des délais;
• Compétences avérées en production de photo bien légendées et de production vidéos spécifiquement des reportages courts;
• La connaissance des programmes de l’UNICEF sur le terrain est un atout;
• Bonne maitrise du français et de l’anglais.
• Critères de sélection :

N*d'ordre

Désignation

Note

1

Qualification du consultant dans le domaine de compétence de ces services.

35

2

Qualité et pertinence de 3 vidéos soumises avec la candidature

45

3

Expérience professionnelle.

20

Total

100

Le/La candidat(e) déposera la clé USB sous enveloppe fermée avec mention de son nom auprès de la guerite des Nations Unies.

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer...

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF sont Bienveillance; Respect; Intégrité; Confiance et Responsabilité. Decouvrez notre Charte de nos valeurs : UNICEF Values

Les compétences de base requises pour ce poste sont…

(1) Faire preuve d'une conscience de soi et d'une conscience éthique; (1) Travaillee en collaboration avec les autres; (1) Établir et entretenir des partenariats; (1) Innover et accepter le changement; (1) Réfléchir et agir de manière stratégique; (1) S'efforcer d'obtenir des résultats significatifs; (1) Gèrer l'ambiguïté et la complexité.

Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en suivant le cadre de compétences. Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux : competency framework here.

Remarques :

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

En postulant pour cette consultance, les candidat/es sont conscients qu'ils/elles peuvent être amené/es à travailler dans des zones difficiles où les conditions de sécurité peuvent se détériorer à tout moment pour des raisons indépendantes de la volonté de l'UNICEF. Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérés comme des " membres du personnel " au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant. L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une aide au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriew

Les nominations à l'UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences d'inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l'UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant de prendre une affectation avec l'UNICEF. L'UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de nomination, sans compensation, si une autorisation médicale n'est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.