Republication - Administrateur/trice Chargé(e) de Politiques Sociales (Finances Publiques), NO-2, Fixed Term, Bangui, RCA (Post #116853/ Req

Contract

This is a NO-2 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-2 contracts.

L'UNICEF travaille dans des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde, pour leur sauver la vie, pour défendre leurs droits et pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, tous les jours, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, Protection sociale

A propos de l’UNICEF Centrafrique | UNICEF

Comment pouvez-vous faire une différence?

Sous la supervision du Chef de la Section Politiques Sociales et Protection Sociale, vous serez chargé(e) de fournir un appui technique et administratif à toutes les étapes de la programmation de politiques sociales et du plaidoyer connexe, de la planification stratégique, la formulation à la livraison de résultats concrets et durables, au suivi et à l’évaluation des activités financées par l’UNICEF. Cela comprend des programmes visant à améliorer (a) la transparence, l'adéquation, l'équité et l'efficacité des investissements publics et de la gestion des finances publiques en faveur des enfants ; (b) des mesures de gouvernance, de décentralisation et de responsabilisation pour accroître la participation du public et la qualité, l'équité et la couverture des services sociaux ; et (c) la couverture de la protection sociale et son impact sur les enfants. Cela englobe à la fois le travail de programme direct avec le gouvernement, et la société civile au travers renforcement des compétences ainsi que l’appui aux collègues travaillant dans les Sections de l'éducation, la santé/nutrition, la protection de l'enfance, l'eau, hygiène et l'assainissement (EAH).

1. Améliorer l'utilisation des ressources financières publiques pour les enfants

• Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de finances publiques en faveur des enfants pour UNICEF RCA. Appuyer les Sections du programme (santé, éducation, nutrition, EAH, etc.) dans l’identification des goulots d’étranglement prioritaires et sélectionner le menu d’outils approprie pour adresser les goulots
• Cartographier les processus de dépenses des secteurs sociaux pour identifier les défis de la planification, de la budgétisation et de l'exécution afin d'améliorer l'efficience, l'efficacité et le cout-efficacité des dépenses sociales afin d'optimiser les ressources. Coordonner avec le ministère des Finances (MdF), le ministère de l'Économie et de la Planification (MEP),

• Développer et coordonner des partenariats nationaux en matière d'analyse budgétaire et l'amélioration de la transparence budgétaire et de la redevabilité sociale.

  2. Renforcer la capacité des gouvernements locaux à planifier, budgétiser, consulter et surveiller les services sociaux axés sur l'enfant.

• Lorsque des processus nationaux de décentralisation sont en cours, collaborer avec le gouvernement central et les autorités régionales et locales pour améliorer les politiques, la planification, la budgétisation, la consultation et les processus de redevabilité afin que les décisions et la prestation de services axés sur l’enfant répondent plus étroitement aux besoins des communautés locales.

• Collaborer avec le gouvernement central et les autorités régionales et locales pour renforcer les capacités en matière de collecte de données de qualité, d'analyse pour l'élaboration, la planification, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des services sociaux essentiels, en mettant l’accent sur la participation communautaire et la redevabilité.

3. Renforcement de la couverture et de l'impact de la protection sociale pour les enfants.

• Appuyer l'élaboration de politiques, de législations et de programmes de protection sociale en veillant à augmenter la couverture et l'impact pour les enfants, en accordant une attention particulière aux plus marginalisés. Identifier, générer et présenter des données probantes pour soutenir cet objectif en collaboration avec des partenaires.

• Appuyer le renforcement des systèmes intégrés de protection sociale, en assurant un appui technique et administratif aux partenaires pour améliorer la conception des programmes transferts monétaires et améliorer les liens avec d'autres interventions de protection sociale.

• Contribuer à l'amélioration du suivi et de la recherche relatifs à l'impact de la protection sociale sur les résultats des enfants,

4. Gestion des programmes de l’UNICEF

• Contribuer à la gestion et la coordination du programme Politiques Sociales et Protection Sociale comprenant les composantes (i) pauvreté des enfants, (ii) protection sociale, (iii) finances publiques et (iv) gouvernance locale en veillant à ce qu'il soit bien planifié, suivi et mis en œuvre en temps opportun afin d’appuyer la mise à l'échelle et la prestation de manière adéquate.

• Appuyer et contribuer à une planification, une gestion, une coordination, un suivi et une évaluation efficaces et efficients du programme de pays.

Pour vous qualifier en tant que champion(ne) pour chaque enfant, vous aurez…

Education: Un diplôme universitaire supérieur (Master ou plus), dans l'un des domaines suivants est requis : économie, politiques publiques, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou un autre domaine technique pertinent. *Un diplôme universitaire de premier niveau, dans un domaine pertinent, combiné à 2 années supplémentaires d'expérience professionnelle, peut être accepté à la place d'un diplôme universitaire supérieur.

Expérience professionnelle:

Un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente est requis dans le domaine de l'analyse macroéconomique, de la gestion des finances publiques, de l'administration locale ou dans des domaines connexes.

Connaissance du cycle budgétaire de la RCA, des documents budgétaires clés et des acteurs clés.

Bonne capacité d'analyse, notamment appliquée à l'économie et aux finances publiques.

Connaissance des concepts de finances publiques, y compris l'optimisation des ressources dans les secteurs sociaux, le cycle et les processus budgétaires et les «méthodes d'établissement des coûts».

Analyse quantitative avancée et capacité à synthétiser de grands ensembles de données et d'informations de manière claire et succincte.

Langue: La maîtrise du français est requise. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (anglais, arabe, chinois, espagnol ou russe) ou d'une langue locale est un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l'UNICEF sont la Bienveillance, le Respect, l'Intégrité, la Confiance, la Responsabilité et la Soutenabilité (CRITA: Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability and Sustainability). Consultez notre référentiel de compétences révisé sur:

https://unicef.sharepoint.com/sites/OED-CultureChange/SitePages/Charte-des-valeurs-de-l’UNICEF.aspx

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à remplir leur profil et déposer leur dossier de candidature (CV/P11, copies des diplômes, attestations ou certificats de travail, etc.) à travers la plateforme de recrutement officielle de l’Unicef https://jobs.unicef.org/en-us/listing/.

L'UNICEF s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

• L’Unicef est un environnement non-fumeurs,

• Les candidatures féminines et des personnes vivant avec un handicap sont fortement encouragées,

• Les candidat(e)s retenu(e)s à l’interview seront invité(e)s à apporter les originaux de leurs diplômes, attestations ou certificats de travail, déclarés dans leur CV.,

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s recevront une notification.