Referent*in (w/m/d) Bildung Magdeburg
Support educational staff in working with refugee children in Magdeburg.
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Overview
Support educational staff in working with refugee children in Magdeburg.
You have:
- Experience working in education or humanitarian assistance with a focus on refugees and/or their children.
- Experience in practical work with (refugee) families and educational institutions (Kitas, schools).
- Ability to plan and conduct events and engagement formats (both in-person and online) with a strong focus on anti-discrimination educational materials.
- Existing networks with relevant actors in the region and access to communities of refugees.
- Experience in conducting empowerment trainings and community engagement is a plus.
- German language skills at C1 level and English language skills at B2 level, according to the Common European Framework.
- Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teamwork, flexibility, and a high degree of initiative is essential.
Job Description
IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n
Referent*in (w/m/d) Bildung Magdeburg
in Magdeburg im Homeoffice | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teil- oder Vollzeit (32- 40 Std./Woche) | vorerst befristet bis zum 31.12.2024
Über uns
International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.
Dabei liegt ein Fokus im Bereich Bildung auf der Förderung des psychosozialen Wohlbefindens geflüchteter Kinder. Mit dem Healing-Classrooms-Ansatz unterstützt IRC pädagogische Fachkräfte dabei, ein sicheres Umfeld für geflüchtete Kinder zu schaffen und ihre Resilienz zu stärken. So arbeitet IRC beispielsweise bundesweit mit Fachkräften in Kindertageseinrichtungen und Grundschulen daran, den Übergang für geflüchtete Kinder und ihre Familien sicher zu gestalten (www.kita-grundschule.de).
IRC sucht für Ausbau und Weiterführung des Standorts Magdeburg im Rahmen des Projekts „Vor-Sprung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in in Magdeburg in Teil- oder Vollzeit (32-40h/Woche). Das Projekt unterstützt pädagogische Fachkräfte aus Grundschulen und Kindertageseinrichtungen u.a. darin, die sozial-emotionale Entwicklung von geflüchteten Kindern bedarfsgerecht zu fördern. Ein weiteres Ziel ist die Stärkung der Handlungsfähigkeit von Fachkräften in der Auseinandersetzung mit gesellschaftlicher Diversität. Die Tätigkeit beinhaltet regelmäßige kürzere Dienstreisen, insbesondere nach Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Konzipierung und Durchführung von Schulungen für pädagogische Fachkräfte aus Kita, Schule und dem erweitertem Umfeld (Sozialarbeitende, Familienzentren, Integrationslots*innen etc.), u.a. zu den Themen Familienzusammenarbeit und sozial-emotionales Lernen - Unterstützung und Begleitung von Fachkräften bei der Konzipierung und Durchführung von gemeinsamen Projekttagen zum Schuleinstieg
- Ansprache von Fachkräften und Familien mit Fluchterfahrung, Gestaltung von Netzwerkveranstaltungen und Begegnungsräumen für Fachkräfte und Eltern in der Region - Entwicklung von diversitätssensiblen Projektmaterialien, bspw. zu den Themen Mehrsprachigkeit, diversitätssensibles Arbeiten und Anti-Rassismus - kontinuierliche Wirkungsbeobachtung, Zuarbeit zum Sachbericht - Zusammenarbeit mit der Projektleitung in Magdeburg und den regionalen Referent*innen im Projekt, derzeit in Cottbus/Berlin, Braunschweig/Salzgitter, und Schwerin, sowie dem weiteren Bildungsteam bundesweit.
Ihr Profil
- Sie haben bereits im Bereich Bildung oder Humanitäre Hilfe gearbeitet, mit Fokus auf Geflüchtete und/oder deren Kinder. - Sie bringen Erfahrung in der praktischen Arbeit mit (geflüchteten) Familien und Kitas oder Grundschulen mit. - Sie bringen Freude an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Begegnungsformaten (in Präsenz und Online) mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Entwicklung von diskriminierungssensiblen Bildungsmaterialien - Sie haben bestehende Netzwerke zu relevanten Akteur*innen in der Region und Zugänge zu Communities geflüchteter Menschen. - Erfahrungen in der Durchführung von Empowerment-Trainings und Community-Engagement sind von Vorteil. - Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen. Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Farsi, Ukrainisch, Romani) sind von Vorteil.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint). - Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind flexibel und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team - Ein Einstiegsgehalt von 39.984 Euro brutto/Jahr bei Vollzeit (40 Std./Woche) sowie eine jährliche Gehaltsanpassung - Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, Jobticketzuschuss, bezahlte Sonderurlaubstage - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir setzen uns für Empowerment und Inklusion ein und wollen allen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenwirken. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Rassismus- und Diskriminierungserfahrung ausdrücklich erwünscht. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung (max. 1 Seite), - Lebenslauf (max. 2 Seiten), - mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen
ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.
Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmöglich zu besetzen ist. Daher bleibt diese bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht****.
Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.
#IRC-Europe
Qualifications
Potential interview questions
| Can you provide an example of a successful training you conducted? | This assesses your training skills and the impact of your work. | Describe a specific training, the outcomes, and feedback received. |
| How do you approach working with diverse groups of children and families? | This evaluates your adaptability and cultural competence. | Pro members can see the explanation. |
| What methods do you use to measure the success of your programs? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you faced a challenge in your work with refugee communities. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you implement to promote social-emotional learning? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 3 years ago
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Updated 1 year ago
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Source:
rescue.org
