Recrutement d’un.e Consultant.e National.e pour la finalisation du Plan Opérationnel de la Stratégie Nationale Multisectorielle pour le Développement de la Petite Enfance

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, a fair chance

Afin de poursuivre les travaux d’élaboration du Plan d’Action Opérationnel en vue de sa finalisation, l’UNICEF vise recruter un (e) consultant (e) national (e). La portée de l’intervention est nationale, multisectorielle et multi acteurs et nécessite une grande aptitude à collaborer avec plusieurs acteurs institutionnels de secteurs d’activités divers.

Le (la) consultant(e) national(e) recruté(e) devra : • Prendre connaissance du draft du Plan d’action opérationnel (PAO) 2022-2025 déjà produit, y apporter des améliorations dans la forme si besoin • Analyser le draft du PAO 2022-2025 avec le plan triennal de développement 2023-2025, afin d’identifier les interventions en lien avec le développement de la Petite enfance et les aligner aux orientations stratégiques de la Stratégie Nationale Multisectorielle de Développement de la Petite enfance indiqués dans le draft du PAO 2022-2025 et adapter le plan d’action au période de mise en oeuvre • Intégrer les résultats/recommandations de l’évaluation à mi-parcours de la Stratégie Nationale Multisectorielle de Développement de la Petite enfance dans le draft du PAO • Organiser et animer des rencontres multi-acteurs pour la présentation du travail de réconciliation des données afin de recueillir les observations, les recommandations et les commentaires à intégrer dans le draft du Plan d’action opérationnel • Finaliser le draft PAO qui sera soumis pour validation par les Ministères et autres partenaires impliqués dans la mise en œuvre de la Stratégie Nationale Multisectorielle de Développement de la Petite enfance

How can you make a difference?

Afin d’assurer la réussite de la consultation, la méthodologie proposée par le(la) consultant(e) devra être participative.

Il s’agira pour le consultant de : i. Proposer sa méthodologie détaillée et le calendrier détaillé de son intervention ii. Organiser des séances de travail avec les partenaires impliqués dans la stratégie pour le remplissage du Plan d’action opérationnel iii. Consacrer du temps de travail individuel pour la réconciliation des informations documentaires iv. Organiser et animer un atelier de présentation du document v. Intégrer les observations, les commentaires et suggestions faites en vue de la finalisation du Plan d’action opérationnel

Pour plus de détails, voir les termes de réfèrences attachés: Terms of Reference recrutement consultant national PAO_2023.docx

To qualify as an advocate for every child you will have…

- Disposé d’un diplôme de Mastère en Economie, Planification, Science Sociales, ou discipline similaire

- Expériences professionnelles/consultations en matière de planification de politiques et programmes publiques et/ou de développement

- Connaissance sur la planification dans le domaine de développement de la petite enfance

- Connaissance avancée de l’utilisation de Microsoft Excel (fichier croisé dynamique)

- Parler et écrire couramment Arabe et Français (obligatoire)

Proposition financière: Les candidat.e.s sont invité.e.s à produire une offre financière indiquant la rémunération totale (honoraires, frais de mission, etc.).

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.