Repatrieringsrådgiver
Søge en erfaren rådgiver til Asylafdelingen.
This opening expired 5 months ago.
Do not try to apply for this job.
Overview
Søge en erfaren rådgiver til Asylafdelingen.
You have:
- Skal skrive og tale flydende dansk og engelsk.
- Har en socialfaglig baggrund eller en humanistisk eller samfundsvidenskabelig universitetsuddannelse.
- Nogle års erfaring fra arbejde med flygtninge og/eller indvandrere eller socialt udsatte.
- Betydelig rådgivningserfaring.
- Kendskab til repatrieringsloven og arbejdet på området.
- Erfaring med konflikthåndtering og -mægling.
- Gode kommunikations- og formuleringsevner på dansk, såvel mundtligt som skriftligt.
- Kørekort.
Contract
This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.
Vi søger en erfaren og ansvarsbevidst rådgiver til Asylafdelingen på vores hovedkontor i København.
Hvem er vi?
Vi er ca. 37 medarbejdere i Asylafdelingen i DRC Dansk Flygtningehjælp fordelt på 4 teams; Asyljura, EU Asyl, Rådgivning samt Repatriering. Vores primære arbejdsopgaver er at rådgive asylansøgere og flygtninge, være retshjælp for asylansøgere i Dublin-proceduren, yde repatrieringsrådgivning samt deltage i ”Åbenbart Grundløs”-proceduren og i europæisk asyl- og flygtningearbejde. Vi udfører endvidere fortaleraktiviteter/policy-arbejde på asyl- og flygtningeområdet, udarbejder baggrundsnotater om situationen i flygtningenes hjemlande, besvarer flygtningejuridiske spørgsmål mv.
Dine opgaver
Sammen med vores nuværende team bestående af 7 erfarne rådgivere og en administrativ assistent vil du varetage rådgivningsopgaven om repatrieringsloven i hele landet, men fortrinsvis fra vores kontor i København.
Dine primære opgaver vil være:
- Rådgive flygtninge og indvandrere med opholdstilladelse i Danmark, samt danskere med dobbelt statsborgerskab, om repatriering
- Planlægge og gennemføre informationsmøder for målgruppen om repatrieringsloven
- Understøtte kommunernes sagsbehandling og yde faglig sparring om repatrieringsloven
- Sammen med kolleger planlægge og gennemføre undervisning af relevante aktører i repatrieringsloven
- Sammen med kolleger varetage informationsarbejde, udarbejdelse af materiale samt nyhedsbreve m.v.
- Sammen med kolleger udvikle og gennemføre nye projekter og initiativer for repatrieringslovens personkreds
Vi tilbyder en udfordrende hverdag, hvor dialog, støtte og rådgivning af borgere står i centrum. Derudover er der mulighed for at udvikle nye indsatser på området baseret på de behov, der observeres i den daglige rådgivning.
Erfaring og faglige kompetencer
Din profil
Alle medarbejdere hos DRC Dansk Flygtningehjælp skal besidde vores fem kernekompetencer, som er: Kvalitet, Samarbejde, Medansvar, Kommunikation og Integritet. Derudover er det en forudsætning, at du skriver og taler flydende dansk og engelsk. Det vil desuden være en fordel, hvis du:
- har en socialfaglig baggrund eller en humanistisk eller samfundsvidenskabelig universitetsuddannelse.
- Nogle års erfaring fra arbejde med flygtninge og/eller indvandrere eller socialt udsatte
- Betydelig rådgivningserfaring
- Kendskab til repatrieringsloven og arbejdet på området – og øvrig social lovgivning
- Erfaring med konflikthåndtering og -mægling
- Gode kommunikations- og formuleringsevner på dansk, såvel mundtligt som skriftligt
- Kørekort
Vi tilbyder
En inspirerende og aktiv arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger, og en afdeling præget af åbenhed, fleksibilitet, selvstændighed, medindflydelse og et uformelt arbejdsklima med både respekt og humor.
Startdato: snarest muligt. Bemærk at dette er en midlertidig stilling til udgangen af 2026 pga midlertidig funding.
Arbejdstid: 37 timer om ugen.
Arbejdssted: Lyngbyvej 100, 2100 København Ø.
Løn og ansættelsesvilkår: Vilkår er i henhold til gældende overenskomst indgået mellem DRC Dansk Flygtningehjælp og AC (fuldmægtig-niveau) eller Dansk Socialrådgiverforening (afhængigt af din uddannelse).
Ansøgningsproces
Stillingen kan søges online på vores hjemmeside.
Du er velkommen til at kontakte repatrieringsrådgiver Amed Barzinji på telefon 60 26 80 53 dagligt ml kl 14-16 for flere oplysninger om stillingen.
Ansøgningsfrist:
Fredag den 20. februar 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 9.
Potential interview questions
| How do you manage stressful situations while advising clients? | This assesses your ability to maintain composure and professionalism under pressure. | Share a specific instance where you successfully handled a stressful situation. |
| Describe a time you had to collaborate with colleagues on a challenging project. | This evaluates your teamwork skills and ability to work towards a common goal. | Pro members can see the explanation. |
| How do you approach diversity and inclusivity in your work with refugees? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What techniques do you use for effective communication with clients who may be facing trauma? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you have handled a conflict situation in the field? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe your experience with repatriation law and its practical application. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What motivates you to work in the field of social work with refugees? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you keep updated on policies affecting refugees and immigrants? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 5 months ago
-
Updated 5 months ago
-
Source:
drc.ngo
Recent jobs in Legal in Copenhagen
Recent jobs in Communications & PR in Copenhagen
Deadline passed
Deadline passed
Deadline passed
