Recrutement d'un Consultant National Evaluation des obstacles (qualitative, quantitative et opérationnelle) liés à l'acces aux services de prévention et de prise en charge pour les populatio

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Application deadline 11 months ago: Sunday 13 Aug 2023 at 23:59 UTC

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Contract

This is a National Consultant contract. More about National Consultant contracts.

Background

La communauté mondiale a reconnu que la couverture sanitaire universelle était une priorité critique en 2016 avec l’adoption des objectifs de développement durable (ODD). Au cours des dernières décennies, de nombreux gouvernements ont amélioré la qualité de la couverture des services des populations ; mais il demeure dans chaque pays des sous-populations vulnérables (l’adolescent, les jeunes filles vulnérables, les populations clé, refugies, migrants) ne bénéficient pas d’une couverture appropriée par les services de santé.

Conformément aux objectifs de la couverture sanitaire universelle et à une approche de la santé fondée sur les droits de l’homme, toute personne vulnérable ou dans une situation de vulnérabilité devrait avoir une chance équitable d’atteindre son plein potentiel de santé et nul ne devrait être désavantagé dans la réalisation de ce potentiel (10–12).

Ce droit à la santé notamment le financement adéquat et durable pour assurer l’atteinte de la couverture sanitaire universelle et de la protection sociale des populations vulnérablese est une priorité stratégique du ministère de la Santé. En effet, la marginalisation, la stigmatisation ou la discrimination dont sont confronté les population vulnérables impact leur santé physique et mentale en pâtit. La discrimination dans les services de soins de santé est inacceptable et constitue un obstacle majeur au développement.

Cet activité d’evaluation des obstacles consiste à une recherche opérationnelle permettant de faire ressortir les obtacles à l’accès au soins et sera réalisé sous forme de questionnaire, d’analyse qualitative à travers le developement d’un outil d’évaluation des obstacles à la fourniture de services de santé aux populations vulnérables les plus défavorisés et les jeunes en situation de vulnérabilité à travers les structures des soins de notre pays (pvvih, migrants,et autres populations vulnérables tel que les TS , MSM, les jeunes filles ou garcon vulnérable, ect)

Une première étape de cette activité consiste à rechercher à connaitre quelles sous-populations (des groupes ciblés ne bénéficient pas d’une bonne couverture par les services de santé et quels sont les principaux obstacles les empêchant d’en bénéficier afin de repérer quels sont les populations laissées de côté,

Son objectif est faire ressortir les obstacles liés aux droit humain, genre, équité, discrimation de combiner les connaissances et finalement faire un plan d’action pour ameliorer l’accès aux soins pour les populations vulnérables et la santé des populations, (migrants, populations considérées dans l’illégalité, les réfugiés et autres populations vulnérables,).

Les résultats obtenus permettront de mettre en place des activités ou des actions de plaidoyer permettant de faires ressortir les lacunes.

Duties and Responsibilities

Objectif général

  1. Documenter obstacles qui interdisent encore et toujours l’accès aux soins à l’endroit des populations vulnérables à (preventions ; soins et traitements) et aux personnes atteintes du VIH, ou autres populations vulnérables.
  2. Connaitre les obstacles liés aux droits humains, au genre et au milieu socio-politique qui endiguent le recours/l’utilisation efficiente des services de lutte contre le VIH,

2. Objectifs spécifiques :

  • Développer une méthodologie de l’evaluation et la faire valider avec les responsables des programmes TB/VIH/PALU.
  • Concevoir une fiche d’évaluation (questionnaire) et la faire valider avec le programme prioritaire ;
  • Décrire le portrait de la situation du pays en ce qui concerne les obstacles et les programmes existants, afin d’avoir un point de comparaison permettant de mesurer, dans d’éventuelles études de suivi, les impacts de l’intensification.
  • Collecter des informations à l’endroit de la société civile et du personnel soignant, des personnes infectées et affectées par les trois maladies sur les obstacles relatifs aux droits humains, au genre qui freinent l’accès aux services offerts sur le IST/VIH
  • Relever les principaux obstacles liés aux droits humains qui entravent l’accès aux services de lutte contre le VIH et, dans certains cas, aux services de lutte contre la tuberculose et le paludisme ;
  • Déclencher des mesures correctives pour lever les obstacles afin de favoriser des niveaux d’exécution des programmes élevés et des résultats de santé plus équitables chez les adolescents ;
  • Catalyser l’intégration prioritaire de la question de savoir qui est laissé de côté Renforcer des programmes visant à éliminer les obstacles liés aux droits humains qui entravent l’accès aux services de santé.
  • Décrire la teneur d’une réponse globale aux obstacles existants en termes de types de programmes, de couverture et de coûts PLAN d’action budgétisé
  • Réaliser une stratégie et un plan opérationnel visant à réduire les obstacles liés à l’accès aux soins et la discrimination liés au VIH.
  • Proposer des solutions ou des programmes récents ou existants visant, entre autres, à éliminer ces obstacles, qui servira plus tard de point de comparaison pour la mesure de l’impact de l’intensification des programmes prioritaires ;
  • Renforcer les capacités des programmes et pays s’agissant de détecter les obstacles qui empêchent les populations vulnérables de bénéficier d’une couverture efficace par les services de santé ;
  • Réaliser un Manuel d’évaluation des obstacles relatifs aux services de santé destinés aux populations vulnérables
  • Mettre en place des activités visant à lever les obstacles liés aux droits humains qui freinent l’accès aux services de lutte contre le VIH
  • Elaborer des programmes de formation pour les personnelles de soins sensibilisation des communautaires et des responsables de l’application des lois
  • Former les personnels de soins et les agents de santé ainsi que la société civile aux droits humains et à l'éthique médicale liés au VIH /PALU ;
  1. ROLES ET RESPONSABILITES DES PARTIES

1- Les tâches techniques spécifiques à accomplir par le consultant

  1. Le consultant sera chargé de travailler directement avec les parties prenantes à savoir les equipes des trois programmes pour le suivi de la mise en œuvre de cette consultance et l’établissement d’un calendrier raisonnable selon les livrables.
  2. Travailler avec les structures de soins et la communauté selon une méthodologie claire permettant de connaître la situation réelle sur les obstacles de la société civile au recours aux soins multisectoriels offerts par les programmes de lutte contre le VIH/Sida, la Tuberculose et le Paludisme.
  3. Partager avec les programmes le rapport de l’enquête et le rapport de cette consultance y compris une strategie relative pour validation.

2- Les obligations de du programme des programmes

  1. Faciliter au consultant l’accès aux données, structures, la communauté à tous les niveaux, mettre à disposition les documents pertinents, et les bases de données, etc.
  2. Rendre disponible toutes les ressources humaines et matérielles pendant la période de la mission.

  3. Résultats attendus

  4. Le rapport de l’enquête sur l’évaluation des obstacles (évaluation qualitative et quantitative) pour connaître les obstacles à l’accès et utilisation des services de VIH, TB et paludisme (migrants, populations considérées dans l’illégalité, réfugiés et autres populations vulnérables, autres)

  5. Une approche des programmes visant à lever les obstacles liés aux droits humains, au genre pour l’accès aux services de lutte contre le VIH /Paludisme et la Tuberculose est élaboré.
  6. Des programmes visant à réduire le rejet social et la discrimination liés au VIH, d es programmes de
  7. Les communautés et les prstataires de santé sont Sensibilisés sur les résultats de cette consultation et un système de contrôle et de réforme des lois, de réglementations et politiques liées au VIH /PALU et tuberculose sont élaborés
  8. Des programmes visant à réduire la discrimination envers les femmes et les filles dans le contexte du VIH /Paludisme et Tuberculose sont disponibles.

  9. Livrable :

Sous la coordination de la directrice la direction des programmes de santé prioritiare et le PNUD le(la) consultant(e) devra réaliser comme principal livrable :

  • Un document finalisé des données constructive sur l’enquete de l’évaluation des obstacles à l’accès aux soins (l’évaluation qualitative et quantitative) Connaitre les obstacles liés aux droits humains, au genre et au milieu socio-politique qui endiguent le recours/l’utilisation efficiente des services de lutte contre le VIH, la Tuberculose et le Paludisme.

  • Elaboration d’une strategie avec plan opeationnelle nous permettant de mieux connaitre les obstacles à l’utilisation efficiente des services de lutte contre les maladies priortaires, et les moyens d’interventions visant à réduire le rejet social et la discrimination liés au VIH /Sida

  • Un rapport de la consultation

Competencies

  1. Profil du Consultant
  • Spécialiste en science sociale ayant une licence professionnelle en sociologie et ayant des connaissances des services juridiques et droit humain
  • Connaissance étroite du contexte des maladies prioritaires ;
  • Avoir une approche des programmes de lutte contre le VIH, TB et paludisme fondée sur les droits humains et tenant compte du genre ; local des partenaires de la communauté
  • Avoir une bonne connaissance du travail de terrain,
  • Connaissance du système des nations Unies et des autres partenaires engagés dans la lutte contre les maladies prioriatires constitue un atout.
  • Justifier au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la gestion des projets et programmes de santé et de sociologie en général
  • Une expérience dans le domaine de la gestion des programmes VIH/SIDA sera un atout,
  • Avoir des compétences à comprendre et analyser les besoins d'information de différents acteurs et des capacités à les articuler dans un système cohérent
  • Avoir la capacité à travailler avec des logiciels de présentation (Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Avoir des aptitudes pour maintenir un climat serein en matière de relations humaines.
  • Avoir la capacité à travailler dans des environnements pluriculturels.
  • Une bonne connaissance de la langue française (parlé et écrit).

Etre disponible immédiatement.

  1. Durée de consultation :

La durée de la mission est de 30 jours ouvrable calendaires répartis comme suit :

  • 10 jours : analyse documentaire et collecte des données sur terrain
  • 10 jours : rapport et validation du rapport ;
  • 10 jours : élaboration des programmes et Plan d’action de renforcement des capacités de la société civile pour lever les obstacles liés aux droits humains et au genre et validation.

La période souhaitée de la mission est du 06 Aout au 14 Septembre 2023

  1. Présentation de la soumission
  • Les documents doivent être rédigée en Français doit être soumise par courriel et comprenant séparément une proposition technique et une offre financière. Chaque proposition doit porter la mention ; « Mener une Enquete Stigma »
  1. Contenu des propositions

  2. Proposition technique : La proposition technique doit être présentée de manière concise et structurée mais non limitative :

  • Description du consultant/ et ou Cabinet de consultance

  • Fournir une brève description en précisant son domaine d’intervention, ses expériences récentes des projets similaires, y compris l’expérience avec d’autres organisations. Vous devez fournir également les informations utiles qui faciliteront l’évaluation quant aux qualifications et compétences, la capacité financière et administrative du consultant à fournir les services demandés.

  • Approche, méthodologie, calendrier et résultats attendus

  • Décrire de manière compréhensible la méthodologie à suivre, votre compréhension de la mission, le résultat attendu et le calendrier d’exécution de la mission.

2. Proposition financière

  • La proposition financière doit être en monnaie locale ou devise.
  • La proposition financière doit couvrir tous les services à rendre et doit préciser ce qui suit :
  • Le taux fixe par personne et par jour en détaillant les honoraires ;
  • Le montant détaillé, tout compris, pour les déplacements et les frais connexes
  • Autres coûts le cas échéant en indiquant leur nature et leur composition ;
  • Le résumé par rubriques et sous rubriques du coût total proposé.
  1. Evaluation de la soumission

Une procédure en deux étapes sera utilisée pour l’évaluation des soumissions ; l’évaluation de la proposition technique ayant lieu avant que la proposition financière ne soit ouverte, analysée et comparée. Seules les propositions financières des consultants ayant proposé une offre technique satisfaisante seront considérées. La note totale attribuée aux offres techniques et financières est de 100 points répartis comme suit :

? Offre technique : 70 points

? Offre financière : 30 points

Required Skills and Experience

  1. Profil du Consultant
  • Spécialiste en science sociale ayant une licence professionnelle en sociologie et ayant des connaissances des services juridiques et droit humain
  • Connaissance étroite du contexte des maladies prioritaires ;
  • Avoir une approche des programmes de lutte contre le VIH, TB et paludisme fondée sur les droits humains et tenant compte du genre ; local des partenaires de la communauté
  • Avoir une bonne connaissance du travail de terrain,
  • Connaissance du système des nations Unies et des autres partenaires engagés dans la lutte contre les maladies prioriatires constitue un atout.
  • Justifier au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la gestion des projets et programmes de santé et de sociologie en général
  • Une expérience dans le domaine de la gestion des programmes VIH/SIDA sera un atout,
  • Avoir des compétences à comprendre et analyser les besoins d'information de différents acteurs et des capacités à les articuler dans un système cohérent
  • Avoir la capacité à travailler avec des logiciels de présentation (Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Avoir des aptitudes pour maintenir un climat serein en matière de relations humaines.
  • Avoir la capacité à travailler dans des environnements pluriculturels.
  • Une bonne connaissance de la langue française (parlé et écrit).

Etre disponible immédiatement.

Added 1 year ago - Updated 11 months ago - Source: jobs.undp.org