Recrutement de deux consultants nationaux de niveau NOC et NOB pour l’élaboration de quatre notes budgétaires thématiques sur la nutrition, le préscolaire, l’eau l’hygiène et l’assainissemen

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

This is a NO-3 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-3 contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, Social protection

Recrutement de deux consultants nationaux de niveau NOC et NOB pour l’élaboration de quatre notes budgétaires thématiques sur la nutrition, le préscolaire, l’eau l’hygiène et l’assainissement et la protection de l’enfant. BENIN

Lire les TDR détaillés en pièce jointe.

TDR Recrut_consult_ BB thématiques rev mk_nk. Advert. 23.03.2021.pdf

Depuis 2018, plusieurs notes budgétaires ont été élaborées pour servir d’outils de plaidoyer pour les ministères sectoriels, les organisations de la société civile auprès du Gouvernement, des institutions de l’Etat et des partenaires techniques et Financiers. Ces notes budgétaires ont permis la génération d’évidences qui ont été utilisées pour des plaidoyers en collaboration avec la société civile. Mais, il est apparu très important d’affiner les outils de plaidoyer en adressant les priorités des enfants dans des thématiques précises comme par exemple la nutrition, la préscolarisation et la protection de l’enfant.

L’objectif principal cette activité est de produire des éléments d’analyse et de plaidoyer à utiliser par le bureau en vue de promouvoir des investissements équitables pour les enfants, à différents moments du cycle budgétaire. De manière spécifique, il s’agit de/d’:

  • Informer l'UNICEF, la société civile, les universités, les partenaires au développement et le grand public sur les tendances en matière d'allocations et de dépenses dans certains secteurs sociaux de la loi de finances ;
  • Analyser les allocations et dépenses budgétaires au profit de thématiques précises des secteurs sociaux (éducation, nutrition, santé, eau, hygiène et assainissement, protection sociale) ayant un impact sur les enfants et les femmes sur la période 2017-2021 ;
  • Servir d’outil clé pour le plaidoyer en faveur d’investissements accrus et efficaces dans les secteurs sociaux dans le but de promouvoir l’équité et de réduire la pauvreté des enfants.

C’est dans ce cadre qu’il est prévu le recrutement des deux consultants nationaux qui devront disposer de l’expertise justifiée non seulement par rapport à la thématique des finances publiques en général mais aussi par rapport aux secteurs sociaux sensibles aux enfants (éducation, santé, protection de l’enfant, nutrition, eau hygiène et assainissement).

QUALIFICATIONS OU CONNAISSANCES SPECIALISEES/ EXPERIENCES REQUISES

Consultant de niveau NOC, Chef d’équipe (50 hommes/jours), ayant les qualifications suivantes :

Il assurera le rôle du chef d’équipe et sera responsable de tous les aspects techniques de l’étude.

  • Qualifications et compétences : Master 2 (niveau Bac+5 minimum) en économie, finances publiques, statistiques, planification du développement ou domaine similaire.
  • Expérience professionnelle générale postuniversitaire : Disposer d’une expérience de travail pertinente d’au moins 5 ans en finances publiques, notamment en matière de : (i) planification, programmation, processus d'exécution budgétaire et chaine des dépenses (niveau central et déconcentré), (ii) contrôle, suivi et reporting des dépenses publiques des ministères ; (iii) analyse quantitative et qualitative éprouvée des politiques et des budgets, (iii) bonne connaissance des secteurs sociaux.
  • Expérience professionnelle spécifique: (i) Bonne connaissance des réformes récentes de la LOLF et des directives de l'UEMOA relatives à la gestion des finances publiques ; (ii) bonne maîtrise des outils de la gestion axée sur les résultats, notamment les techniques de planification et de programmation budgétaire (élaboration des CDMT/DPPD); (iii) connaissances générales solides des politiques sociales et secteurs clés pour les enfants ; (iv) connaissance du contexte institutionnel béninois serait un réel atout ; (v) excellentes capacités rédactionnelles.

Consultant associé, de niveau NOB (40 hommes/jours) travaillera sous la supervision du consultant chef d’équipe avec les qualifications suivantes :

  • Qualifications et compétences : Bac+4 minimum en économie, statistiques, planification du développement ou domaine similaire ;
  • Expérience professionnelle générale postuniversitaire : Disposer d’une expérience de travail pertinente d’au moins 2 ans : (i) collecte, traitement et analyse des données ; (ii) processus d'exécution budgétaire et chaine des dépenses, (iii) contrôle, suivi et reporting des dépenses publiques des ministères ; (iv)
  • Expérience professionnelle spécifique : (i) Bonne connaissance en informatique notamment les bases de données et les principaux logiciels de Microsoft Office ; (ii) maitrise des logiciels de traitement et d’analyse de données (Excel, Cs Pro, SPAD, SPSS, STATA, etc.) ; (iii) connaissances générales solides des politiques sociales et secteurs clés pour les enfants ; (iv) connaissance du contexte institutionnel béninois serait un réel atout ; (v) excellentes capacités rédactionnelles.

L’adhésion aux valeurs de l’UNICEF (diversité, inclusion, engagement, intégrité, travail en équipe, orienté vers les résultats, compétence de base en matière de communication, bienveillance, respect, confiance et responsabilité) est essentielle.

LANGUAGE PROFICIENCY: Français/Anglais

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The UNICEF competencies required for this post are...

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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Added 5 months ago - Updated 5 months ago - Source: unicef.org