Recrutement d'un (e) Contractant individuel (le) spécialiste en protection de l’enfant pour appui technique aux actions de protection de l’enfant, 9 mois, Fort Dauphin, Région Anosy, Madagas

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 3 years ago: Monday 9 Nov 2020 at 20:55 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir

Depuis 2017, la section protection de l’enfant a travers son programme a ciblé la region Anosy de manière prioritaire. Compte tenu des enjeux programmatiques et des defis de la region en matiere de protecion (cf. justification) la section a initié 5 partenariats strategiques avec la DRPPSPF, la DRJS, le CHRR de Fort Dauphin (qui abrite le tout nouveau Centre Vonjy), deux PCA avec SOS Village d’enfants et l’ONG Faravehivavy. Des partenariats fonctionnels mais qui ont besoin d’un appui de proximite et continue compte tenu des faibles capacites techniques et de gestion de ces partenaires. Ainsi a travers ces TDRs, la section aura besoin de recruter un consultant qui aura la capacite de soutenir ces partenaires dans la planification, la gestion, le suivi et le reportage sur les programmes / projets sur la Protection de l'enfant et soutiendra les partenaires de la protection de l'enfant au niveau décentralisé dans la région Anosy. En effet, le taux de scolarisation dans la Région Anosy est un des plus faibles dans le pays. En effet, près de 50% des enfants de 6 à 10 ans n’iront jamais à l’école . Aussi, cette Région affiche un taux aussi faible par rapport à la moyenne nationale, seulement 43,7% des personnes de 15 ans et plus sont alphabétisés . Un cursus scolaire effectif jusqu’en fin des collèges voire du primaire n’est pas une conviction pour tous les parents ni pour les enfants. A la place, un taux élevé d’enfants sont maries avant leur majorité. Ainsi, 64,4% des filles sont mariées à moins de 18 ans et 26,9% sont mariées avant d’avoir 15 ans . Autant d’indicateurs que le programme de protection de l’enfant cible dans ses interventions dans la region Anosy.

Pour chaque enfant, la différence Tâches assignées

Le/La contractant(e) individuel(le) sera chargé(e) de :

1. Appuyer les acteurs de la protection de l’enfance dans : - La mise à jour de l’analyse de la situation des enfants pour la région y compris les goulots d’étranglements qui entravent l’évolution des indicateurs relatifs à la protection et la recherche de mesures correctrices si nécessaire ; - La collecte de données régionales fiables sur la protection de l’enfant, le suivi et l'analyse et la mise à jour des indicateurs de protection de l’enfant ; - L’appui à la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions en matière de protection de l’enfant 2. Appuyer la gestion financiere et programmatique de la section : - Apporter un soutien au chef de section et superviseur pour assurer le suivi budgétaire de la section - Contribuer des informations pour des rapports au bailleurs, y compris les histoires des enfants beneficiaires - Apporter un appui technique à l'ensemble de la Section, comme demandé - Maintenir une communication fluide avec la Section Protection à Tana; - Veiller à l’utilisation rationnelle des ressources, des fonds et des intrants fournis par l'UNICEF à ses partenaires de mise en œuvre et s’assurer de l’application des procédures conformément au « Harmonized Approach to Cash Transfers » (HACT).

Durée de la consultation La consultation est prévue pour une durée totale de neuf mois.

Supervision et conditions de travail Le/La consultant (e) est sous la supervision du Spécialiste en Protection de l’enfant, il/elle sera basé (e ) à Fort Dauphin avec des déplacements dans les districts, les communes de la Région Anosy, selon les besoins du travail.

Soumission Le document de soumission doit comprendre : • Une proposition financière couvrant ses honoraires. Les paiements se feront mensuellement et sur la base des livrables dus.

Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, il vous faut …

• Titulaire d’un Master/Maitrise ou équivalent dans le domaine de travail social, droit, des Droits Humains, sciences sociales, , ou autres domaines pertinents ; • Au minimum trois ans (03) d’expériences professionnelles pertinentes dans le domaine de la protection des enfants • Avoir une bonne connaissance sur les pratiques et standards minimums en matière de protection des enfants y compris pendant les urgences ; • Avoir une bonne connaissance du contexte social de la région Anosy; • Avoir une bonne expérience avec les acteurs de la Protection des Enfants en particulier les RPE au niveau décentralisé; • Avoir une excellente connaissance en formation des adultes, en diagnostic et renforcement des capacités des institutions et organisations; • Avoir une expérience de travail avec les Systèmes des Nations Unies ou une autre organisation internationale de développement serait un atout ; • De très bonne qualité en matière de communication écrite et orale en français et malagasy ; • Avoir de bonnes capacités de travail en équipe dans un environnement multiculturel ; • Avoir de bonnes connaissances des logiciels usuels d’informatique (Word, Excel, POWER POINT etc…).

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer... Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l'intégrité, la confiance et la redevabilité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats. Voir notre cadre de compétences sur : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Comment postuler ? Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé et une offre financière en USD ou en MGA.

Remarques :

Les Termes de References detailles TdRs_SSA Protection_Anosy.docx

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : [email protected] Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (9 novembre 2020) ne sera pas considéré. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérés comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Added 3 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org