Recrutement d’un.e Consultant.e National.e ou International.e chargé.e de la révision des plans de construction/installation des infrastructures d’eau, d’hygiène et d’assainissement dans les

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, dignity

Le consultant effectuera des visites dans les écoles pour évaluer les infrastructures WASH existantes et aura des interviews avec les agents des CRE et écoles ainsi qu’avec les enfants de 24 gouvernorats. Les interviews avec les enfants se feront en focus group ou individuellement (selon la note méthodologique que le consultant va proposer), et ce normalement en présence du cadre éducatif et/ou administratif (surveillant, directeur, enseignant, etc.). Une moyenne de 6 élèves/école peut être considérée, avec un minimum de 144 enfants à cibler. Le présent nombre pourra être ajusté ultérieurement selon la note méthodologique proposée par le consultant.

How can you make a difference?

Objectifs spécifiques

1. Analyser les plans, technologies et solutions d’approvisionnement en eau, d’assainissement et d’hygiène existant dans les écoles primaires et secondaires en présentant les avantages comparatifs et les couts ;
2. Analyser les plans existants, surtout ceux avec connexion au système d’assainissement collectif et proposer des modifications si nécessaire ;
3. Développer des plans de construction des toilettes avec un système d’assainissement autonome applicable aux écoles non connectées au réseau collectifs d’eaux usées ;
4. Développer les plans d’approvisionnement en eau potable avec réservoir de stockage d’eau d’appoint fonctionnant avec l'énergie renouvelable en alternance en vue de pallier les interruptions de la fourniture d’eau potable
5. Proposer des dispositifs de lavage des mains facilitant une économie de l’eau

Taches spécifiques

1. Réviser la note méthodologique de conduite de la consultation et préparer une nouvelle note de cadrage et d’exécution de sa mission
2. Effectuer des visites dans un échantillon d’écoles primaires et secondaires repartie dans différentes régions ayant des différentes spécificités du point de vue climatique et économiques en vue d’évaluer de réaliser un diagnostic des infrastructures existantes ainsi que les mécanismes de gestion et de maintenance en place
3. Analyser les couts des infrastructures existants ;
4. Elaborer le rapport du diagnostic et d’analyse comparative des infrastructures et les mécanismes de gestion et de maintenance existants dans les écoles primaires et secondaires y compris les couts et les recommandations nécessaires pour leur amélioration
5. Concevoir des plans de construction des toilettes répondants aux indicateurs du Joint Monitoring Program de l’UNICEF et de l’OMS avec un système d’assainissement autonome applicable aux écoles non connectées au réseau collectifs d’eaux usées y compris les couts ;
6. Concevoir les plans d’approvisionnement en eau potable avec réservoir de stockage d’eau d’appoint en vue de pallier les interruptions de la fourniture d’eau potable y compris les couts ;
7. Concevoir des dispositifs de lavage des mains facilitant une économie de l’eau y compris les couts ;
8. Concevoir trois modèles de plan intégré des infrastructures d’eau, d’assainissement et d’hygiène applicables dans différentes zones du pays y compris les couts.
9. Présentation des modèles des plans intégrés au cours de 3 ateliers régionaux et un atelier national de validation

Pour plus de détails, voir les termes de réfèrences attachés: TDR consultant standards WASH 2023.docx

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Disposé d’un diplôme d’études supérieures en architecture ou en bâtiment et travaux publics
• Avoir au moins 5 années d’expériences dans la conception de plan de construction de bâtiments ;
• Avoir une expérience dans la conduite ou le suivi des travaux de construction de bâtiments ou d’infrastructures scolaires ;
• Expérience dans l’évaluation des couts des travaux de construction de bâtiments
• Avoir de l’expérience de travail avec les institutions publiques ;
• Une connaissance des défis climatiques en Tunisie
• Une bonne capacité de rédaction en français

Proposition financière: Les candidat.e.s sont invité.e.s à produire une offre financière indiquant la rémunération totale (honoraires, frais de mission, etc.).

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.