Recrutement d’une Expertise chargée de la conception, et l'élaboration d’un plan d’action pour améliorer l’accès et la qualité de l’éducation de la petite enfance en Tunisie

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, care

Pour définir la meilleure stratégie pour l’intégration de ces enfants de 5 ans non-scolarisés dans le sous-système d’éducation préscolaire en Tunisie, le bureau de l’UNICEF lance cet appel à consultation que vise recruter un consultant national qui apportera un appui technique au Ministère de l’Education avec la participation des ministères de la Famille, Femme, Enfance et Seniors, des Affaires Religieuses et des Affaires Sociales. L’objectif de la consultation est le développement d’une note de politique et un plan d’action budgétisé pour l’universalisation de la classe préparatoire en Tunisie en tenant en compte le contexte socioéconomique actuel, les mécanismes d’integration des enfants non-préscolarisés.

How can you make a difference?

Les résultats attendus sont :

 Une note que définit les orientations politiques pour la généralisation de la classe préparatoire de qualité en intégrant les mécanismes d’integration des enfants les plus vulnérables ;  Un plan d'action budgétisé que définit clairement les rôles et responsabilités des parties prenantes et, des outils de suivi et évaluation  Une cartographie actualisée de zones (imadat) actuellement non-couvertes par les services de classe préparatoire croisée avec les données démographiques des enfants de cette tranche d’âge

Pour plus de détails, voir les termes de réfèrences attachés: ToR_AT Generalisation CP_2023.docx

To qualify as an advocate for every child you will have…

L’expert travaillera en étroite collaboration avec l’équipe UNICEF et les partenaires gouvernementaux (ME, MAR, MFFEPA, MAS). Il doit remplir les conditions académiques et d’expertise suivantes :

1.Un Diplôme universitaire de mastère dans l'une des disciplines pertinentes dans les domaines suivants : éducation, Planification et gestion, ou disciplines connexes.

2. Expérience dans le domaine de la planification stratégique dans le secteur de l’éducation (conception, planification, gestion, suivi et évaluation des programmes d’éducation)

3. Connaissance des cadres internationaux et évidences en matière d’éducation préscolaire et du contexte de l’éducation et développement de la petite enfance en Tunisie

4. Excellentes compétences de facilitation de processus participatifs avec les parties prenantes, acteurs influents, partenaires

5. Maitrise du français et arabe sont requis

Compétences transversales :

 Compétences en communication et relations interpersonnelles, notamment dans la capacité à travailler de manière efficace avec une multitude de partenaires en intégrant les perspectives dans .

 Maitrise de la programmation basée sur les droits humains et la gestion axée sur les résultats, les approches d’équité, genre, et inclusion

Financial Proposal:

Candidates are invited to produce a financial offer indicating the total remuneration (fees, mission expenses, etc.)

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.