Recrutement d’un Consultant(e) International(e) en allaitement, 3 mois, Tunisie

Consultant Programme & Policy

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, love

Cette consultation vise à constituer un réseau de prestataires de soins de pointe convaincus de l’importance de garantir aux nourrissons leur droit à une alimentation adéquate dès la première heure suivant l’accouchement.

L’objectif est de former un groupe d’au moins 60 formateurs certifiés en allaitement maternel. A l’issue de cette formation, les formateurs seront capables de former les professionnels de la santé dans la:

• Préparation des mères, pères et famille à l’allaitement durant la phase prénatale, à leur fournir un soutien immédiat en post-partum pour encourager une mise au sein précoce, et de l’aider efficacement pour assurer la continuité d’un allaitement optimal et une introduction de compléments alimentaires adaptée.

• Surveiller, identifier, suivre et signaler les infractions en lien avec la commercialisation des SLM.

Le(a) consultant(e) international recruté travaillera avec la Direction des Soins de Santé de Base du Ministère de la Santé et l’UNICEF pour renforcer les capacités et les compétences des professionnels du Ministère en matière d’l’allaitement maternel, y compris l’accompagnement pratique et le développement des outils de formation.

Les Termes de référence détaillés sont attachés: ToR_Formation Allaitement Maternel_July2024.docx

How can you make a difference?

1. Préparer le contenu de la formation des formateurs : Élaborer le programme de formation des formateurs en allaitement maternel, en se basant sur les meilleures pratiques et les normes internationales.

2. Elaborer, tester et valider le matériel de formation : Concevoir, tester et valider les supports de formation, incluant des modules théoriques et pratiques, des outils pédagogiques et des guides de facilitation.

3. Animer les sessions de formation théorique et pratique : Conduire des sessions de formation interactives pour les formateurs, en utilisant des méthodes pédagogiques variées pour assurer une compréhension complète et une application pratique des connaissances.

4. Suivre et évaluer la cascade de formations : Mettre en place un système de suivi et d'évaluation pour mesurer l'impact des formations et assurer la qualité et l'efficacité de la diffusion des connaissances par les formateurs formés.

Pour garantir le succès de la consultation, le/la consultant(e) adoptera une approche participative, favorisant les échanges et la collaboration entre les différents participants. Cette méthodologie permettra d'assurer une appropriation des connaissances et compétences par les formateurs, tout en s'adaptant aux besoins spécifiques des contextes locaux.

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Un diplôme universitaire (Bachelors Masters PhD Other) en Pédiatrie, Néonatologie, Obstétrique, Sage-femmes, Nutrition; Démontrant une expertise dans les techniques d’allaitement maternel et de diversification alimentair
• Avoir au moins 10 ans d’expériences dans le domaine de pédiatrie, néonatologie, obstétrique, nutrition, ou domaines similaires
• Parler et écrire couramment le français
• La connaissance de l’Arabe est un atout
• Avoir une certification internationale en lactation humaine

A) Technical Evaluation (75 Points) B) Financial Proposal (25 Points)

1. Technical Evaluation

• Expérience avérée d’au moins 10 ans dans le domaine de pédiatrie, néonatologie, obstétrique, nutrition, sage-femme (15 points) : 10 ans et plus= 25 points ; 10 à 5 ans= 20 points ; moins de 5 ans = 5 points

• Expérience 10 d’expériences dans la facilitation d’atelier participatif et de renforcement de capacité en la matière (25 points): 10 ans et plus = 25 points ; 3 à 5 ans = 10 points ; moins de 3 ans = 5 points

• Certification internationale en lactation humaine (20 points)

• Maitrise du français (15 points)

B) Financial Evaluation

Le score final doit suivre le principe du « meilleur rapport qualité-prix », c’est-à-dire obtenir le résultat souhaité au tarif le plus bas possible.

Les candidats sont invités à stipuler des honoraires tout compris (all inclusif), y compris les frais de transport, séjour, administratifs, traductions, etc.

Les Termes de Paiement : Le paiement des honoraires professionnels sera en USD et basé sur la soumission des livrables convenus. L’UNICEF se réserve le droit de retenir le paiement dans le cas où les livrables soumis ne sont pas à la hauteur des normes requises ou en cas de retard dans la soumission des livrables de la part du consultant.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.

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Added 2 hours ago - Updated 2 hours ago - Source: unicef.org