Regional Manager - Ziguinchor - Projet Gold+

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Application deadline 9 hours ago: Thursday 25 Jul 2024 at 23:59 UTC

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Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

JOB PURPOSE

Le/La Manager régional a pour mission d’assurer la coordination technique des activités du projet au niveau régional. Il/Elle est la personne de référence pour la sensibilisation des parties prenantes (gouvernement, CT, ONG locales, etc.) dans les régions; A ce titre, il/elle veille à :

La cohérence et la pertinence des activités par rapport aux objectifs du programme et au PTA;

L’intégration des activités des résultats et à la prise en compte des activités transversales;

Il/Elle assure et veille au respect des délais et procédures administratives et financières ;

Il/Elle assure la représentation du Projet auprès des autorités et des partenaires ;

Il/Elle accompagne les OSC retenues comme partenaires de mise en œuvre et aussi dans le cadre des small grants

Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les responsables des IPs de l’USAID et des services techniques de l’Etat

MAJOR RESPONSIBILITES

Activity

Coordination

  • Appuyer le staff de l’équipe régionale et les organisations membres du consortium dans la préparation et la mise en œuvre des activités du Projet ;
  • Coordonner la planification des activités du staff de l’équipe USAID GOLD au niveau de la région ;
  • Veiller à ce que les activités initiées au niveau régional contribuent aux indicateurs du projet ;
  • Veiller à l’intégration des activités dans les plans des Collectivités territoriales d’intervention ;
  • Représenter le programme USAID Gold + au niveau de la région (relations avec les autorités administratives, locales, les services techniques déconcentrés etc …)
  • Participer aux rencontres de planification régionales des activités des projets sectoriels de l’USAID ;
  • Assurer la coordination globale des activités de la région par la tenue régulière de réunions (hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, etc.)
  • Soumettre à temps les calendriers mensuels et trimestriels de la coordination ;
  • Appuyer la collecte et la remontée des données au Bureau Régional ;
  • Assurer la transmission régulière des informations (feuilles de présence, rapports, mémos, etc.) requises pour permettre un suivi évaluation efficace ;
  • Coordonner la production de tout rapport élaboré au niveau régional ;
  • Soumettre les rapports trimestriels et annuels de la coordination selon les calendriers établis ;
  • Accompagner la mise en place de base de données sur les activités du projet
  • Participer et fournir une expertise technique pour la collecte, l’analyse des données, identifier les bonnes pratiques en matière de renforcement de la gouvernance sur les secteurs
  • Accompagner les missions d'évaluation ou de visite des activités du Projet

Contribuer à la capitalisation des expériences et des innovations par l’appui à : l’élaboration de success stories, la documentation du suivi des changements, etc

Supervision

  • Superviser les Field Officers
  • Collaborer avec les facilitateurs basés au niveau des départements ;
  • Veiller à une bonne planification et exécution des activités par les facilitateurs ;
  • S’assurer de la qualité des activités, données et rapports fournis par les Field Officers ;
  • Apporter un soutien technique aux animateurs des Collectivités Territoriales dans l’exécution des activités du projet ;
  • S’assurer de la qualité des activités et des données fournies par les animateurs des Collectivités territoriales

Partenariat

  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des accords de partenariat avec les collectivités territoriales ;
  • Participer à la planification mensuelle avec les programmes partenaires de l’USAID du bureau régional ;
  • Développer des relations de qualité avec les programmes de l'USAID, les autorités administratives et locales, et Point focal de l’USAID, les services techniques et les autres partenaires des Collectivités territoriales ;
  • Développer une bonne communication au sein de l’équipe et avec les différents partenaires.
  • Communiquer régulièrement avec les partenaires services techniques déconcentrés pour la coordination et la participation dans la mise en œuvre des activités

  • Réaliser toutes autres tâches à la demande du superviseur

KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS FOR THE ROLE

Required Professional Experience

  • Justifier au moins d’une expérience de 10 années de travail dans des projets de Développement dont 3 ans minimum dans les projets de l’USAID ;
  • Justifier d’une expérience de travail dans des ONG et/ou des institutions de l'administration publique ou parapublique ;
  • Avoir des références en matière management, de renforcement des capacités, de planification, de plaidoyer et d'engagement communautaire ou de communication sociale ;
  • Capacité avérée à travailler sous pression, respecter les échéances et fixer des priorités.
  • Haut niveau d'intégrité personnelle et professionnelle et le sens du travail en équipe ;
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point)
  • Excellente communication interpersonnelle, capacité à maintenir la confidentialité et la conformité.

Forte capacité de leadership et de prise de décision. Required Education, training, license,

registration, and certification

  • Licence ou Master en management et gestion de projets, administration publique, Sciences Juridiques et Politiques,

Preferred Knowledge and Qualifications

Domaines de compétences techniques : mobilisation des ressources ; réforme fiscale ; renforcement des gouvernements locaux, participation citoyenne, responsabilité sociale ; amélioration des normes des services sociaux ; renforcement des organisations locales.

Language Requirements

Maîtrise du français, l'anglais est un atout ainsi que le wolof et ou toute autre langue locale

Date limite de dépôt des candidatures, le 7 Août 2024

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

Added 1 day ago - Updated 1 hour ago - Source: wvi.org