Recrutement d’un (e) consultant (e) international (e) pour la réalisation de l’évaluation finale du projet « d'appui à la participation des jeunes à la prévention des conflits en période éle

Contract

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Background

En région forestière, les Infrastructures Sociales de Paix (ISP) ont été renforcées par la mise en place d’un système d'alerte précoce et la prévention des conflits avec une implication active des jeunes et des femmes. La région forestière est connue comme une zone de conflits inter communautaires récurrents. Au cours des dix dernières années, plusieurs conflits violents ayant causé des pertes de nombreuses vies humaines ont été enregistrés dans la région. L'hétérogénéité de sa population, la difficile cohabitation entre les groupes ethniques, l'existence de la pluralité des partis politiques à tendance ethnocentrique créés par les ressortissants, la persistance des stigmates des conflits armés qu'avaient connus les pays voisins font de la région forestière une zone imprévisible en matière de résurgence des conflits. Aussi, c'est la région où la dynamique des Infrastructures sociales de paix semble être plus visible grâce aux projets antérieurs financés par le PBF contribuant à la construction d'un dialogue inter communautaire et intergénérationnel.

C’est dans ce contexte délétère marqué par une profonde crise politique et l’apparition de la COVID 19 et la fièvre hémorragique à virus Ebola (en région forestière) que le projet a été mis en œuvre par le consortium PNUD et Search For Common Ground dans les deux régions de Conakry et la Guinée forestière durant la période de mars 202 – mars 2022.

Duties and Responsibilities

Fonctions/responsabilités/Tâches

Le/la consultant (e) international (e) doit préparer et livrer les produits suivants :

• Un rapport préliminaire d’évaluation sur la base de la revue documentaire et résumant la méthodologique détaillée et les outils de collecte de données ainsi que les questions à couvrir au cours de la phase terrain ; (Rapport de démarrage de 20 pages maximum) ;
• Un projet de rapport d’évaluation (rapport provisoire de 70 pages au maximum avec le résumé exécutif et les annexes) comprenant l’analyse des perceptions des principales parties prenantes, le cadre de résultat renseigné par les données de la situation finale des indicateurs et répondant aux questions d’évaluation et les leçons apprises ;
• Le rapport final de l’évaluation, tenant compte de tous les commentaires reçus au cours du processus de validation du rapport provisoire ;
• Un résumé du rapport en power point.

Tous les livrables doivent être élaborés en Français.

Competencies

Compétences organisationnelles :

Dispose d’une capacité organisationnelle avérée, méticuleux et entreprenant.

Compétences fonctionnelles :

La capacité à travailler de façon autonome, en faisant preuve de flexibilité et d’initiative ; Des compétences à mener une réflexion stratégique; Une excellente maîtrise de l’outil informatique.

Esprit d’équipe :

Avoir un bon esprit d'équipe

Sens de responsabilité :

Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements ; produire les résultats dont il a la responsabilité dans les délais requis et les normes de qualité.

Aptitude à la communication :

Justifier d’une bonne capacité de communication, d’analyse et de rédaction.

Required Skills and Experience

Éducation

Un diplôme d’étude universitaire de niveau BAC + 4 en sciences sociales, économiques, ou juridiques, relations internationales ou tout autre domaine équivalent.

Expériences

Au moins 05 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formulation, mise en oeuvre et évaluation des projets de développement;

Au moins 05 ans d'expérience dans la gestion et l'évaluation des projets relatifs à la consolidation de la paix;

Langue : Française

Critères d’évaluations et notation

• Un diplôme d’étude universitaire de niveau BAC + 4 en sciences sociales, économiques, ou juridiques, relations internationales ou tout autre domaine équivalent (15 points)
• Au moins 05 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de formulation, mise en œuvre et évaluation des projets de développement (20 points)
• Au moins 05 ans d’expérience dans la gestion et l’évaluation des projets relatifs à la consolidation de la Paix (20 points)
• Méthodologie Proposée (25 points)
• Chronogramme d'exécution de la mission (20 points)

Pour la version integrale des Tdrs, priere télélcharger à travers le lien https://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=91349